Kertokaapa te kohtalotoverit, joita työ ottaa päähän, mitä tekisitte minun tilanteessani? Olen työssä työllistämistuella sinänsä kivassa hommassa, oikeastaan se on ihan unelmatyötäni, hommaa jota harrastin vapaa-ajallani ennen tämän paikan saamista. Työpäiviäni kuitenkin synkistää muuan työkaveri. Hän ei ole varsinaisesti pomoni, mutta toimii sellaisena varsinaisen pomon poissaollessa. Tämä eläkeikää lähestyvä rouva on jostain syystä ottanut minut hampaisiinsa, haukkuu minua selän takana ja välillä päin naamaakin, simputtaa ja nälvii. Mikään ei kelpaa hänelle, jos kysyn neuvoa niin häntä ärsyttää ja hän saa verenpainetta--jos taas en kysy neuvoa, niin olisi pitänyt kysyä!
Olen harkinnut lopettavani työssä käynnin, jos tilanne menee ihan sietämättömäksi. Taloudellinen tilanteeni olisi varsin turvattu siinäkin tapauksessa, että jättäytyisin työttömäksi enkä saisi uutta työtä tai edes työttömyyspäivärahaa. Olen kuitenkin kuullut kuiskeita, että tämä minua näykkivä rouva olisi itse lähdössä pois joskus lähikuukausina, en tiedä tarkemmin milloin.
Mitä sinä tekisit minun tilanteessani? Montako päivää, viikkoa, kuukautta sietäisit työpaikkakiusaamista siinä toivossa, että tilanne ratkeaisi? Vai lähtisitkö heti?
Olen harkinnut lopettavani työssä käynnin, jos tilanne menee ihan sietämättömäksi. Taloudellinen tilanteeni olisi varsin turvattu siinäkin tapauksessa, että jättäytyisin työttömäksi enkä saisi uutta työtä tai edes työttömyyspäivärahaa. Olen kuitenkin kuullut kuiskeita, että tämä minua näykkivä rouva olisi itse lähdössä pois joskus lähikuukausina, en tiedä tarkemmin milloin.
Mitä sinä tekisit minun tilanteessani? Montako päivää, viikkoa, kuukautta sietäisit työpaikkakiusaamista siinä toivossa, että tilanne ratkeaisi? Vai lähtisitkö heti?
Vastaukset 9
Vanhimmat
Ilmoitus esimiehelle.
mutta sillä erotuksella, että minua kiusaa oma pomoni. Huomauttelee kaikenlaisista jutuista, koskaan ei mikään ole hyvin. Vahtii kellosta, että en varmasti myöhästy minuuttiakaan tai lähde minuuttiakaan aikaisemmin töistä. Kerran erehdyin työajalla lääkäriin, ja siitä saan nyt kuulla loputtomasti. Olisin lähtenyt jo aikapäiviä sitten, jollen olisi määräaikainen. Nyt lasken vaan päiviä, että saan laittaa oven kiinni perässäni....
Minultakin ex-rva-pomoni kysyi oikein kahteen otteeseen, että rupeisinko tekemään lyhyempää työpäivää pekkasten menettämisen uhalla... 7,5 tuntisesta päivästä oli kyse. Palkassa olisi myöskin tehnyt huomattavan tappion.
Koeajalla puhui kerran, että "jos koeaika päättyy...". Voi helvetti.
Otti parikymppisestä koulutytöstä suosikin ja olisin saanut lähteä jo ensimmäisen kerran jälkeen. Toinen kerta, kun tuli, niin toinenkin parikymppinen meni ohitseni ja minä sain väistyä koiran paikalle.
Itse päätin lähteä ja se oli paras päätös !
En ryhdy kenenkään potkupalloksi enkä toisen luokan kansalaiseksi. Hävetköön hän !
Itse olen kestänyt en vaan esimiestahoni vaan johtotason henkilön epäsuoraa kiusaamista, nälvintää työnteostani jo neljä vuotta!! Se on aivan liikaa nuorelle elinvoimaiselle ihmiselle, sen huomaa kropastani ja ajatuksistani. Tilanne ja sen patoaminen on aiheuttanut myös fyysisiä, kiusallisesti näkyviä oireita. Olen raukkis, kun en laita ko. henkilöä vastaamaan teoistaan, mutta en pysty myöntämään tilanteeni vakavuutta omalle esimiehelleni.Olen huono puhumaan asiasta ja kirjoittaminen tuntuu liian viralliselta. Onneksi minulla on kotona mahtava tuki ja elämänlanka, mutta työtilannehan syö turhaan parisuhdetta. Pitäisi aktiivisemmin hakea muualle, mutta kun on vakipaikka, niin siitä ei ihan helpolla luovu..
tilanteesi antaa myöten niin lähde ihmeessä pois ja etsi rauhassa toinen työpaikka.
Itse olen ollut määräaikaisessa työssä (työ on syvältä) jo neljä vuotta. Työsuhteeni uusitaan aina syksyllä uudelleen pari työttömyyskuukauden jälkeen. Psyyke on pettänyt kerran ja nyt petti fysiikka. Taloudellinen tilanteeni heittää häränpyllyä jos jään pois töistä, mutta nyt on se tilanne, että TERVEYS ENNEN KAIKKEA ja yritänkin rohkaistua ja jäädä pois oravanpyörästä (taas kerran).
Olen kuullut monelta taholta, että kun psyyke voi hyvin niin myös fysiikka kestää paremmin.
Pomon velvollisuus on huolehtia työntekijöidensä hyvinvoinnista ja varsinkin työpaikkakiusaamiseen hänen tulee ihan lainkin mukaan puuttua. Mene siis rohkeasti pomon juttusille ja kerro huolesi. Jos työpaikallasi on luottamusmies, kerro myös hänelle tilanteestasi. Jos mikään yllä mainituista ei auta, ainahan voit tilata postimyynnistä kasapäin homopornoa kyseisen rouvan kotiosoitteeseen ;) Vitsi vitsi. Sehän olisi jo laitonta.
Mutta älä nyt kuitenkaan luovuta ja lähde unelmatyöstäsi ainakaan ennen kuin olet keskustellut pomosi ja luottamusmiehesi kanssa. Oletko yrittänyt jutella kyseisen rouvan kanssa? Yritä lähestyä häntä kohteliaasti ja katso, mihin se johtaa. Ainahan voit uhata oikeusjutulla, jos kiusaaminen ei lopu.
Muista vielä se, että rouva on kuitenkin vain työkaverisi eikä sinun täydy jakaa hänen kanssaan muuta kuin pakolliset työhön kuuluvat tehtävät. Silloin kuin hän ei toimi esimiehen sijaisena, sinun ei tarvinne totella häntä tai kuunnella hänen neuvojaan. Antaa koiran räksyttää, sinä voit täysin sivuuttaa hänet.
Tsemppiä!
Sano että et tule oikein toimeen ko. rouvan kanssa ja onko mahdollista järjestellä tilanne niin ettei sen kanssa tarvitse töitä tehdä.
Mainitse myös että pidät kovasti työstäsi muuten.
Jos esimies vähänkään järkevä niin se kuuntelee ja huomioi toiveen.
Turhaan siinä sanoja säästelee.. Sano että pidä sinä vanha h**** turpaskiinni ennenku läsähtää. En ymmärrä miksei ihmiset uskalla sanoa mitään "pomoilleen" tai muille työntekijöille... Mitään väliä jos kenkää saa? ainakin voi sit lomailla rauhassa.
Joko sulla on koeaika ohi? Jos on niin silloin voi jo pistää vähän kampoihin. Jos ei muuten niin joka kerta kun se ämmä vittuilee tai ruikuttaa jostain niin vedät vain naamallesi vittumaisen hymyn ja sanot että koitat parantaa työtäsi, tehoasi tms.
Eiköhän eläkeikä korjaa sen eukon kohta luonnollista tietä ulos firmasta.