Staff pointilta lomarahaa?

Jostain kuulin, että lomarahat muka maksettaisiin suoraan palkan yhteydessä, mutta silloinhan palkan pitäisi olla paljon isompi kuin pelkän viikon palkka...Eli miten on: olin staffin kautta reilut 4kk duunissa, ja nyt se homma loppui. Niin täytyykö minun saada erillistä lomaraa? Kukaan ei ole puhunut niistä mitään.

Kiitollinen avusta.
61520
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Neljästä kuukaudesta kertyy 8pv lomaa ja riippuu sopimusalan laskentatavasta paljonko se tekee rahassa. Yleensä suurinpiirtein saman kuin on päiväpalkka kerrottuna lomapäivillä. Jos se on maksettu palkkojen yhteydessä on siitä erillinen merkintä tilinauhassa.

Näitä rekryjä kantsii vältellä viimeiseen asti. Ne vedättää aina ja joka paikassa missä vähänkin on tilaisuutta.

Äänestä

Siinä nimittäin saatetaan sanoa että työstä maksettava palkka sisältää lomakorvauksen.

Äänestä
  • HUOM! Lomaraha ja lomakorvaus ovat eri asia. Lomaraha on tuo ns. lomaltapaluuraha, jos et ole pitänyt lomaa ei tipu lomarahaakaan.

    Äänestä

Moiks!

Olethan liittynyt liittoon?

Sieltä neuvovat kyllä jos et itse ole varma, aina kannattaa selustansa varmistaa, ettei jää tyhjän päälle ja tule juksatuksi.

Äänestä
  • Maksetaan irtisanomisen jälkeen....onkohan mahiksia saada näitä rahoja? en kuulu liittoon. On tää on jo kolmas kerta kun yrittävät kusettaa.

    Äänestä

Työsopimuksessa lukee näin "Työntekijän lomapalkka/-korvaus maksetaan määräaikaisen työsopimuksen päättyessä tai jos vuosilomaa pidetään plaaplaa..."

Ja mut potkittiin pihalle sieltä? Niin miten on lomarahojen kanssa?

KIITOS.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Miten on? kirjoitti:

Jostain kuulin, että lomarahat muka maksettaisiin suoraan palkan yhteydessä, mutta silloinhan palkan pitäisi olla paljon isompi kuin pelkän viikon palkka...Eli miten on: olin staffin kautta reilut 4kk duunissa, ja nyt se homma loppui. Niin täytyykö minun saada erillistä lomaraa? Kukaan ei ole puhunut niistä mitään.

Kiitollinen avusta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu