Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantajan vetkutteluako?

    Tässä ihmettelen vain erään kauppaketjun toimintaa ystäväni kohdalla. Hän loukkaa selkänsä töissä ja työnantaja vain voivottelee asiaa. Ensin tuli tekstiä ettei ystäväni ole kipeä ettei selässä ole mitään. Nyt hän on ollut jo puoli vuotta sairaslomalla eikä selkä ole muuttunut siitä miksikään. Kipeä kuin mikäkin ja välillä hän ei voi edes nostaa mitään kevyitä laatikoita saati edes kävellä kunnolla. Olettaisi työnantajan kuntouttavan hänet jotta hän olisi työkykyinen vaikka johonkin muuhun tehtävään!
    3235
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Maassa on 300.000 työtöntä, joista 95 % on työkykyisiä.


    Kysynpä vaan, miksi noin työnantajan näkökulmasta joku pitäisi kuntouttaa takaisin työhönsä, jos kerran samaan hommaan on satoja tulijoita - huonommalla palkalla ja huonommilla työehdoilla.

    Äänestä

    • Niinpä...työttömiä riittää. Ei tässä olekkaan siitä kyse vaan työnantajan välinpitämättömyydestä työntekijöiden turvallisuutta kohtaan. Ei välitetä laisinkaan mistään ennenkuin tapahtuu jotain ja sittenkin reagointi on millaista on.

      Äänestä

    kuin selkä? Miksei tyyppi itse kuntouta itseään. Taitaa pitää liikaa sohvalla makaamisesta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ihmettelyä suuresti? kirjoitti:

    Tässä ihmettelen vain erään kauppaketjun toimintaa ystäväni kohdalla. Hän loukkaa selkänsä töissä ja työnantaja vain voivottelee asiaa. Ensin tuli tekstiä ettei ystäväni ole kipeä ettei selässä ole mitään. Nyt hän on ollut jo puoli vuotta sairaslomalla eikä selkä ole muuttunut siitä miksikään. Kipeä kuin mikäkin ja välillä hän ei voi edes nostaa mitään kevyitä laatikoita saati edes kävellä kunnolla. Olettaisi työnantajan kuntouttavan hänet jotta hän olisi työkykyinen vaikka johonkin muuhun tehtävään!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu