Älkää lannistuko!
Itse hain töitä 1,5v, vaikka taustalla oli 15-vuoden monipuolinen työkokemus ja monta tutkintoa.
Lähetin yhteensä n.190 hakemusta, pääsin vain seitsemään (7) haastatteluun ja niistä haastatteluista viisi (5) paikkaa oli sovittu jo etukäteen (kysyin haastattelijoilta:"haetteko te tähän työpaikkaan ihan tosissanne uutta henkilöä, vai onko teillä jo joku mielessä?"!!!
Työpaikka, jonka sain oli ns. piilotyöpaikka joka ei ollut missään auki ja hakiessani kuukauden sijaisuutta (niin alas vajosin), minulle tarjottiin tiskin alta vakituista työtä ihan muissa tehtävissä.
Aikaisemmin en ole kokenut työttömyyttä, vaan olen pystynyt jopa valitsemaan kiinnostavan työpaikan.
Luulen, että työnhaku on muuttunut hakijan kannalta epäedulliseksi. Rekryfirmat tekevät hakijoista persoonattomia luetteloita ja karsivat hakijoita pois -PAKKO SANOA- mielivaltaisesti. Olisinhan muuten päässyt useampaan työhaastatteluun, vai mitä?
Jatkossa aion hakea vanhanaikaisesti jalkaisin töitä ja pimputella pomojen ovikelloja -siis jos ja kun joskus haluan vaihtaa työpaikkaa.
Tärkein tieto teille pitkään hakeneille:
Teissä ei ole mitään vikaa. Vika on tässä systeemissä. Ja: ammattitaito ei ruostu työttömyyden aikana. Pitäkää huolta henkisestä hyvinvoinnistanne!
Itse hain töitä 1,5v, vaikka taustalla oli 15-vuoden monipuolinen työkokemus ja monta tutkintoa.
Lähetin yhteensä n.190 hakemusta, pääsin vain seitsemään (7) haastatteluun ja niistä haastatteluista viisi (5) paikkaa oli sovittu jo etukäteen (kysyin haastattelijoilta:"haetteko te tähän työpaikkaan ihan tosissanne uutta henkilöä, vai onko teillä jo joku mielessä?"!!!
Työpaikka, jonka sain oli ns. piilotyöpaikka joka ei ollut missään auki ja hakiessani kuukauden sijaisuutta (niin alas vajosin), minulle tarjottiin tiskin alta vakituista työtä ihan muissa tehtävissä.
Aikaisemmin en ole kokenut työttömyyttä, vaan olen pystynyt jopa valitsemaan kiinnostavan työpaikan.
Luulen, että työnhaku on muuttunut hakijan kannalta epäedulliseksi. Rekryfirmat tekevät hakijoista persoonattomia luetteloita ja karsivat hakijoita pois -PAKKO SANOA- mielivaltaisesti. Olisinhan muuten päässyt useampaan työhaastatteluun, vai mitä?
Jatkossa aion hakea vanhanaikaisesti jalkaisin töitä ja pimputella pomojen ovikelloja -siis jos ja kun joskus haluan vaihtaa työpaikkaa.
Tärkein tieto teille pitkään hakeneille:
Teissä ei ole mitään vikaa. Vika on tässä systeemissä. Ja: ammattitaito ei ruostu työttömyyden aikana. Pitäkää huolta henkisestä hyvinvoinnistanne!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Minullakin takana monta tutkintoa, nyt olen ollut työttömänä 8 viikkoa. Hakemuksia olen laitellut kovasti ja puhelin kuumana soitellut joka paikkaan.
Nyt vain ihmetyttää, miksi ihmeessä työvoimatoimistossa ovat kovin hanakkana laittamaan minua jo nyt kursseille???
Näytti kyllä kurssitarjonta olevan sellaista, että minua kirkkaasti alikouutettaisiin paljon paljon alempaan, takana sentään yliopistokoulutus :/
Tärkeintä olisi ettei anna itsestään epätoivoista kuvaa töitä haettaessa. Työnantajalle tulisi antaa kuva ettet oikeastaan tarvitse heidän tarjoamaa työpaikkaa ja että he siinä menettävät jos eivät palkaa sinua. Jos joku tulee myymään sinulle vuoden vanhaa mersua 1000 EUR hintaan tuskin ostat sitä heti vaan epäilet että jotain täytyy olla vialla koska se on niin halpa. Mutta jos saat ihmiset uskomaan että vanhaa Toyotaasi ollaan viemässä käsistä ja näiden on toimittava nopeasti saat kärrysi myytyä alta aikayksikön.
Ei palkaamisen tärkeinpänä perusteena (ainakaan akateemisiin työpaikkoihin) enää pitkiin aikoihin ole ollut pätevyys ja osaaminen vaan jotkin täysin muut syyt; suhteet, olet ns. "hyvä tyyppi" (=samalla aaltopituudella tulevan pomosi kanssa) jne.
Pitäkää huolta henkisestä hyvinvoinnistanne! TOTTA ! Jos on työtön kannattaa tehdä mielessään joku varasuunnitelma sille ettei työllisty koskaan. Eli koeta ajatella asiaa niin ettet oikeastaan haluakaan töihin. Tämä näkyy heti asenteessa. Itse olen huomannut että kun hakee uutta työpaikkaa vaikka kokeilumielessä (vaihtaa firmaa) ja on jo töissä tunnetussa firmassa voi käyttäytyä melkein ylimielisesti työpaikkaa haettaessa. Työnantaja ajattelee alitajuisesti että onpa siinä hyvä ja pätevä, se meidän on saatava.