Telia-Sonera kiittää työoloistaan inisseitä suomalaisia irtisanomalla yli 400 Suomen toiminnoista.
Näin sitä työttömyyttä hoidetaan! Ja hei! Kyllä varmasti lohduttaa tieto siitä, että töitähän halukkaille riittää. Jos nyt siis vaikka risun kerääminen kiinnostaa...
Soneran osake ponnahti 10 prosentin nousuun irtisanomistietojen jälkeen.
"Sijoittajia miellyttävät eri uutiset kuin työntekijöitä"
Näin sitä työttömyyttä hoidetaan! Ja hei! Kyllä varmasti lohduttaa tieto siitä, että töitähän halukkaille riittää. Jos nyt siis vaikka risun kerääminen kiinnostaa...
Soneran osake ponnahti 10 prosentin nousuun irtisanomistietojen jälkeen.
"Sijoittajia miellyttävät eri uutiset kuin työntekijöitä"
Vastaukset 7
Vanhimmat
Nyt on pakko heittää pihalle laiskat, jotka aiheuttivat yhtiölle vain kuluja, mutta ei tuloja ollenkaan.
Näinhän ne roikkuvaiset toimivat; Kun työntekijä on tuloksen tehnyt ja osingot menossa jakoon, saa työntekijä potkut.
Kumma kyllä ikinä nämä potkut eivät kohdistu siihen yrityksen tai organisaation todelliseen loisporukkaan eli roikkuvaisiin.
on huuhdottava viemäristä alas, ennen kuin se tuhoaa kaiken.
Ootko ollu itse Soneralla töissä???? Jos olet, et varmaan heittäis tollasta kommenttia.Tässä on meikkiskin painanut niska limassa töitä Soneralle ja jos nyt tulee irtisanominen tai lomautus niin sitten tulee mutta en ole laiska ja olen varmasti aiheuttanut yhtiölle enemmän tuottoa kuin kuluja. Mieti vähän mitä tänne kirjoittlelet! Voi hyvinkin olla, että jonain päivänä olet itse kerjuulla jossain sossussa tai kelalla.
aiheuttamat kulut (se 4,2 miljardia euroa) pitää nyt repiä uppoavaan laivaan jääneiden selkänahasta.
...ja tulee olemaan. Eli herrat nakkaa työntekijöitä summassa pihalle katsomatta edes kuka on hoitanut työnsä ja kuka vain tollottanut ahterillaan. Ei vaivauduta ottamaan selvää alaisista, saatika olemaan välttämättä edes puheväleissä, muiden kuin nuoleskelijoiden kanssa. Itse olen nähnyt livenä kuinka it-alan yrityksessä viskattiin tylysti pihalle 10 vuotta työnsä kunnolla tehneitä, kun taas laakereilleen sai firmaan jäädä lepäämään vasta vuoden talossa olleita laiskimuksia nokan kaivajia. On siinä sitten säästöä...
Soneralla on ollut monenlaista johtajaa (integraatiojohtaja [tarkoitus oli lypsää optioetuja], strategiajohtajia [strategiaa ei ollut], maajohtaja ja pääesikunnan verran Vice Presidentejä, jotka eivät ole tehneet palkkansa eteen muuta kuin edustaneet firman piikkiin).
TeliaSonera Finlandin uudeksi johtajaksi tulee valita liha-alan ammattilainen, joka osaa laadituttaa teurastustaseita ja tehdä ylivoimaisilla resursseilla verisiä tappioita. Titteli tälle uudelle johtajalle tulisi olla Makkarajohtaja ja hänen varamiehelleen Nakkijohtaja. Sopivin koulutustausta näille uusille huippujohtajille olisi sosionomi (amk) ja lihanleikkaaja.