Tervehdys!
Työpaikallani alkaa olosuhteet olla varsin epämukavat. Kauniisti sanottuna. Olo alkaa olla siellä lähes sietämätöntä. Haluaisin vaihtaa työpaikkaa, mutta mikäli en löydäkkään heti töitä irtisanottuani itseni..Saisin reilut lomarahat joilla elelisin 3kuukautta, mutta jos töitä ei löydy sittenkään, vähennetäänkö lomarahat tuloina ansiosidonnaisestani vaikka olen käyttänyt ne elämiseen 3 kuun aikana? Kiitokset tiedoista
Työpaikallani alkaa olosuhteet olla varsin epämukavat. Kauniisti sanottuna. Olo alkaa olla siellä lähes sietämätöntä. Haluaisin vaihtaa työpaikkaa, mutta mikäli en löydäkkään heti töitä irtisanottuani itseni..Saisin reilut lomarahat joilla elelisin 3kuukautta, mutta jos töitä ei löydy sittenkään, vähennetäänkö lomarahat tuloina ansiosidonnaisestani vaikka olen käyttänyt ne elämiseen 3 kuun aikana? Kiitokset tiedoista
Vastaukset 5
Vanhimmat
Työttymyysturvan tasoosi lomarahat eivät vaikuta, mutta työttömyysturvaa ei makseta jos saat lomarahaa. Käytönnössä jos saat lomarahaa 1 kuukaudelta myös karenssiaikasi pitenee 1 kk. Kannattaa siis tehdä niin, että jäät kesälomalle ja sanot itsesi irti niin, että tulet vielä vähintään yhdeksi päiväksi töihin loman jälkeen. Näin saat vielä ne entiset "lomaltapaluurahat". Sen jälkeen menet työvoimatoimistoon ilmoittautumaan ja siitä lähteen sitten se 3 kuukauden karenssi. Tietyissä tapauksissa työvoimatoimikunta ei määrää karenssia jos irtisanomiselle on painavat perusteet.
Joissakin tapauksissa joo.. työvoimatoimikunta ei määrää noin pitkää karenssia. Mutta ainakin mulle kävi näin: Sanoin itseni irti työpaikastani Helsingissä, koska muutimme miehen työn vuoksi noin 150 km päähän Helsingistä. Mulle määrättiin karenssia 3 kk, koska työvoimatoimikunta katsoi, että olisin voinut käydä Hesassa päivittäin töissä, koska jotkut muutkin tekevät niin. (Olis vaan mennyt koko palkka bensakuluihin, sillä täältä ei pääse junalla , eikä bussillakaan kätevästi Helsinkiin..)
Käytännössä karenssi taitaa tulla aina, itse sain karenssin irtisanouduttani firmasta, jolta minulla oli n. 2500 euroa palkkasaatavia rästissä. Näitä työnantajakaan ei kiistänyt.
En tiedä olisiko valittaminen muuttanut päätöstä, en sitten kuitenkaan viitsinyt nähdä vaivaa, kun uusi työpaikka löytyi nopeasti.
valittaa, muuten nuo hölmöt päätökset eivät ikinä muutu ja eihän sitä tiedä, vaikka joskus saisi vähän rahaakin, se vain kestää älyttömän kauan, mutta kun luki tuon edellisenkin työmatkaongelmista, niin kyllä vaan kannattaisi pistää valituksia menemään.
... lomarahaa EI vähennetä päivärahasta. (Lomaraha -sanaa käytetään nykyään entisestä lomaltapaluurahasta...) Tarkoittanet lomarahalla lomakorvausta, joka on korvausta "palkkaa" pitämättömästä vuosilomasta. Käytännössä esim. määräaikaisessa työsuhteessa lomat kannattaa pitää lomana työsuhteen aikana, koska pitämättömistä lomista maksettava lomakorvaus tulkitaan työssäoloajaksi ja siten siirtää päivärahan maksua. Eli jos saat lomakorvausta vaikkapa 20 arkipäivältä, et ole oikeutettu työttömyyspäivärahaan tänä aikana eli "olet töissä".