Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    lisää lomaa!

    Vaihoin työpaikkaa ja työsopimus alkoi 4.12. 2006 eli mulla ei ole kesälomaa kuin 8 pv. Haluan kuitenkin vähän enemmän sitä pitää...Mitä mahdollisuuksia mulla siihen on muuta kuin palkaton loma? Olen hoitaja ja lomittajat ovat kortilla....
    3629
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    ovat ylityövapaat ja palkaton loma.
    Eli teet tunteja sisään, jos se työpaikallasi on mahdollista tai sitten otat palkatonta vapaata.

    Äänestä

    Palkaton loma on ainoa vaihtoehto, koska ansaittua lomaa ei ole.

    Äänestä

    • Mikäli sun työnantajalle sopii niin teet ylitöitä jotka muutetaan joustovapaiksi, jolloin saat niistä palkallista lomaa.
      Meilläpäin se on yksi 7.5h ylityövuoro lisineen muutettuna n.14h eli 14h palkallista vapaata.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    karin kirjoitti:

    Vaihoin työpaikkaa ja työsopimus alkoi 4.12. 2006 eli mulla ei ole kesälomaa kuin 8 pv. Haluan kuitenkin vähän enemmän sitä pitää...Mitä mahdollisuuksia mulla siihen on muuta kuin palkaton loma? Olen hoitaja ja lomittajat ovat kortilla....

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu