Työhaastattelut??

pitää koko päivä omasta työstä, jotta pääsee haastatteluun ja maksaa vielä bensat haastattelupaikalle (voi kertyä useita satoja kilometrejä). No, pitää olla vaan tosi tyytyväinen, jos jonnekin haastatteluihin ylipäänsä joskus kutsutaan! Suurimpaan osaan hakemistani paikoista en ole päässyt haastatteluun asti, kun hakijoita on useita, useita kymmeniä.

Oma työnantajani on kyllä ihan myötämielinen haastattelujen osalta, mutta palkkaa ei sit tuolta ajalta tule. Ja usein haastatteluun menee siis tosiaankin koko päivä, jos ajaa eestakasin kauemmas. Jotkut haastattelijat taas ottaa huomioon haastateltavien työajat ja sopivat haastattelut työaikojen jälkeen - voivat olla ehkä omia yrittäjiä, jotka tällaista harrastavat, luulisin. Kieltämättä vähän vaikeaa tää työnhaku muutenkin, aikaa kyllä menee hirveesti esim. hakemusten rustaamiseen!

Itse haen parasta aikaa uutta työpaikkaa. Ensi viikolla on 5 haastattelua ja yksi koko päivän psykologinen testi. Haastattelut ovat joko lounasaikaan tai klo 16. Yksi päivä pitää olla sairaslomalla, jotta testiin pääsee.

Vaatii siis melkoista pelaamista ja joustoa, että tämä onnistuu. Varsinkaan, kun nykyisessä työpaikassani tätä asiaa ei vielä tiedetä.

Itselläni on ollut varsin hyvä onnistumisprosentti haastatteluun kutsuissa eli yli puoleen paikoista, joihin olen lähettänyt hakemuksen on myös tullut kutsu haastatteluun. Nyt yksi on jo edennyt testausvaiheeseen. Tosin en tiedä montaako työntekijää ovat nyt testaamassa ja mitkä on mahdollisuuteni saada ko. työpaikka.

Itse aikoinaan tein sisään nuo tunnit, jotka tarvitsin työhaastattelua ja testauksia varten. Kerroin vain työnantajalle, että tarvitsin vapaata omien asioiden hoitoon. Ja jos joku joskus olisi udellutkin niin olisin kertonut käyvän pankissa tms. paikassa jossa yleensä ei voi muuta kuin päivällä asiat hoitaa.

Aiemmassa työpaikassa onnistui myös tekemään 9 -17 vuoron 8-16 sijaan joten sain myös sovittua haastatteluja aamuksi.

Aika monet tuntuvat ottavan sairaslomaa tai henkilökohtaisesta syystä palkatonta niiksi päiviksi kuin työhaastatteluissa käyvät, ja voi periaatteessa olla fiksuakin jos työpaikalla ei suhtauduta kovinkaan positiivisesti muiden työpaikkojen hakemiseen.

Myötämielisiä ollaan varmaan työpaikoilla joissa on tiedossa ettei henkilön työsuhdetta voida jatkaa tietyn ajanjakson jälkeen, silloin työntekijä luonnollisestikin hakee muita työpaikkoja, mutta jos työnantaja luulee työntekijän olevan siellä samassa paikassa vielä seuraavat 10 vuotta [ja on pelko että joutuu olemaankin ellei uutta työtä löydy] niin itse en ainakaan suosittelisi huutelemaan ympäriinsä uuden työn hakemisesta.

Ei helevetti!!!

Että sitten vielä otetaan työpaikasta sairaslomaa että pääsee työhaastatteluun!!! toivottavasti käryät tuosta epärehellisestä toiminnasta ja saat potkut!!

Työnantajan velvollisuus on antaa sinulle vapaata
henkilökohtaisiin asioihin ja menoihin.Jos työnantajasi alkaa rähistä tai ei suostu, tee tämä.Ota yhteys mm.Ay-liittoosi ja kerro yrityksen asenne.Sitten marssit työnantajasi tykö ja kertaat oikeutesi.Jos se ei onnistu, asia
juridisesti eteenpäin !.Mutta muista kuitenkin.Sinun ei tarvitse kertoa poissaolosi syytä( voi olla Lääkäri, Verovirasto tai läheisen asia).Onnea uuden työpaikan hakuun ja hyvä, että etsit parempaa työtä.