Mitä tehdä?

Ongelmani on puhumaton työkaveri, jonka pitäisi opettaa minut hommiin. Mutta hän ei puhu minulle mitään, tai puhuu epämääräisiä lauseita, kysymyksiini ei vastaa. Olen kertonut pomolle tästä, mutta hänelle työkaverini puhuu vapautuneesti työasioista, minulle ei. Tätä puhumattomuutta ei ole kukaan todistamassa, joten olen yksin ongelmani kanssa. Kuitenkin pomoni tietää minut aikaisemmista töistä että olen hyvin sosiaalinen ja reipas. Työkaverini on konsultti, joka on tuntipalkalla töissä, minä vakituinen. Hän pelkää että vien hänen työt, eikä siksi kerro minulle asioita.
Mielestäni tämä on työpaikkakiusaamista, mutta en pysty todistamaan tätä.

Olen ajatellut lähteä lätkimään koko paikasta, perustaa oman firman. Se on tietysti iso muutos, mutta parempi kuin työpaikkahelvetti.

Onko muilla vastaavia kokemuksia? Tai mitä kannattaisi tehdä?
4844
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Vaikea sanoa äkkipäätä mitä sinun pitäisi tehdä. Tuttua on ettei puhuta ja se on tehokas viemään uhrin loppuun. Toinen tapa on neuvoa väärin, jolloin uhri saadaan näyttämään aivan idiootilta. Helppo tehdä työkyvytön!

Oman firman pystyyn laittaminen on riskialtista jo pelkän verotuksenkin takia. Siinä pitää olla tosiaan homma hanskassa. Samalla paikkakunnalla kiusatun on vaikea aloittaa mitään, kun perättömät juorut kiertää pitkin kylää.Yritä kaikkia mahdollisia asiantuntijoita, jotka osaa neuvoa.

Äänestä

Kyllähän näitä yhtäkkiä "puhevammaisiksi" heittäytyviä löytyy kait joka työpaikalta tai vamman laatuhan on valikoiva. Se on aika uskomatonta, minkälaisia lapsellisia keinoja lähes mummoikäisetkin käyttävät, kun heidän hiekkalaatikolleen on tullut ei-toivottu ihminen.

Sinun tulee ajatella, että työkaverisi on henkisessä kasvussaan pahasti jälkeenjäänyt, jos hän ei osaa aikuisten ihmisten tavoin keskustelemalla selvittää asioitaan.

Äänestä

Samoja kokemuksia!! ei puhuta mitään mutta muiden ollessa paikalla on enkeliä.

Äänestä

samasta firmasta!
Ihanaa kun pääsi siitä kiusaajasta eroon ja nyt innolla uutta kohti.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mykälle työparille kirjoitti:

Ongelmani on puhumaton työkaveri, jonka pitäisi opettaa minut hommiin. Mutta hän ei puhu minulle mitään, tai puhuu epämääräisiä lauseita, kysymyksiini ei vastaa. Olen kertonut pomolle tästä, mutta hänelle työkaverini puhuu vapautuneesti työasioista, minulle ei. Tätä puhumattomuutta ei ole kukaan todistamassa, joten olen yksin ongelmani kanssa. Kuitenkin pomoni tietää minut aikaisemmista töistä että olen hyvin sosiaalinen ja reipas. Työkaverini on konsultti, joka on tuntipalkalla töissä, minä vakituinen. Hän pelkää että vien hänen työt, eikä siksi kerro minulle asioita.
Mielestäni tämä on työpaikkakiusaamista, mutta en pysty todistamaan tätä.

Olen ajatellut lähteä lätkimään koko paikasta, perustaa oman firman. Se on tietysti iso muutos, mutta parempi kuin työpaikkahelvetti.

Onko muilla vastaavia kokemuksia? Tai mitä kannattaisi tehdä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu