Hei!
Osaisiko joku kertoa että voiko työnantaja vaatia 6 päiväistä työviikkoa vakituiseksi (lauantaiksi töihin arkipäivien lisäksi)?
Viikolla työtunteja tulee 25-35 tuntia. Eikö yksi päivä kuuluisi tulla sitten viikolla vapaaksi jos on lauantain töissä? Vai eikö.. Riippuuko se jotenkin noista viikkotunneista?
Kiitos vastauksista!
Osaisiko joku kertoa että voiko työnantaja vaatia 6 päiväistä työviikkoa vakituiseksi (lauantaiksi töihin arkipäivien lisäksi)?
Viikolla työtunteja tulee 25-35 tuntia. Eikö yksi päivä kuuluisi tulla sitten viikolla vapaaksi jos on lauantain töissä? Vai eikö.. Riippuuko se jotenkin noista viikkotunneista?
Kiitos vastauksista!
Vastaukset 6
Vanhimmat
teen 25 tuntia viikossa töitä,ja joka kolmas lauantai on töitä. ja silloin on aina viikolla vapaa.meillä se on aina maanantai.tietääkseni työpäiviä pitäisi olla 5 viikossa, eli aina kaksi vapaata.näin mun järki sanoisi...ja sitten mielestäni työnantaja ei voi vaatia 6 päiväistä työviikkoa.joku viisaampi voi vastata paremmin jos olen väärässä.itse en suostuisi missään nimessä kuusi päiväiseen viikkoon töitä tekemään.
Hei!
Työviikon pituus on 37,5 tai 40 tuntia. Sen jakson jälkeen pitempi vapaa. Onhan sinulla kirjallinen työsopimus. Siinä on varmasti määritelty työtuntisi? Jollei vielä ole, niin tee se.
Voitko tarkenttaa millä alalla työskentelet. Se riippuu työehtosopimuksesta.
kuulun puu-ja erityisalojen liittoon, työskentelen eläintenhoitotyössä.
En tunne sen alan tessiä, joten kannattaa kysäisät liitosta. Pääsääntöisesti työviikko on viisi päiväinen mutta eri tessit määräävät eri tavoilla vapaa päivistä. Esim kaupan puolella pitää viikossa olla 2 vapaa päivää.
Tämän tessin mukaan on työnantajan annettava vähäintään 35 tunnin mittainen yhdenjaksoinen viikkolepo, mieluiten sunnuntaiksi ajoittuva.
Onkohan tämä sinun työehtosopimuksesi?
http://www.finlex.fi/data/tes/stes2622-MU45maaseu0502.pdf