Te jotka olette esimiesasemassa, niin kertokaa miten niihin pääsitte. Olen ollut monessa paikassa haastattelussa, mutta koska ei ole aikaisempaa kokemusta, ei paikat ole auenneet. Eli miten olette saaneet sen ensimmäisen "kokemuksen"? Sitkeästi yrittämällä?
esimies
markus76
4462
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Eiköhän se esimiesasema ole ajan myötä tuleva 'välttämätön pakko' joka ei ehkä niin hauskaa olekaan kuin siellä koulunpenkillä kuvittelet sen olevan. Riippuu vähän alasta mutta ajan myötä yleensä kohotaan esimiesasemaan.
kyllä sitä yleensä ainakin alalta pitää olla kokemusta. Itse olin harjoitteluaikana töissä ja valmistuttuani jatkoin samassa firmassa. Esimiesasemaa jos hakee, työhaastatteluhan on se tärkein, muodollisen pätevyyden jälkeen. Työhaastatteluissa itse ainakin kiinnitän huomiota hakijan olemukseen ja kommunikaatiokykyyn.
>Eli miten olette saaneet sen ensimmäisen "kokemuksen"? Sitkeästi yrittämällä?
Ylenemällä. On aikamoinen riski ottaa esimiestehtäviin uusi tuntematon henkilö, jolla ei ole aiempaa kokemusta. Voihan siltä tietysti kysellä, miten se hommat hoitaisi ja mitkä sen asenteet ovat, mutta vastaukset eivät välttämättä mätsäisi sitten todellisuuden kanssa.
Epäilen, josko liiallinen into tässä asiassa on yhtään sen terveempää kuin armeijassakaan. Jos intoa on liikaa niin siinä on muut egoistiset motiivit takana kuin esimiehen työn hyvä suorittaminen ja työnantajan asioiden hoitaminen.
Tee työsi paremmin kuin hyvin ja hanki kokemusta alaltasi ensin työntekijänä. Käyttäydy työpaikalla yrittäjähenkisesti. Pitkällä ajanjaksolla saat pikkupomon paikan, josta voit edetä myöhemmin isoksi johtajaksi.