Palkoista puhuttaessa on näköjään tärkeää antaa sellainen käsitys, että kovin huonosti tuohta tulee. On aloja, joilla tuntuva osa kokonaisansioista muodostuu erilaisista lisistä. Nämä unohdetaan keskustelussa mieluusti kokonaan. Puhutaan vain peruspalkoista.
Kysyisinkin nyt, ovatko ikälisät ja erilaiset yli- ja yötyökorvaukset oikeaa rahaa eli voiko niillä euroilla ostaa ollenkaan pullaa? Vai onko kyse vain jonkinlaisesta symbolisesta kiitollisuudenosoituksesta, joka vilahtaa tilille, mutta jolle ei ole varsinaista käyttötarkoitusta.
Tästä nyt ehkä joku tuohtuu ja sanoo, että "perkele, tee itse yöt läpeensä hommaa, niin tiedät". Ensinnäkin olen tehnyt töitä ympäri kellon niin toisen palveluksessa kuin yrittäjänäkin enkä muuten ole tainnut kuitata niistä edes mitään lisiä. Jotta tiedän mistä on kyse. Valvominen on raskasta, siitä ei sanaakaan. Mutta eikö se ole sentään oikeaa palkkaa, mitä siitäkin maksetaan.
Kysyisinkin nyt, ovatko ikälisät ja erilaiset yli- ja yötyökorvaukset oikeaa rahaa eli voiko niillä euroilla ostaa ollenkaan pullaa? Vai onko kyse vain jonkinlaisesta symbolisesta kiitollisuudenosoituksesta, joka vilahtaa tilille, mutta jolle ei ole varsinaista käyttötarkoitusta.
Tästä nyt ehkä joku tuohtuu ja sanoo, että "perkele, tee itse yöt läpeensä hommaa, niin tiedät". Ensinnäkin olen tehnyt töitä ympäri kellon niin toisen palveluksessa kuin yrittäjänäkin enkä muuten ole tainnut kuitata niistä edes mitään lisiä. Jotta tiedän mistä on kyse. Valvominen on raskasta, siitä ei sanaakaan. Mutta eikö se ole sentään oikeaa palkkaa, mitä siitäkin maksetaan.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Joo, itse en tällä hetkellä saa minkäänlaisia lisiä, mutta kaverit tietty saa.
Yksi asia, miksi (vuoro)lisiä ei niin helpolla mielletä palkkaan kuuluvaksi esim. hoitoalalla, on se, että lisiä ei makseta peruspalkan yhteydessä. Lisät saatetaan maksaa jopa 1,5 kk myöhässä, ja koska ne suuruudeltaan ovat vaihtelevia ja muutenkin pienehköjä, ei niitä helposti mielletä ns. oikeaksi palkaksi...
Oikeastihan se menee niin, että aika monen palkka nousee yli 2500 euron lisien kanssa. Nyt kun sitten mussutetaan noista palkankorotuksista niin näyttäisihän se omituiselta jos 2500 kk ansaitseva vetoaa rankkaan ja vastuulliseen työhön ja liian pieneen palkkaan. Siksi on sopiva imagotemppu puhua vain peruspalkoista.
Totta ihmeessä lisät ovat aika olennainenkin osa palkkaa.
Itse teen mielelläni iltatyötä, joten edellisellä työnantajalla minulla oli mahdollisuus tehdä pelkkää iltavuoroa 13-21 la ja su-töitä ja sain vuosiansioita hilattua 28 000 euroon.
Nyt työajat muuttuivat, ja vuosiansiotaso romahti oikein kunnolla. Se tuntuu pussissa pahasti.
Työajasta 8-16 ilman viikonlopputöitä ei ole mitään iloa, koska tulotaso tippui täydellisesti varsinkin sunnuntailisien katoamisen takia.
Peruspalkalla ei pitkälle pötkitä.
Ei toki. Itse ajattelin, ettei minulla ole mitään hätää, kun bruttopalkka pyörii tuolla 3000-3500€/kk. Mutta sitten karmea totuus valkeni minulle, kun lueskelin näitä sairaanhoitajien itkuvirsiä "lisiä ei lasketa palkkaan" ajattelin, että mitä prkl! Omasta palkasta saattaa kuukaudessa olla erinäisä lisiä jopa 1500€/kk. Tästä tuohtuneena kävelin suorinta tietä pankkiin ja sanoin, että haluan nostaa yhden lisäpalkkio kaksikymppisen, mutta eihän se edes näyttänyt samalta, kuin peruspalkka kaksikymppinen siinä komeili sitä paitsi Väyrysen irvokas naama. Ja arvata saattaa, ettei sillä mitään kaupasta saanut, nauroivat pihalle ja huutelivat vielä jotain perään.