Työntekijä rikkoo, työnantajan valtava koneisto alkaa jyrätä kyseisen henkilön maan rakoon kymmenine lakimiesarmeijoineen.
Työnantaja rikkoo, liitto ei nykyään pysty puuttumaan asiaan ilman työntekijän suostumusta.
Kiristystä ?? Miksi EK hyväksyy oman pesänsä toimia näin ?
Miksi EK ei voi hyväksyä ammattiyhdistysliikkeen puutua työnantajan laittomiin asioihin ilman työntekijän suostumusta ?
Myöntääkö EK kyseisellä linjallaan työpaikoilla olevan pelkoa, kenties painostusta, uhkailua ?
Onko EK tietoinen koululaisten kokemuksista työharjoittelusta ?
Työnantaja rikkoo, liitto ei nykyään pysty puuttumaan asiaan ilman työntekijän suostumusta.
Kiristystä ?? Miksi EK hyväksyy oman pesänsä toimia näin ?
Miksi EK ei voi hyväksyä ammattiyhdistysliikkeen puutua työnantajan laittomiin asioihin ilman työntekijän suostumusta ?
Myöntääkö EK kyseisellä linjallaan työpaikoilla olevan pelkoa, kenties painostusta, uhkailua ?
Onko EK tietoinen koululaisten kokemuksista työharjoittelusta ?
Vastaukset 1
Vanhimmat
kun sitten "paikallinen sopiminen" tulee, niin jokainen duunari joutuu samaan kusiseen asemaan missä määräaikaisetkin nyt ovat. Rahoitusalan nilkit aloittivat juuri tuon kusetuksen uutisten perusteella.
Ovat herrat jo kouluttaneet odottaessaan työnantajat omissa kouluissaan tällaiseen "neuvotteluun" ja odotappas kun luottamusmiehet pääsevät "neuvottelemaan", niin katsotaanpas vain mistä päästä työntekijöitä heitä sitten valitaan.
Ja ennenkuin sanot, että työntekijäthän ne sinne valitsevat haluamansa, niin luuletkos että pelon alla siihen hommaan paljon vapaaehtoisia ilmestyy?
Varmaankin ruskeakieliset hovineidit (vielä mahdollisimman tomppelit sellaiset) ovat ensimmäisiä "uusia" neuvottelevia luottamusmiehiä.
Tämä siis palveludirektiiviä odotellessa, jonka tullessa voimaan lähtee viimeisetkin työntekijöiden ihmisoikeudet.