kumpaa arvostetaan?

Eli siis kumpaa persoonaa arvostetaan OIKEASTI enemmän työnantajan näkökulmasta?

1. Sellaista, joka suostuu tekemään muutakin työtä mikäli ei saa/löydä sillä hetkellä oman alansa työtä...

2. vai sellaista, joka nököttää työkkärissä ja nostaa työttömyyspäivärahaa siinä toivossa, että vielä jonain päivänä tärppää eikä suostu muuhun kuin oman alansa työhön.

Kumpaa sinä arvostaisit?
81435
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

...vaihtoehto 1. Monilla työnhakijoilla on kuitenkin vain se yksi ainoa koulutus takana ja varmasti moni suostuisi tekemään muutakin kuin oman alansa työtä jos vain huolittaisiin. Nykyään ei moneenkaan (vakituiseen) työhön ole mitään mahdollisuuksia ilman ko. alan koulutusta tai vahvaaa työkokemusta.

Äänestä

kummatkin ovat yhtä arvottomia. Pitää olla työkokemusta omalta alalta. Kysymyksesi on typerä, sillä aika moni joutuu olemaan työttömänä, koska työtä ei löydy - ei sitä ihan kaikki saa töitä jos haluaa. Työnantaja on idiootti, jos ajattelee, että työttömänä ovat kaikki työttömät vapaaehtoisesti, näitä idiootteja on kyllä tuhansittain. Esim. mäkkäripaikkoihin on nelikymppisen turha kysellä ja esim. siivoojiksi täällä on koulutettuja kokeneita. Lähinnä sellaisiin paikkoihin joudutaan etsimään enemmän, joihin vaaditaan ajokorttia tai jopa omaa autoa.

Äänestä

Miten itse arvostaisit henkilöä, joka ensin satsaa koulutukseensa vaikkapa 50 000 euroa ja 5 vuotta, mutta ensimmäisen vastoinkäymisen kohdatessa hakeutuu koulutustaan vastaamattomaan työhön.
Kaavailisitko tällaiselle henkilölle tulevaisuutta yrityksesi johtoportaassa?

Äänestä

Ei kumpaakaan! Ei työnantaja ole SPR tai pelastusarmeija. Hyväntekiät ovat toisaalla. Työnantaja arvostaa rautaista osaamista, vankkaa kokemusta ja soveltuvaa koulutusta.

Se että diplomi-insinööri makaa työkkärin kortistossa tai poimii mansikoita kesätöikseen ei ole mitään merkitystä. Vain oman alan tai sitä tukevan katsotaan eduksi töitä hakiessa.

Maailma on kylmä paikka lapset. Ei täällä tunteilla eikä ajatella kaikista kaikkea kivaa. Tämä maailma on raaka peli, jossa vain taitavimmat, nopeimmat ja viekkaimmat vievät voiton.

Äänestä

No arvostaisin itse sellaista ihmistä joka tunnistaa oman arvonsa! Olen järkyttyneenä lukenut näiltä palstoilta ekonominaisista jotka istuvat sihteerin tehtävissä 1700 euron kuukausipalkalla... Arvostakaa hyvät ihmiset omaa osaamistanne ja ammattitaitoanne. Jos on hyvä koulutus ja kaksikin tutkintoa niin miksi ihmeessä ottaisit vastaan "mitä tahansa työtä"?

Äänestä
  • ..niin ja sen työttömyysajankin voi kyllä käyttää hyödyksi opiskelemalla.

    Äänestä

  • ...työtönkin tarvitsee rahaa elämiseensä ja hakee työttömyyspäivärahaa. Tämän rahan saamisen ehtona on olla työvoimatoimiston asiakas ja jos he osoittavat työtä, mitä tahansa, se täytyy ottaa vastaan menettämättä työttömyyskorvausta. Kaikilla kun ei ole sitä rikasta puolisoa/perintöä/lottovoittoa yms. jonka turvin elää.

    Äänestä

Maailma on ilmeisesti muuttunut, kun nyt valitaan työhön sellainen, joka ei ulkomaanmatkan vuoksi pysty kolmen viikon aikana tulemaan haastatteluun. Minä en työttömänä alun alkaenkaan uskaltaisi lähteä näin pitkälle ulkomaanmatkalle.

Niin, liittyy tähän vielä sellainenkin episodi, että toinen pomoista ei suostunut haastattelemaan minua lainkaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pohtija kirjoitti:

Eli siis kumpaa persoonaa arvostetaan OIKEASTI enemmän työnantajan näkökulmasta?

1. Sellaista, joka suostuu tekemään muutakin työtä mikäli ei saa/löydä sillä hetkellä oman alansa työtä...

2. vai sellaista, joka nököttää työkkärissä ja nostaa työttömyyspäivärahaa siinä toivossa, että vielä jonain päivänä tärppää eikä suostu muuhun kuin oman alansa työhön.

Kumpaa sinä arvostaisit?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu