hei, en nyt tiedä minne mun tää olis pitäny kirjoittaa..
olin sairaalassa muutama vuosi sitten pari viikkoa. Mulla ja mun hoitajalla tuli hyvä "suhde" (älkää siis käsittäkö väärin), juteltiin kaiken näköisistä asiosta mikä ei kuulunut ollenkaan hoitooni ja se myöskin kertoi itsestään aika paljon. Juteltiin usein.
Nyt jälkeen päin kysyin josko se lähtisi kahville, kun olisi kiva vaihtaa kuulumisia ja jutella.. (tein tyhmästi koska tiedän ettei hoitaja saa olla potilaan kanssa tekemisissä sairaala olojen ulkopuolella, paitsi potilaan hoitoon kuuluvan asian tarkoituksessa.) No se kyllä lähti kahville... tekikö hän nyt ihan väärin vastoin sääntöjä? siitä on tosiaan muutama vuosi aikaa kun hän hoisi mua ja tutustuttiin hoitaja-potilas tarkoituksessa.
Miten on? saako näin toimia? :O
olin sairaalassa muutama vuosi sitten pari viikkoa. Mulla ja mun hoitajalla tuli hyvä "suhde" (älkää siis käsittäkö väärin), juteltiin kaiken näköisistä asiosta mikä ei kuulunut ollenkaan hoitooni ja se myöskin kertoi itsestään aika paljon. Juteltiin usein.
Nyt jälkeen päin kysyin josko se lähtisi kahville, kun olisi kiva vaihtaa kuulumisia ja jutella.. (tein tyhmästi koska tiedän ettei hoitaja saa olla potilaan kanssa tekemisissä sairaala olojen ulkopuolella, paitsi potilaan hoitoon kuuluvan asian tarkoituksessa.) No se kyllä lähti kahville... tekikö hän nyt ihan väärin vastoin sääntöjä? siitä on tosiaan muutama vuosi aikaa kun hän hoisi mua ja tutustuttiin hoitaja-potilas tarkoituksessa.
Miten on? saako näin toimia? :O
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ethän sä enää vuosiin ole ollut hänen potilaansa ja silloinkin se kesti vaan sen pari viikkoa. Ei kai sitä lasketa mikä sä olet vuosia sitten ollut sille?
Mutta itsehän kysyit ja hän suostui lähtemään sun kanssa sinne kahville. Käykää nyt siellä kahvilla ja jutelkaa. Ei sen tarvitse sen kummempaa olla.
Ei riko. Et ole enää potilaana eikö? Hoitajatkin ovat vain ihmisiä, eivät pelkästään työntekijöitä, hoitajilla on sairaalan ulkopuolinen elämä, johon saa kuulua ihan kuka tahansa, kenet "hoitaja" haluaa sinne kuuluvan. Työnantajalla on oikeus puuttua työntekijän työhön, ei hänen vapaa-aikaansa.