Meillä yövuoro on 22-8, eli yötyökorvausta tulee seitsemästä tunnista/yö.
Onko laillista että emme saa minkäänlaista korvausta ko. tunneista, vaan työnantaja "kerää" yötyötunteja jemmaan?! Onko olemassa laki, joka määrää tuntien korvaamisesta, siis minkä ajan sisällä kertyneet yökorvaukset tulee maksaa/antaa aikana? Aina vaan lukee "siirto seuraavaan listaan"
t:tietämätön
Onko laillista että emme saa minkäänlaista korvausta ko. tunneista, vaan työnantaja "kerää" yötyötunteja jemmaan?! Onko olemassa laki, joka määrää tuntien korvaamisesta, siis minkä ajan sisällä kertyneet yökorvaukset tulee maksaa/antaa aikana? Aina vaan lukee "siirto seuraavaan listaan"
t:tietämätön
Vastaukset 9
Vanhimmat
Vaadi nyt ihmeessä korvaus tekemästäsi työstä! Maksetaanhan illoista, lauantaista ja pyhistäkin rahallinen korvaus. Ylitöistä voidaan antaa korvaus vapaina. Missä muuten olet töissä? Helsingin kaupunki maksaa yökorvausta 9 tunnilta, klo 22-07.
toi helsingin kaupungin systeemi. itse teen majoitus- ja ravitsemisalalla öitä sillon tällöin. ja tuntipalkkalaisena kun olen, niin jos yövuorokin loppuu klo 07, niin saan siltä viimeiseltä tunnilta normaalin tuntipalkan ilman mitään vitun lisiä ja se on joskus aika tuskaa kun aamuisin sitä porukkaa alkaa lappaa meinaan tuvan täydeltä.
Teen tuntitöitä (ns. keikkaa) sosiaali- ja terveysalalla ja yövuoro on 21-07. Klo 22-07 tosiaan maksetaan yölisää. Kumma juttu, jos kaupunki maksaa eri suuruisia lisiä eri duuneissa. Nyt ei kun barrikaadeille, muutkin kuin hoitajat!
Kaikki työnantajat maksaa eri palkkoja... samalle hoitajalle :) jotkut vaan ei tajua että voi saada enemmänkin vähemmällä
Meillä on käytössä kuuden viikon periodi, siis kaksi kolmen viikon jaksoa. Ykkösjakson kertyneet korvaukset maksetaan vasta kakkosjakson päätyttyä, kun selviää, mitä todella jää korvattavaksi kaikkien muutosten ym. jälkeen. Silloin ykköslistassa lukee "siirretään seuraavalle jaksolle". Esimiehesi neuvoo sinua mielellään, hän valmistelee listat palkkasihteerille palkanmaksua varten. KVTES:ssa määritellään, milloin korvaukset on maksettava.
Meillä myös kuuden viikon lista, 2x 3vkoa. Riippumatta jaksosta, aina lukee kertyneiden yötyötuntien kohdalla : siirto seuraava listaan. Siis ei todellakaan makseta tuon 6vkon periodin jälkeen.
Kun lukee allekirjoitettavia hlökohtaisia listoja, liikkuvat siirrettävät eli korvattavat yötyötunnit 200 ja 400:n välillä... Silloin tällöin tulee muutama kymppi yötöistä, ei koskaan ns. nollata tilannetta maksamalla kaikkia pois.
Esimiehelle on kyllä puhuttu asiasta, ilman järkevää vastausta... Kehen otan yhteyttä saadakseni asian oikaistua?
Ota yhteys omaan palkanlaskijaasi. Mikäli et sieltäkään saa tyhjentävää vastausta, ota luottamusmies avuksesi.
Kuvaamasi yötyökorvausmenettely on virheellinen. Äärimmäisessä tapauksessa voi olla kyse työvuorosuunnitteluohjelman virheasetuksista.
Muijani oli HUS:llä hommissa niin heillä maksettiin yövuorolisää norm. 22-7 mutta yövuorolisät eivät tulleet aivan listojen vauhdissa vaan niitä maksettiin jotenkin ihmeellisesti jälkijunassa.
kunnalisen alan työehtosopimuksen mukaan yötyökorvaus maksetaan aina klo 22-07 välillä tehdyiltä tunneilta. siis jokaiselta ko. aikana tehdyltä työtunnilta.