Hei!
Olen 13 vuotias tyttö ja haluaisin kesätöihin. Mitä luulette ottavatko esim. kauppoihin hyllyjä täyttelemään tai jotain? Tiedän että ikäiseni saa ottaa vain vanhempien suostumuksella töihin ja vain 6 h per päivä , mutta onko teillä tietoa minkä ikäisiä ihmisiä kaupat ottavat töihin?
Olen 13 vuotias tyttö ja haluaisin kesätöihin. Mitä luulette ottavatko esim. kauppoihin hyllyjä täyttelemään tai jotain? Tiedän että ikäiseni saa ottaa vain vanhempien suostumuksella töihin ja vain 6 h per päivä , mutta onko teillä tietoa minkä ikäisiä ihmisiä kaupat ottavat töihin?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Jollei sinulla ole suhteita johonkin kauppaan päin, pelkään että tilanteesi ja työnsaantimahdollisuutesi sillä saralla näyttävät melko huonoilta. Työnantaja kun ei kovin juhli sinun työtunneillasi tai työtehtävillä, joita sinulla voi teettää.
Ensinnäkin, täytäthän tämän vuoden aikana 14 vuotta? Jos et, et saa työskennellä vielä laisinkaan.
Tässä jotain faktaa:
-Kevyttä työtä saa tehdä 14-vuotias tai 13-vuotias, joka saman kalenterivuoden aikana täyttää 14 vuotta. Koulun loma-ajasta hän saa olla työssä enintään puolet ja koulutyön aikana tilapäisesti tai muutoin kestoltaan lyhytaikaisissa työsuorituksissa. Työn tulee olla sellaista kevyttä työtä, joka ei vahingoita hänen terveyttään tai kehitystään eikä aiheuta haittaa hänen koulunkäynnilleen.
-Alle 15-vuotiaan puolesta työsopimuksen voi tehdä huoltaja, tai huoltajan antamalla luvalla nuori henkilö itse. Huoltajalla on oikeus purkaa nuoren työntekijän työsopimus, jos hän pitää sitä tarpeellisena nuoren kasvatuksen, kehityksen tai terveyden takia.
-Alle 15-vuotiaan työpäivä saa olla enintään 7 tuntia koulun loma-aikoina, koulupäivinä 2 tuntia, eikä ylitöitä saa tehdä. Töiden tekemistä iltaisin on rajoitettu ja yötyö on kielletty.
-Työajan on sijoituttava klo 8-20 väliselle ajalle. Painavista syistä klo 6-20.
-Keskeytymättömän vuorokausilevon on oltava vähintään 14 h, keskeytymättömän viikkolevon
38h.
http://www.tyosuojelu.fi/fi/nuoret_tyontekijat