Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    vuokratyönantajan vaihto

    Mites on kun olen vuoralla työssä asiakasyrityksellä, jossa sopimuksessa on rekrytointimaksu, jonka takia en ole vielä firman kirjoilla, vaikka olen työskennellyt siellä jo 8 kk. Eli yrityksen kirjoille ei käytännössä voi siirtyä, koska ylempää ei saa lupaa palkata. vaikka muista vuokrafirmoista tulleita otetaankin.

    Nyt yritykseen haetaan toisen vuokrayrityksen kautta työntekijää (ilman rekrymaksua). Kysymys kuuluukin, voinko sitten ottaa vastaan työtä toiselta vuokrafirmalta..?
    1728
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    toisen vuokrafirman palvelukseen, kunhan sanot itsesi irti nykyisestä. Irtisanomisaika riippuu siitä minkälainen sopimus sinulla on.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    taavir kirjoitti:

    Mites on kun olen vuoralla työssä asiakasyrityksellä, jossa sopimuksessa on rekrytointimaksu, jonka takia en ole vielä firman kirjoilla, vaikka olen työskennellyt siellä jo 8 kk. Eli yrityksen kirjoille ei käytännössä voi siirtyä, koska ylempää ei saa lupaa palkata. vaikka muista vuokrafirmoista tulleita otetaankin.

    Nyt yritykseen haetaan toisen vuokrayrityksen kautta työntekijää (ilman rekrymaksua). Kysymys kuuluukin, voinko sitten ottaa vastaan työtä toiselta vuokrafirmalta..?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu