Ei aina kannata

Aina ei kannata mainostaa työpaikkakiusaamisesta tai kertoa työnhakutilanteessa kiusattutaustaa. Olin haavepaikkaan tyrkyllä. Mulle jo luvattiin ummet ja lammet mutta haastattelija oli soittanut edelliselle pomolleni ja syy selvisi miksi lähdin. En saanut sitä paikkaa. Syytä kysyessä hän sanoi minun entisen esimieheni antaneen negatiivisen lausunnon ja en sovi ryhmässä työskentelyyn. Hänen mukaansa ammattitaitoa löytyy mutta henkinen kantti ei kestä. Tämä vinkiksi muille.
121082
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

NIINPÄ ! Siinäpä mietittävää. Kuvittelitko saavasi täydet suositukset edelliseltä työnantajaltasi? Täytyy opetella myös nielemään asioita. Uhoaminen ei kannata. Työnantaja kuitenkin maksaa palkkasi jolla elätät bperheesi. Pieni nöyryys on joskus paikallaan. Kiusaamista en hyväksy mutta kunnioitusta ja nöyryyttä esimiestä ja työnantajaa kohtaan.

Äänestä
  • vain valehtelemalla pärjää.

    Äänestä

  • ongelma onkin kirjoitti:

    vain valehtelemalla pärjää.

    se mutta valheen paljastuttua tulee hiki. Nöyryyttä, kunnioitusta ja ahkeruutta kannatan. Sitä saa mitä tilaa pitää aika pitkälle paikkansa työporukassakin. Avoimuus, avarakatseisuus, toisten huomioon ottaminen, lojaalisuus, ammattitaito. Epävarmuudesta, amatöörimaisuudesta, minä itsew ajattelutavasta alkaa "kiusaaminen". Kysymys kuuluukin, mistä kaikki alkoi?

    Äänestä

  • siinäpä kirjoitti:

    se mutta valheen paljastuttua tulee hiki. Nöyryyttä, kunnioitusta ja ahkeruutta kannatan. Sitä saa mitä tilaa pitää aika pitkälle paikkansa työporukassakin. Avoimuus, avarakatseisuus, toisten huomioon ottaminen, lojaalisuus, ammattitaito. Epävarmuudesta, amatöörimaisuudesta, minä itsew ajattelutavasta alkaa "kiusaaminen". Kysymys kuuluukin, mistä kaikki alkoi?

    työntekijää saa lyödä joidenkin mielestä... Työntekijäthän ovat vain orjia, joiden pitää nöyristellä ja luikkia häntä koipien välissä kun pomo tulee paikalle... vai mitä.

    Äänestä

  • siinäpä kirjoitti:

    se mutta valheen paljastuttua tulee hiki. Nöyryyttä, kunnioitusta ja ahkeruutta kannatan. Sitä saa mitä tilaa pitää aika pitkälle paikkansa työporukassakin. Avoimuus, avarakatseisuus, toisten huomioon ottaminen, lojaalisuus, ammattitaito. Epävarmuudesta, amatöörimaisuudesta, minä itsew ajattelutavasta alkaa "kiusaaminen". Kysymys kuuluukin, mistä kaikki alkoi?

    niin huomaat mikä on pelin henki. Pomo saa valehdella niin paljon kuin haluaa, eikä tule hiki.

    Äänestä

  • viesti, kirjoitti:

    niin huomaat mikä on pelin henki. Pomo saa valehdella niin paljon kuin haluaa, eikä tule hiki.

    Pomo elättää perheesi.

    Äänestä

  • ei niin kirjoitti:

    Pomo elättää perheesi.

    olet varmaan pienen perheyrityksen lattiatason kymppi. toivottavasti teillä ei ole muita kuin sukulaisia töissä.

    Äänestä

  • itsensä kirjoitti:

    olet varmaan pienen perheyrityksen lattiatason kymppi. toivottavasti teillä ei ole muita kuin sukulaisia töissä.

    Minä myyn ammattitaitoani ja -osaamistani. Minut yritettiin leimata entisen pomoni toimesta hulluksi. Sinänsä hyvin onnistui. Olin todella lähellä henkistä romahtamista.

    Esimieheillä kun ei ole oikeutta puhua ja vastailla kysymyksiin ihan mitä sattuu. Jos tiedätte, että teistä on puhuttu perättömiä ei muuta kuin yhteyttä viranomaisiin vaikka poliisiin.

    Älkää olko kyykyssä. Pää pystyyn, Minä niin tykkään Teistä Kanvas ja HCD. Te olette antaneet selkeän viestin, ettei asioita käsitellä selkä kyyryssä vaan pää pystyssä.

    Minä varmastin vahingoitan entistä työpaikkani enemmän kuin he koskaan kykenevät minua.

    Yritys oli hyvä mutta kun he saivat ns. takaisin ja aika voimalla.

    Äänestä

  • Ohops!
    Minulla on hyvät paperit, olen ollut pidetty työntekijä - jopa kiusaamistapauksen jälkeisessä työpaikassa. (En kertonut kiusaamistapauksessta työhön otossa enkä siitä seuranneesta uupumuksesta ennen kuin koeaika oli ohi, sitten kerroin enkä saanut potkuja enkä kerännyt sympatiaa, kerroin vain menneestä elämästäni. Se olisi voinut olla riski silloinkin!! Mutta minun kävi hyvin. Olen töissä, onnellinen ja edelleen inhimillinen ihminen, jolla on hyvät ja huonot puolensa mutta jonka pääperiaatteena on että muita ei vahingoiteta tahallaan ja vahinkoja pyydetään anteeksi!)
    Toisten mielivallan alla ei tarvitse nöyrtyä zxcasdqwe!
    Elämän ja sen luojan edessä kyllä!

    Älä sinä leiki jumalaa zxcasdqwe! Vaikka sinun kaltaiset luulevatkin olevansa parempia kuin kukaan muu!

    Äänestä

  • oletko tosissasi? kirjoitti:

    Ohops!
    Minulla on hyvät paperit, olen ollut pidetty työntekijä - jopa kiusaamistapauksen jälkeisessä työpaikassa. (En kertonut kiusaamistapauksessta työhön otossa enkä siitä seuranneesta uupumuksesta ennen kuin koeaika oli ohi, sitten kerroin enkä saanut potkuja enkä kerännyt sympatiaa, kerroin vain menneestä elämästäni. Se olisi voinut olla riski silloinkin!! Mutta minun kävi hyvin. Olen töissä, onnellinen ja edelleen inhimillinen ihminen, jolla on hyvät ja huonot puolensa mutta jonka pääperiaatteena on että muita ei vahingoiteta tahallaan ja vahinkoja pyydetään anteeksi!)
    Toisten mielivallan alla ei tarvitse nöyrtyä zxcasdqwe!
    Elämän ja sen luojan edessä kyllä!

    Älä sinä leiki jumalaa zxcasdqwe! Vaikka sinun kaltaiset luulevatkin olevansa parempia kuin kukaan muu!

    Jäi nyt sellainen maku, että käsitit väärin?

    Äänestä

  • kaiken.kokenut kirjoitti:

    Minä myyn ammattitaitoani ja -osaamistani. Minut yritettiin leimata entisen pomoni toimesta hulluksi. Sinänsä hyvin onnistui. Olin todella lähellä henkistä romahtamista.

    Esimieheillä kun ei ole oikeutta puhua ja vastailla kysymyksiin ihan mitä sattuu. Jos tiedätte, että teistä on puhuttu perättömiä ei muuta kuin yhteyttä viranomaisiin vaikka poliisiin.

    Älkää olko kyykyssä. Pää pystyyn, Minä niin tykkään Teistä Kanvas ja HCD. Te olette antaneet selkeän viestin, ettei asioita käsitellä selkä kyyryssä vaan pää pystyssä.

    Minä varmastin vahingoitan entistä työpaikkani enemmän kuin he koskaan kykenevät minua.

    Yritys oli hyvä mutta kun he saivat ns. takaisin ja aika voimalla.

    Suomessa on ongelma, johtuu varmaan perinteistä. Meillä on liikaa pikkupomoja, jotka luulevat, että töiden johtaminen tarkoittaa perseen takana seisoskelua ja vittuilua.

    Äänestä

Työpaikkakiusattua syrjitään jokapaikassa, siitä en suosittelisi kovin paljoa mainostamaan, että olen joutunut uhriksi. Ystäväpiirikin alkaa karttaa ja jopa uskovaisetkin motittaa syrjään.

Tulee kaupungilla heille valtava kiire, huudetaan jo kaukaan, että "mulla on kiire", vataan takaisin, että: "niin on mullakin". Maksan potut pottuna.

Olen monesti ajatellut sitä, että kuka hoksaa laitaa soittamaan "kätyrinä" entiseen työpaikkaan uutena esimiehenä ja kysyy hakijaa millainen on? Tuon keskustelun voisi vaikka nauhoittaa oikeuteen.

Negatiivista mainintaa, kun ei saa olla työtodistuksessakaan ja äänitteet on myös päteviä. Moni työnantaja ei varmaan uskalla puhua, kohta mitään negatiivista puhelimeen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pupulupuna kirjoitti:

Aina ei kannata mainostaa työpaikkakiusaamisesta tai kertoa työnhakutilanteessa kiusattutaustaa. Olin haavepaikkaan tyrkyllä. Mulle jo luvattiin ummet ja lammet mutta haastattelija oli soittanut edelliselle pomolleni ja syy selvisi miksi lähdin. En saanut sitä paikkaa. Syytä kysyessä hän sanoi minun entisen esimieheni antaneen negatiivisen lausunnon ja en sovi ryhmässä työskentelyyn. Hänen mukaansa ammattitaitoa löytyy mutta henkinen kantti ei kestä. Tämä vinkiksi muille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu