suunnattua palkankorotusta?
MIES vastustatko
naisille
281060
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 28
Vanhimmat
Usein on niin, että ne jotka pyytävät lisää, myös saavat lisää. Naisille pitäisi mieluummin asettaa pakko pyytää lisää palkkaa (muuten erot muodostuvat taas automaattisesti kun enemmistö korotusten pyytäjistä on miehiä).
kunnioittaa naisten työtä siten että luopuisivat kerrankin omista vaatimuksistaan.
Palkankorotuksen pyytäminen, vaikka se oikeutettua olisikin, on aina hankalaa.
Ainakin minulle (N).
Inhoan sitä monestakin syystä:
-en pidä kieltävistä vastauksista ( enkä ole palkka-asioissa niitä kyllä saanutkaan vaan aina on nostettu :))
- en pidä pyytelystä. Pomon pitäisi tajuta että palkkaa pitää nostaa silloin tällöin, motivaation ylläpitämiseksi.
- Pomo on todellinen kuspää. Ikinä ei tiedä mistä alkaa huutamaan kun juttusille menee.
Mutta yrittänyttä ei laiteta, kaikki vaan lisää palkkaa pyytämään. Me naiset siis, miehet voi jättää väliin niin saadaan kurottua rako kiinni :D
minulle sanottiin viimeksi, kun pyysin korotusta, että "naiseksi sulla on ihan hyvä liksa".
No luvattiin kuitenkin lokakuusta alkaen ja aika pitkää syyskuuta eletään...
Aika turhauttavaa sekin on, että pyytää kahden vuoden aikana 8 kertaa ilman tulosta. En näillä näppäimillä lähtisi puolustamaan tuota pyytämispakkoa, tai ainakaan en voi pitää sitä ratkaisuna.
Aika turhauttavaa sekin on, että pyytää kahden vuoden aikana 8 kertaa ilman tulosta.
Kertoo siitä, että palkankorotukselle ei ole perusteita.
pomolla oli ego-ongelmia ja se oli hän, joka meni vaihtoon.
Mutta sulla on toki oikeus mielipiteeseesi.
Vaikutat niin fiksulta, että olet varmaan myös siitä samaa mieltä kuin ex-pomoni, että mulle ei tarvitse maksaa samaa palkkaa kuin muille näissä hommissa, koska olen nainen?
koska en tiedä miten teet työsi. Varmasti sellaisen, joka käyttää työaikaansa aina tilaisuuden tullen kirjottamiseen keskustelupalstoille työpanos on huomattavasti vähäisempi kuin sellaisen, joka töissä ollessaan panostaa työntekoon.
että sä et tiedä työstäni yhtään mitään.
että olet paljon kehuskellut sekä palkallasi että sillä kuinka moni olisi kateellinen paikastasi, joten luulisi sinun arvostavan työnantajaasi ja työpaikkaasi, vielä kun sinulla sellainen on.
Työntekijän oma asenne työpaikkaan on yleensä ratkaiseva tekijä palkankorotusta haettaessa.
erehtynyt henkilöstä.
http://www.kerrolisaa.com/images/idiot2.jpg
Sulle ei tarvitse maksaa samaa palkkaa koska
- naisena olet 5 päivää kuukaudessa ns. vilttiketjussa (lue: rätillä)
- naisena olet jatkuvasti saikulla (esim. "kynsi poikki ja päätä särkee")
- naisena sinun on vaikea ymmärtää että jos työaika alkaa klo 8.00 niin työpaikalle ei tulla klo 8.15
- naisena tarvitset joka kerta apua kun esim. RJ45-kaapeli on irti. Itse asiassa et edes tiedä mikä se on
- naisena olet kuten kuvan eukko, vaikka tekisitkin nimellisesti samaa työtä kuin miehetkin niin et silti saa samassa ajassa samoja tuloksia
Oletko huomannut, että käytät usein tuota ko.lausetta kun olet puhunut itsesi pussiin etkä pysty vastaamaan.
Kirjoitit kerran veroprosentistasi ja siitä kuinka moni, jolla on työtäsi vastaava koulutus olisi paikasta kateellinen. Sinulla sitä koulutusta ei ollut sanojesi mukaan.
Joskus työntekijän on syytä miettiä onko hän oikeutettu vaatimaan palkankorotusta ja onko vika itsessä ja omissa asenteissa työtä kohtaan jos ei palkankorotusta tipu.
mutta kiitos asiantuntevasta analyysistasi.
En ymmärrä miten veroprosenttini vaikuttaa tyytyväisyyteni työpaikkaan, mutta ei, minulla ei ole tähän nykyiseen työhöni vastaavaa koulutusta (en edes tiedä mikä sellainen voisi olla). Jokatapauksessa olen tuon kyseisen keskustelun jälkeen vaihtanut työtehtäviä. Senhän sinä toki tiesitkin, kun tunnut tietävän kaiken työstäni ja ansioistani siinä.
Kateellisuudesta en kyllä ole muistaakseni sanonut mitään, olenpahan vain pitänyt sitä epäkohtana, että ammattitaidottomat vievät työpaikkoja sellaisilta, joilla olisi asiaankuuluva koulutus. No, koska sekin on ilmeisen väärin ajateltu, niin todettaan sitten että ei ole minun ongelmani.
Työntekijän on tosiaan syytä miettiä, onko oikeutettu vaatimaan palkankorotusta. Minä olen. Nykyinen pomoni on onneksi samaa mieltä.
varmasti sinun tapauksessasi.
mutta saan ansaitsemani korotuksen.
P.S. Etkö sä ihan oikeasti pysty parempaan?
Onko tämä kilpailu, jos kyllä, niin koskien mitä? Voin kuvitella sinun luonteellasi siunatun ihmisen työyhteisössä. Kitinää ja vänkäämistä, kuten osoitat näillä kommenteilla, ja lapsellista mielenosoittamista. Kyvyttömyyttä keskusteluun ja omien virheiden myöntämiseen. Ei ihme, että pomosi päätti lähteä. Harmi muita ajatellen, että työpaikan riidanhaastaja jäi ja ilmapiiri pilaantuu entisestään.
Lukaisin vanhoja kommenttejasi ja usein kirjoitat olevasi sairaslomalla. Se saattaa olla syy ettei palkankorotusta tullut. Ilmeisesti uusi pomo ei vielä tiedä totuutta työpanostuksestasi.
"Aika turhauttavaa sekin on, että pyytää kahden vuoden aikana 8 kertaa ilman tulosta."
- Samanlainen oli minullakin kerran tilanne, lopulta irtisanoin itseni niin johan alkoi edetä keskustelut palkankorotuksesta. Muutaman kerran vielä tuonkin jälkeen on pitänyt laittaa "kova-kovaa-vastaan" sopivan tilaisuuden tullen (kilpaileva tarjous kourassa tai yleinen joukkopako meneillään). En ole vaivautunut pyytämään "nätisti" enää vuosiin.
kun sun ei täällä käsketä katsomaan peiliin, syytetä vikisijäksi tai syylliseksi siihen, että pomosi sai kenkää...
Noin se on toiminut useammissa duunipaikoissa minullakin, mutta siinä vaiheessa ei raha eikä villit hevoset olisi minua pitäneet.
"...mutta siinä vaiheessa ei raha eikä villit hevoset olisi minua pitäneet."
- Myöhäistä siitä palkan korotuksesta oli minullekin siinä vaiheessa alkaa puhumaan. Pari vuotta kävin toisaalla, kunnes ko. yrityksellä oli tarjota minulle riittävän mielenkiintoinen vakanssi. Vähitellen alkaisi olemaan aika taas katsella toisaalle päin.
Vastustan. Kansaneläkeläiset saavat todella vähän eläkettä. Ahneet naiset voisivat puhua kansaneläkkeiden nostamisen puolesta. Vai eikö työnsä tehneellä ole väliä.
Kansaneläke on 300 euroa kuukaudessa, naisten keskipalkka on 2800 euroa.
Ensin kansaneläkkeet, sitten ahneet ylipalkatut naiset. Mihin he naiset lisää tarvitsevat ja mihin kansaneläkeläiset eivät tarvitse rahaa?
Matkusteluun on vastaus.
parempaa kansaneläkettäkin, mikäli palkka on suurempi.
vastusta. kunhan sellaiselle ammattiryhmälle suunnataan.
Jos miesten palkkoja alennetaan, niin silloin ei ole myöskään tarvetta korottaa naisten palkkoja...
Työnantajilla olisi tuskin mitään tuon tyyppistä tasa-arvotupoa vastaan.
En tietenkään vastusta, mutten tiedä, miten se käytännössä toteutettaisiin.
Naiset usein opiskelevat alalle, jossa ainoa työnantaja on joko kunta tai valtio. Koska nämä palkat maksetaan verovaroista, ne eivät ikinä tule olemaan kilpailukykyisiä yksityissektorin kanssa.
Todellinen palkkaero pelkän sukupuolen perusteella on tilastojen mukaan vain 5%, joskin minä toivoisin, että se poistuisi. Mutta sillä se ei poistu, että yhtäkkiä annetaan kaikille naisille 5% lisää liksaa.
No en vastusta. Omalla alallani on ongelmana se, että naiset pyytävät pienempää palkkaa kuin miehet ja vaativat muutenkin vähemmän. Ala ja firma naisistuu ja palkkataso laskee; tästä on hävinnyt vuosien varrella about 15 jätkää ympäriltä parempien palkkojen perässä ja tullut saman verran naisia tilalle.
Mikäli työnantaja joutuisi maksamaan naisille samaa palkkaa kuin miehille, nousisi miesten arvo työmarkkinoilla. Eli kaikki voittaa, paitsi ehkä työnantaja, ja niillä on mämmiä mitä hävitä.
Sama suuntaus täällä päin. Miehet lähtee toisiin hommiin paremman palkan perässä ja naiset tulevat kiltisti tilalle. Arvatkaas miten kävi kun porukkaa irtisanottiin ja näille irtisanotuille sitten tarjottiin huonommin palkattuja hommia..?
...palkkansa ansaittava. Eli en vastusta ansaittuja palkankorotus.
Vastustan ajatusta, että kaikille maksettaisiin sama liksa pelkän tittelin perusteella. Työtehoissa ja ammattitaidoissa, kun tuppaa olemaan todella isojakin eroja eri yksilöiden välillä.
Itse ymmärrän ja hyväksyn sen, että osa työkavereista nostaa samoista hommista selvästi parempaa liksaa kuin minä... Päteviä kavereita.
kyllä liity oikeastaan aiheeseen, mutta huvittava takahuonetapaus tältä päivältä..
Totuttuun tapaan jutskattiin kaverin kanssa aseista, naisista, musasta ja viinasta, siinä sitten asiakkaan lapsi käväisi vessassa kun hätä iski...pian kuului vessasta "pyyhkimään...", ei hitto kun kaksi aikuista lapsetonta miestä toljottaa toisiaan et mitäs nyt tehdään..? Onneksi on noita sama palkkaisia naisia työpaikalla joten piti niitä käskyttää..=)