Olen ollut uudessa työpaikassani viikon ja minua on opettanut työkaverini. Nyt olen huomannut, että minä jostain syystä ärsytän työpariani. Jos en tee täysin samalla lailla kuin hän, niin saan kuulla kunniani, vaikka muiden kuullen. Asiat ovat aivan naurettavia, millä ei ole mitään merkitystä, kuinka sen tekee, sillä lopputulos on täysin sama. Nyt on alkanut tulla tiuskimista jo muustakin asiasta, kuin työasiasta ja se tuntuu aika kamalalta, sillä olen vasta aloittanut työn ja joudun tämän henkilön kanssa olemaan joka ainut arkipäivä saman katon alla. Mitä neuvoksi? Tottakai otan mielelläni häneltä hyviä neuvoja vastaan, mutta kun toinen on alkanut nälviä aivan typeristä asioista, niin se harmittaa.
Työkaveri
Uusi työntekijä
51287
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kyllä kai se siitä lähtee, että sanot asiasta ASIALLISESTI sille työn"ohjaajallesi".
Siitähän se sitten kimpaantuu tietenkin ja sitten sun onpakko puhua esimiehelle ja toivoa, että se olisi reilu ja järkevä ihminen eikä "liitossa" sen sulle kettuilijan kanssa.
Omaa työpistettä, jos olet oppinut työstä tarpeeksi ja uskallat tehdä työtä jo yksinkin, ilman kyseisen kaverin opastusta.
aikasemmin vastanneiden kanssa. Itse olen huomannut, että mitä pidemään odottelee, sen pahemmaksi nälviminen muuttuu, joten asiasta kannattaa kertoa esimiehelle. Tuskin toisen työntekijän nälviminen "henkilökohtaista" on, olisi uusi työntekijä kuka tahansa, kunniansa saisi sekin kuulla, uskoisin.
aikasemmin vastanneiden kanssa. Itse olen huomannut, että mitä pidemään odottelee, sen pahemmaksi nälviminen muuttuu, joten asiasta kannattaa kertoa esimiehelle. Tuskin toisen työntekijän nälviminen "henkilökohtaista" on, olisi uusi työntekijä kuka tahansa, kunniansa saisi sekin kuulla, uskoisin.
Meillä duunissa on aivan kipeä ilmapiiri ja pisteenä iin päälle yksilö joka ei todellakaan osaa käyttäytyä alkuunkaan. Ei muitakaan kohtaan mutta minä olen hänen mielestään aivan erityisen ärsyttävä ja minun kohdallani hän myös menee henkilökohtaisuuksiin. Myös hän oli minun opastajani kun tulin taloon.
Toivoisin sinun vuoksesi että työkaverillasi nyt on vaan stressiä eikä kärsivällisyys tahdo riittää opastukseesi, mutta yhtä hyvin ko. ihmisen tavat voivat olla pysyvää laatua. En todellakaan tiedä mistä tämänkin etukäteen tietäisi, itselläni meni tolkuttoman kauan oppia! Kukaan toinen työkaverikaan ei uudelle kerro mitään jonkun muun luonteenlaadusta, ja vaikka kertoisikin niin vaikea sitä on täysin outoja ihmisiä lähteä uskomaankaan kun ensialkuun kaikki vaikutti olevan oikein hyvin.
Valitettavasti ainoa järkevä veto jonka itselleni keksin olisi etsiä uusi työ sillä ko. ihminen on saanut minut kampitettua lähes täydellisesti enkä ole varma kestääkö tätä henkinen kanttikaan kovin montaa vuotta. Joskus menee mukavammin mutta ajoittain joutuu oikein tosissaan miettimään että onko pelkkä työ ikinä minkään tällaisen olotilan arvoista.
En ole lähtenyt asiaa kenellekään itkemään kun ihminen on ollut siellä vuosia vaikka ei ole välttämättä ihan kaikkien muidenkaan mielestä kovin asiallinen tapaus. Jos vanhemmat kollegat ovat "tyytyväisiä" tilanteeseen niin mikäpä minä uutena olen "hyviä" kuvioita sotkemaan...
Jos et pysty tai halua paeta vielä kun voit niin koita mahdollisimman äkkiä päästä sellaiseen tilanteeseen ettet joutuisi hirveän paljon olemaan tekemisissä tämän työkaverisi kanssa. Mitään henkilökohtaisia asioita ei kannata mainita ollenkaan, koita pitäytyä vain asiallisissa viileähköissä väleissä ja työasioissa. Tässä saat olla tosin aika varovainen sillä työkaverisi saattaa myös loukkaantua äkillisestä etääntymisestä sillä itsessään hän ei näe siihen välttämättä minkäänlaista syytä ihan sama kuinka ällistyttäviin suorituksiin on käytöksellään yltänyt.
Koita pärjäillä..... :-(