Meillä ainakin duunissa vuorotteluvapaalle haluavat eniten ne, jotka eivät ole koskaan edes työtä kunnolla tehneetkään. Heitä ei ole työ stressannut, eivät ole vapaaehtoisesti ketään koskaan auttaneet, ennemmin työpaikalle tuleminen ja siellä "puolipakolla" oleminen on ollut heille rasittavinta.
vuorotteluvapaa
työn vieroksuntaa?
145243
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Itse aloitin tänään vuoden vuorotteluvapaan. Tilalleni palkattiin työtön saman alan ammattilainen. Itse saan siis 70% ansiosidonnaisesta vuorottelukorvauksena, joten yhteiskunta säästää verrattuna sijaiseni työttömänä oloon. Itse olen sen verran kauan paiskinut hommia, että hyvällä omalla tunnolla pidän vapaani :)
Olen kyllä huomannut, että katkeria kateellisia tuntuu olevan aika paljon...
Olet aivan oikeassa, että kateelliset ja RAHALLE AHNEETHAN ne yrittää vuorotteluvapaalle uskaltautuvia syyllistellä.
No onneksi se ei tunnu missään kun tuntee ja tietää arvostelijansa.
Vaikka se työ onkin ihmiselle tärkeä asia niin itsensä hoitaminen ja hemmottelu on kuitenkin vielä tärkeämpää.
Joskus on ihan mukavaa ottaa "aikalisää" töistä ja muistakin rutiineista. Ei aina tarvitse olla ihan loppuun palanut, jos haluaa pitää hieman vapaata. Jokaisella on vapaaseensa omat syyt eikä ne kuulu toisille.
Arvostelijat rohkaiskaa mielenne ja irrottakaa hieman aikaa itsellenne ja lapsillenne... ja jääkää vuorotteluvapaalle!
Omalla kohdalla vuorotteluvapaa tuli ainoaksi vaihtoehdoksi. Työvuosia yli 25v joten korvaus 80% ansiosidonnaisesta. Toinen vaihtoehto olisi ollut hakea sairaslomaa työuupumuksen vuoksi.
Työvuosiin lasketaan mukaan myös esim. koulu/opiskeluaikana tehdyt kesätyöt...
olisin minäkin jäänyt vuorotteluvapaalle,mutta pomolle ei käynyt.tämän "omituisen" pyyntöni vuoksi olen pomoni hampaissa
niin olisin hakenut sairaslomaa vuorotteluvapaan sijasta. Nyt kokonainen vuosi kului "onnettomana" ja tämän jälkeen puoli vuotta sairaslomaa koska työuupuminen ei häviä kun työyhteisö on huono ja tulehtunut. Ihme kyllä johto ei reagoi vaikka osastomme henkilöstö vaihtuu melkein vuosittain.
Kukaan ei hae vuorotteluvapaalle ja sen kautta minimaalisiin ansioihin aiheetta. Paremman ansionhan saa työttömänä. Ja mistä tiedät, mikä työssä stressaa ketäkin ja kuka mahdollisesti joutuu esim. työpaikkakiusaamisen kohteeksi? Omasta työpaikkakiusaamisesta en halunnut tehdä suurta numeroa ja jäin vuorotteluvapaalle. Voin tunnustaa, että työpaikalla olo oli enemmän kuin 'puolipakolla' olemista noissa olosuhteissa.
Taidat olla varsinainen tietäjä, kun toisten asiat noin hyvin tunnet. Ehkäpä paremmin kuin he itsekään tietävät.
Älä vaan "hyvä" ihminen jää vuorotteluvapaalle sillä olethan aivan korvaamaton.
Luuletko sinä raukkaparka, että toiset sinulle kaikki stressinsä ja murheensa kertovat. Kaikki eivät valita ääneen jos heillä on ongelmia. Niinpä anna sinä toisten tehdä omat päätökset ihan itse äläkä turhaan niitä pohdiskele. Keskity vaikkapa työntekoon - se voi auttaa.
Vuorotteluvapaalle lähtijän ei tarvitse aina olla ns. loppuun palanut.
Joskus on todella rentouttavaa, kun ei joka päivä tarvitse katsella samoja hapan naamoja ja kuunnella niitä itseään kehuvia ja "korvaamattomia" työkavereita.
Siinä oikein hermo lepää.
Vuorotteluvapaan aikana on hyvä katsella uusia paikkoja ja tehdä tulevaisuuden suunnitelmia.
Suosittelen.
Hitsi vie! Ollaan aivan samalla aaltopituudella.
Ei todellakaan tarvitse olla työhönsä kyllästynyt halutessaan vuorotteluvapaalle.
Minuakin joskus kyllästyttää ja ihan suorastaan raivostuttaa katsella erästä "kokenutta" hoitajaa. On oikea työn kiertäjä! On hyvin hanakasti nuorempiaan arvostelemassa, mutta tosipaikan tullessa itsestä ei ole mihinkään. Nuorempien kustannuksella pönkittää olematonta itsetuntoaan. Vittu, että ällöttää...
Odotan vielä pari vuotta, että lakisääteinen alaraja täyttyy ja aion sitten hakea vuorotteluvapaata. Uskon, että onnistuu sillä en ole töissä PKKS:ssa, missä tuntuu henkilösatöpolitiikka olevan retuperällä.
Miksi sinne työpaikalle tuleminen on niin vaikeaa? Johtuisikohan se työkavereista ja työilmapiiristä?
Mietipä sitä, ennekuin arvostelet ja syytät toisia työn vieroksunnasta.
Nyt kaikki vuorotteluvapaalle vieroksumaan töitä ja lepäämään vaikka 6 kuukaudeksi... ja mielellään kesän ajaksi. Itse ainakin aion vuorotella...
Kylläpä onkin huono oma-tunto vuorottelusuunnitelmasta... hah...hah...hah..haaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Pidä sinä urpotar huoli vaan omasta työmoraalistasi ja NAUTI TYÖSTÄSI!
HYVÄÄ KESÄÄ KAIKILLE!!!
hei,
kyselisin äitini puolesta vuorotteluvapaasta, hän on ollut perhepäivähoitajana lähemmäs 30 vuotta ja on harkinnut pitää vuorotteluvapaata että saa aikaa välillä itselleen ja perheelleen. Oma koti on kuitenkin ollut työpaikkana aina, niin tekee varmaan hyvää nähdä muutakin ympäristöä ja kerätä voimia. Kyselisinkin siis, että menettääkö vuorotteluvapaan ajalta eläke- ja lomakertymät?? Suurkiitos jo etukäteen.
Lomaa ei kerry niiltä vuorottelukuukausilta. Jos eläkettä laskettaessa paras ja huonoin vuosi jätetään pois (oli systeemi vaikka viimeiset 10v)niin vuorotteluvapaa kannattaa ehdottomasti pitää saman kalenterivuoden aikana. Ei siis jakaa kahdelle vuodelle. (ei vuoden vaihteen yli).
Ja lisää vinkkejä antavat asiantuntijat, jotka toivon mukaan vastaavat kohta lisää...
Sivusta seuranneena sanon, että ne joita työ stressaa, eivät yleensä tee muuta kuin valittavat. He eivät lähde mihinkään ulkoiluiltapäiviinkään, kun eivät jouda - jäävät valittamaan kuinka tärkeitä he ovat ja kuinka ovat kiireisiä. Ne, jotka pitävät itseään tärkeinä, ovat työpaikalleen yleensä vähiten tärkeitä, valittaminen ja itsestään numeron tekeminen ei edistä tulosta!
Moni jää vuorotteluvapaalle vaikkapa opiskellakseen. Nämä minä olen tärkeä ja kiireinen -valittajat eivät viitsi vaivautua kehittämään itseään lainkaan. Vuorotteluvapaalle jäävät usein ne, joilla on itsetunto kohdallaan, osaamista sen verran paljon, että heitä ei haittaa se, että sijainenkin osaa tehdä samaa työtä ihan hyvin.