Lomakorvaus

Olen muutaman vuoden tehnyt tulkkauksia Helsingin kaupungille tuntipalkkiolla. Helsinki ei ole koskaan maksanut lomakorvausta. Eläke kertyy kyllä näistä pienistä summista ja verot maksan.
Onko se lain mukaan mahdollista?
Vastaavasta työstä Vantaan kaupunki on aina maksanut lomakorvauksia. Jos muistan oikein 8,5% kuukaudessa tehdystä työstä sen kuukauden palkkioiden lisäksi. Eli onko kaikilla työtä tekevillä oikeus lomakorvaukseen? Onko esim. sivutoimisella tuntiopettajalla?
4491
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kannattaa tosiaan lukea tuo työsopimus, jos siinä vaikka lukee: "lomarahat ovat liitetty palkkaan".

Meikäläisen emännällä on samanlainen homma.

Äänestä
  • Työsopimuksessa lomakorvauksesta ei lue mitään

    Äänestä

  • Tulkki kirjoitti:

    Työsopimuksessa lomakorvauksesta ei lue mitään

    Seuraavaksi ottaisin yhteyden lähimpään esimieheen. Toinen paikka mihin kannattaa ottaa yhteys on liitto.

    Näin itse ymmärtäisin, jollei asiasta ole erikseen mitään kirjoitettu, se tulee suoraan liiton sopimusten mukaan. Tästäkin pitäisi olla merkintä, minkä liiton sopimuksilla työsopimus on laadittu.

    Jollei millään, seuraava mikä vaikuttaa on laki. Taitaapi olla ensimmäisen kokonaisen vuoden aikana 2 lomapäivää jokaisesta kuukaudesta, jossa olet enemmänkuin 14 päivää töissä. Seuraavana vuonna saat 2.5 lomapäivää kuukaudessa.

    Äänestä

...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tulkki kirjoitti:

Olen muutaman vuoden tehnyt tulkkauksia Helsingin kaupungille tuntipalkkiolla. Helsinki ei ole koskaan maksanut lomakorvausta. Eläke kertyy kyllä näistä pienistä summista ja verot maksan.
Onko se lain mukaan mahdollista?
Vastaavasta työstä Vantaan kaupunki on aina maksanut lomakorvauksia. Jos muistan oikein 8,5% kuukaudessa tehdystä työstä sen kuukauden palkkioiden lisäksi. Eli onko kaikilla työtä tekevillä oikeus lomakorvaukseen? Onko esim. sivutoimisella tuntiopettajalla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu