Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ansiosidonnaisen

    Minut irtisanottiin perusteettomasti ja olen riitauttanut asian. Miten käy saamani ansiosidonnaisen jos firma tuomitaan maksamaan korvauksia, esim 6 kk:n palkkaa vastaava summa? Pitääkö tukea palauttaa? Voiko kassa keskeyttää tuen maksamista, tai muuta sellaista?
    1210
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    ...Miten käy saamani ansiosidonnaisen jos firma tuomitaan maksamaan korvauksia, esim 6 kk:n palkkaa vastaava summa?...

    Riippuu siitä, miten asia tulkitaan. Jos kyse vahingonkorvauksesta, niin kuin uskon tuollaisessa tilanteessa olevan, niin se ei aiheuta takaisinperintää. Vaan jos kyse on jälkikäteen maksettavasta palkasta (esim. jälkikäteen maksettavasta irtisanomisajan palkasta), niin sitten kassa tekee taannehtivan hylkypäätöksen ja perii päivärahat vastaavalta ajalta takaisin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    palautus? kirjoitti:

    Minut irtisanottiin perusteettomasti ja olen riitauttanut asian. Miten käy saamani ansiosidonnaisen jos firma tuomitaan maksamaan korvauksia, esim 6 kk:n palkkaa vastaava summa? Pitääkö tukea palauttaa? Voiko kassa keskeyttää tuen maksamista, tai muuta sellaista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu