Kehotan kaikkia Palvelualojen ammattiliiton jäseniä eroamaan liitosta (ns. "Moskovan kassa") ja liittymään Yksityisalojen työttömyyskassaan (ns. "Loimaan kassa"). Itse sain nyt tarpeeksi liiton vuosikymmenen verran kestäneestä lypsämisestä ja erosin.
Palvelualoilla työskentelevien ihmisten palkkataso kuukaudessa on tutkimusten mukaan keskimäärin 350 euroa (2100 mk.) huonompi kuin ruumiillista työtä tekevällä työväestöllä keskimäärin! Olemme syvässä palkkakuopassa, ja se johtuu tehottomasta liitosta.
Sen, että suurin osa liiton jäsenistä on naisia, ei välttämättä tarvitsisi tarkoittaa, että liiton johdossakin olisi oltava nainen. Nyt, kuitenkin, liittoa on vuosikausia johtanut nainen ja uuden johtajan myötä tyyli jatkuu. Koska ihmiset käsittävät, että naiset ovat palkkaneuvotteluissa liian pehmeäluonteisia, kun vastassa on kovaksikeitettyjä miesneuvottelijoita? Liiton johtoon pitäisi ehdottomasti kuulua vain miehiä, jotta neuvotteluihin saataisiin uskottavuutta.
Kun työnantajapuoli tarjoaa TUPO:ssa PAM:ille lantteja, ne otetaan nöyrästi kiittäen vastaan, kun sen sijaan pitäisi vaatia kerralla 350 euron kuukausikorotus, jotta oltaisiin edes keskitasolla palkoissa! Lisäksi muut oheisvaatimukset on usein mitätöity - paitsi milloin on kyse luottamusmiesten eduista. Työväestön luottamusmieseliitti onkin totaalisen leipääntynyttä. Työntekijöiden etua ajetaan hyvin laiskasti ja hitaasti, tärkeintä ovat oma, korkea palkka ja omat edut.
On käsittämätöntä, että liitolla on varaa ylläpitää ja jopa laajentaa kallista kurssikeskustaan Petäyksessä samalla, kun liiton jäsenet kituvat köyhyydessä. Siellä järjestetään täysin hyödyttömiä nollatason kursseja jotka ovat lähinnä yhdessäoloa ja juopottelua varten. Mutta täytyyhän liiton eliitillä olla oma Kotkanpesänsä.Montako muuta, vielä ylellisempää piilopirttiä punapääoman pöhöttämillä byrokraateilla mahtaa olla Petäyksen lisäksi?. Ja superkalliilla paikalla Helsingissä sijaitseva liiton päämaja, punapääoman valtaisa linnake, onkin jo sitten oma juttunsa.
Ammattiliitto, joka näpertelee työntekijöiden kannalta mitättömillä palkankorotuksilla on tarpeeton liitto. Aikoinaan Puolassa oli vain yksi, valtion hyväksymä ammattiliitto, joka ajoi työntekijöiden asiaa vain näennäisesti. Todellinen uudistus alkoi vasta riippumattoman Solidaarisuus -ammattiliiton myötä. Suomessa ei edes sellainen ole mahdollista; työnantajapuoli katsoo vain PAM:in viralliseksi neuvottelukumppanikseen. Asiamme ovat pahemmin kuin kommunistisessa Puolassa!
Maksamalla liitosta saamiisi etuihin nähden kohtuuttoman korkeaa jäsenmaksua ylläpidät laiskaa, paisunutta byrokraattista koneistoa, joka ei sinun etujasi aja. YTK -kassassa maksat vain kertamaksuna alle 50 euroa vuodessa ja saat silti oikeuden ansiosidonnaiseen työttömyyden sattuessa.
Ai että onhan liitolla muitakin etuja kuin ansiosidonnainen? Niin, tosiaan, oikeusapu, joka saa oikeudenkäyntien lopputulokseksi työntekijää puoltavan päätöksen vain puolessa tapauksista. Arpapeliä. Niin, ja tietysti laivamatka- ja bensa-ale-edut, jotka saa melkein minkä tahansa järjestön jäsenenä. Paljonpa on liitosta hyötyä.
Nyt joku kysyy, kuka meidän etujamme sitten ajaisi jos liittoa ei olisi. Vastaus on: se sama taho, joka niitä on tähänkin asti ajanut - Ei Kukaan.
Palvelualoilla työskentelevien ihmisten palkkataso kuukaudessa on tutkimusten mukaan keskimäärin 350 euroa (2100 mk.) huonompi kuin ruumiillista työtä tekevällä työväestöllä keskimäärin! Olemme syvässä palkkakuopassa, ja se johtuu tehottomasta liitosta.
Sen, että suurin osa liiton jäsenistä on naisia, ei välttämättä tarvitsisi tarkoittaa, että liiton johdossakin olisi oltava nainen. Nyt, kuitenkin, liittoa on vuosikausia johtanut nainen ja uuden johtajan myötä tyyli jatkuu. Koska ihmiset käsittävät, että naiset ovat palkkaneuvotteluissa liian pehmeäluonteisia, kun vastassa on kovaksikeitettyjä miesneuvottelijoita? Liiton johtoon pitäisi ehdottomasti kuulua vain miehiä, jotta neuvotteluihin saataisiin uskottavuutta.
Kun työnantajapuoli tarjoaa TUPO:ssa PAM:ille lantteja, ne otetaan nöyrästi kiittäen vastaan, kun sen sijaan pitäisi vaatia kerralla 350 euron kuukausikorotus, jotta oltaisiin edes keskitasolla palkoissa! Lisäksi muut oheisvaatimukset on usein mitätöity - paitsi milloin on kyse luottamusmiesten eduista. Työväestön luottamusmieseliitti onkin totaalisen leipääntynyttä. Työntekijöiden etua ajetaan hyvin laiskasti ja hitaasti, tärkeintä ovat oma, korkea palkka ja omat edut.
On käsittämätöntä, että liitolla on varaa ylläpitää ja jopa laajentaa kallista kurssikeskustaan Petäyksessä samalla, kun liiton jäsenet kituvat köyhyydessä. Siellä järjestetään täysin hyödyttömiä nollatason kursseja jotka ovat lähinnä yhdessäoloa ja juopottelua varten. Mutta täytyyhän liiton eliitillä olla oma Kotkanpesänsä.Montako muuta, vielä ylellisempää piilopirttiä punapääoman pöhöttämillä byrokraateilla mahtaa olla Petäyksen lisäksi?. Ja superkalliilla paikalla Helsingissä sijaitseva liiton päämaja, punapääoman valtaisa linnake, onkin jo sitten oma juttunsa.
Ammattiliitto, joka näpertelee työntekijöiden kannalta mitättömillä palkankorotuksilla on tarpeeton liitto. Aikoinaan Puolassa oli vain yksi, valtion hyväksymä ammattiliitto, joka ajoi työntekijöiden asiaa vain näennäisesti. Todellinen uudistus alkoi vasta riippumattoman Solidaarisuus -ammattiliiton myötä. Suomessa ei edes sellainen ole mahdollista; työnantajapuoli katsoo vain PAM:in viralliseksi neuvottelukumppanikseen. Asiamme ovat pahemmin kuin kommunistisessa Puolassa!
Maksamalla liitosta saamiisi etuihin nähden kohtuuttoman korkeaa jäsenmaksua ylläpidät laiskaa, paisunutta byrokraattista koneistoa, joka ei sinun etujasi aja. YTK -kassassa maksat vain kertamaksuna alle 50 euroa vuodessa ja saat silti oikeuden ansiosidonnaiseen työttömyyden sattuessa.
Ai että onhan liitolla muitakin etuja kuin ansiosidonnainen? Niin, tosiaan, oikeusapu, joka saa oikeudenkäyntien lopputulokseksi työntekijää puoltavan päätöksen vain puolessa tapauksista. Arpapeliä. Niin, ja tietysti laivamatka- ja bensa-ale-edut, jotka saa melkein minkä tahansa järjestön jäsenenä. Paljonpa on liitosta hyötyä.
Nyt joku kysyy, kuka meidän etujamme sitten ajaisi jos liittoa ei olisi. Vastaus on: se sama taho, joka niitä on tähänkin asti ajanut - Ei Kukaan.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Sama on tosin monessa muussakin liitossa! Mitä järkeä maksaa joka kuukausi palkastaan 0,5-1,5% jollekkin liitolle, josta ei ole mitään muuta hyötyä kuin ansiosidonnainen päiväraha, kun saman ansiosidonnaisen päivärahan saa Loimaan liitolta 50 euroa vuosi.
Jos nämä kuukausittaiset palkasta menevät maksut lyö nippuun mitä moni on vuosien aikana maksanut, niin kyllähän sillä jo tarvittaessa lakiapua saa... Ja onhan suomessa maksuton palkkaturva ja oikeusaputoimisto!!! :)