Olemme nuori, hiljattain valmistunut pariskunta. Perhettä meillä ei vielä ole.
Tilanteemme täällä suomessa on se että kesäksi aina tarjotaan töitä mutta loppu vuosi luppoaikaa.
Olenkin miettinyt että miksi ei lähteä loppu syksystä joksikin aikaa (3-6 kk) ulkomaille töihin.
Emme halua minkää järjestön kautta vaan ihan oikeasti töihin. Sellainen palkka millä elää ja maksaa asumisen riittää.
En vain tiedä mistä näitä töitä lähtisi etsimään ja miten asiassa edetä.
Jos teillä on omia kokemuksia, kertokaa niistä! Haluan vielä harkita eri vaihtoehtoja ja selvittää asioita perin pohjin ennen kuin alan toimimaan!
Tilanteemme täällä suomessa on se että kesäksi aina tarjotaan töitä mutta loppu vuosi luppoaikaa.
Olenkin miettinyt että miksi ei lähteä loppu syksystä joksikin aikaa (3-6 kk) ulkomaille töihin.
Emme halua minkää järjestön kautta vaan ihan oikeasti töihin. Sellainen palkka millä elää ja maksaa asumisen riittää.
En vain tiedä mistä näitä töitä lähtisi etsimään ja miten asiassa edetä.
Jos teillä on omia kokemuksia, kertokaa niistä! Haluan vielä harkita eri vaihtoehtoja ja selvittää asioita perin pohjin ennen kuin alan toimimaan!
Vastaukset 12
Vanhimmat
Olen jo usein mainostanut sivujani http://koti.mbnet.fi/vantsu
Että esim phoenixin reissun kun luette niin opitte jo jotain.
"Hiljattain valmistunut", mutta mille alalle? Jos olette hoitoalalla, niin maailmahan on avoin. Ei muuta kuin työkkäriin kysymään.
Olemme valmistuneita paperiprosessinhoitajia. Ammattinimikekin paljastaa suomen huonot mahdollisuudet =)
Aikaisempaa työkokemusta hoitoalalta itselläni kyllä on vaikkei, mutta ei minkäänlaisia opintoja takana.
Kiinnostaisi pikemminkin tehdä jotain tehdastyötä/ jotain missä tarvitaan teknistä osaamista.
Työlomalupa
Australia
Suomen ja Australian välillä on voimassa kahdenvälinen Working Holiday- eli työlomajärjestelmä. Vuoden mittainen (12 kuukautta) työlomalupa voidaan myöntää seuraavin ehdoin:
* Hakijan pääasiallinen oleskelun syy on loma
* hakijan ikä hakemusta käsiteltäessä on 18 - 30 vuotta
* hakijan mukana ei matkusta aviopuoliso tai lapsia, joiden elatuksesta hakija vastaa
* hakijalle ei ole aikaisemmin myönnetty työlomalupaa
* hakijalla on hyvä terveys ja luotettava tausta.
Työlomaluvalla voi työskennellä yhteensä 9 kk, josta saman työnantajan palveluksessa enintään 3 kk.
Työlomaluvan hakeminen:
Sydneyn konsulaatti palvelee ACT:n, Victorian, Queenslandin, Pohjoisen Territorion ja Tasmanian ja New South Walesin, Etelä- ja Länsi-Australian sekä Uuden-Seelannin asukkaita.
* Voimassaoleva passi
* kaksi passikuvaa
* täytetty hakemuslomake uvi 101
* paluulippu tai todistus riittävästä varallisuudesta siihen ja oleskelun alkuvaiheeseen (3000AUD/noin 1500€)
* käsittelymaksu
Australiaan haettavaa työlomalupaa varten ota yhteyttä:
Embassy of Australia
Wallstrasse 76-79
Berlin 10179 Germany
tel. 49-30880088-0
fax. 49-30880088-210
email: info@australian-embassy-de
www.australian-embassy.de
Lisätietoja: Australian Department of Immigration
http://www.immi.gov.au/visitors/working-holiday/index.htm
http://www.visabureau.com/australia/working-holiday-visa.aspx
http://www.statravel.fi/cps/rde/xchg/fi_division_web_live/hs.xsl/work_and_holiday_australia.htm
http://www.goworkabout.com/index.php
Uusi-Seelanti
Suomen ja Uuden-Seelannin välillä on voimassa kahdenvälinen Working Holiday- eli työlomajärjestelmä. Lupia myönnetään vuosittain enintään 200 kpl. Vuoden mittainen (12 kuukautta) työlomalupa voidaan myöntää seuraavin ehdoin:
* Hakijan pääasiallinen oleskelun syy on loma
* hakijan ikä hakemusta käsiteltäessä on 18 - 30 vuotta
* hakijan mukana ei matkusta aviopuoliso tai lapsia, joiden elatuksesta hakija vastaa
* hakijalle ei ole aikaisemmin myönnetty työlomalupaa
* hakijalla on hyvä terveys ja luotettava tausta.
Työlomaluvalla voi työskennellä yhteensä 9 kk, josta saman työnantajan palveluksessa enintään 3 kk.
Työlomaluvan hakeminen:
* Voimassaoleva passi
* kaksi passikuvaa
* täytetty hakemuslomake uvi 101
* paluulippu tai todistus riittävästä varallisuudesta siihen ja oleskelun alkuvaiheeseen (3000NZD/noin 1500€)
* hakija sitoutuu ottamaan sairaustapaukset ja sairaalahoidon kattavan vakuutuksen, joka on voimassa koko työlomaluvan ajan
Uuteen-Seelantiin haettavaa työlomalupaa varten ota yhteyttä lähimpään Uuden-Seelannin edustustoon:
Embassy of New Zealand
Carnegielaan 10, 2517 KH The Hague, The Netherlands
tel. 31-70-346 93 24
fax. 31-70-363 29 83
email: [email protected]
Lisätietoja: New Zealand Immigration Service
http://www.immigration.govt.nz/migrant/stream/work/workingholiday/finlandwhs.htm
Mol.fi sivuilla ulkomaanpaikoissa on NIVO bv avoimia paikkoja. Rekrytointifirman pomo Daan Bos on ottanu jo aikaisemmassa työpaikassaan ja nykyisessä suomalaisia töihin. tokikin ensityöpaikka ei aina vastaa pakosta unelmia,mutta teillä pariskuntana on hyvä mahdollisuus päästä kivoihinkin töihin.
Etuna aloittaa näin on se,että tämä rekrytoititoimisto auttaa teille SoFi tunnuksen (sosiaaliturvatunnus) hommaamisessa, auttaa avaamaan pankkitilin,kertoo mihin virastoon pitää mennä yms yms.
Sitten kun olette jonkun 3-6 kk olleet töissä,niin opitte maan tavoille ja voitte ruveta katselemaan muita töitä. firmatkin ottavat helpommin kun olette jo hollannin "kirjoilla".
Esim puhelintuki yms töitä on suomalaisille paljon Hollanti/Belgia akselilla. Belgiassa esim vuokra-asuntotilanne voittaa hollannin 6-0.
lisätietoa voitte kysellä [email protected]
Kiitos vihjeestä, mutta löysin molin sivuilta ainoastaan www.cwinet.nl linkin. Tiedätkö ton Nivon kotisivua? Ainakin www.nivo.nl ja www.nivo.com johtavat jonnekin, mitä en tunnista työnvälityspalveluksi. Onko Nivolla paikkoja myös koulutetuille? Kun on hyvä työpaikka Suomessa, niin en haluaisi mennä mihinkään hanttihommaan ulkomaillekaan.
"onko Nivolla paikkoja myös koulutetuille"????
Kuinkas hienosti koulutettu sinä olet kun noin kysyt???????Kaikki me ollaan jollain lailla koulutettuja,joten älä nosta itseäsi muiden yläpuolelle.
www.nivo-uitzendburo.nl on osoite.
Mutta oletko sinä nyt alkuperäisen kysymyksne esittäjä(pariskunta) vai joku muu. Alkuperäisestä tuli mielikuva,että työtilanen huonohko tällä hetkellä ja nyt viestissä,että hyvätyö on olemassa.
Koetin kertoa ensimmäisessä viestissäni,että suoraan "huipulle" on turha haaveilla...etenkään kun ei ole lähetetty työntekijä. Mutta alkaen alempaa niin pääsee parempii mahdollisuuksiin :)
En ole (alkuperäisen kysymyksen esittäjä, enkä pariskunta) ja miksi olisin. Onko tämän Nivon palvelukset tarkoitettu vain pariskunnille?
Työ on olemassa. Ainakin se vastaa koulutusta ja palkka on hyvä. Ulkomaille tekisi mieli, mutta helppariin meno romahduttaisi sekä tulotason että duunin mielekkyyden. Luulisi Alankomaissa myös urallaan pidemmälle ehtineitä tarvittavan sikäli kun EU:ssa kohta enää missään tarvitaan.
Kaikki meistä voivat olla tavalla tai toisella koulutettuja, mutta kaikki työpaikat eivät vaadi yhtä lailla koulutusta. Putkimiehen duuni edellyttää koulutusta ja kokemusta siinä missä akateemisetkin tehtävät, mutta aikaisemmin mainittu työ helpparissa yleensä ei vaadi erityistä koulutusta tekijältään. Vaatimus useimmiten on kyky lukea käyttöohjeita ja yhden tai useamman eksoottisen kielen taito. Sanoisin, että keski-ikäiselle urallaan jo jokin verran edennelle henkilölle helpdesk ei ole työntekijän eikä työnantajan näkökulmasta ideaalinen positio. Itse asiassa monissa helppari firmoissa yläikäraja on n. 35 vuotta, koska sitä vanhemmat eivät kovin pitkään sellaiseen työhön motivoidu. Luulisi teidän koulutettujen tämän ymmärtävän ilman rautalankaakin.
ei tokikaan...varmistin vain että kelle kirjoitin :)
Jos maalla ei ole väliä,niin hyvä keino on mennä www.monster.fi kautta tutkimaan paikkoja euroopan/maailmalaajuisesti. Käyttämällä sanahakua löytää tuhottomasti omaa alaa lähentyviä työpaikkoja ja maavalikolla voi myös rajata maita pois joihin ei innostusta ole...
Olen Monsteria käyttänytkin. En ole kovin paljon itse hakenut, vaan mulla on CV siellä. On tullut aika paljon yhteydenottoja, mutta pieni osa niistä on todella vakavasti otettavia. Olen keskittynyt muutamiin Länsi-Euroopan maihin ja huomannut itsekin, että Suomesta käsin on melko vaikea päästä ulkomaille töihin ainakaan vaativampiin tehtäviin. Pitäisi ehkä muuttaa paikan päälle hakemaan, mutta toisaalta ei ole myöskään järkevää lähteä nykyisestä työpaikasta ennen uuden työn saamista.