Työmatkatarina

Nelisen vuotta sitten vaihdoin työpaikkaa lähemmäs kotiani. Työmatkaa 15 km entisen 30 km sijaan. Työ oli kolmivuorotyötä. Pajalla oli pula ammattimiehistä joten sain sovittua minut palkanneen omistajan kanssa, että voin aloittaa aamuvuoron klo 7.00 vaikka vuoro alkoi normaalisti klo 6.00. Tämä siksi, että minulla ei ollut autoa sillä asuin keskustassa ja en normaalisti tarvitse autoa. Julkisilla ei siis voinut kulkea aamuvuoroon sillä bussit kulkivat vasta kuuden jälkeen. Jonkun ajan kuluttua verstaan pikkupomo alkoi painostaa minua, että minun on tultava töihin kuudeksi. Keinoina esitettiin kimppakyytiä, polkupyörää ym. muuta luovaa. Pyysin häneltä taksiseteleitä aamuvuoroviikolle mutta eipä onnistunut. Kimppakyyti ei toiminut koska kukaan muu samassa vuorossa ollut ei asunut sopivalla reitillä. Lisäksi ehdotin vuoron rukkaamista tunnilla eteenpäin mutta ei kuulemma onnistunut. Tätä painostusta jatkui sitten parisen kuukautta vaikka tein selväksi, että olimme sopineet muuta työsopimusta tehtäessä.

Kun sitten kyllästyin pikkupomon ruikutukseen ja sanoin itseni irti päivää ennen koeajan loppua olivat ilmeet todella happamia ;-) Laskivat sen varaan, että nöyrryn heidän vaatimuksiinsa ja hoidan kulkemiseni heidän pillinsä mukaan. Toisin kävi. Ja sanottakoon, että edellisessä työpaikassa ei ollut ongelmia järjestää työajat julkisten kulkupelien aikatauluihin sopiviksi.
2476
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

ihan oikein tehty!
ei kannata alkaa nöyristelemään.

Äänestä
  • teki ihan oikein. Jos ei työnantaja pysy sopimuksessaan vaan alkaa rutisemaan jostain tuollaisesta niin hommatkoon työntekijälleen sen auton taikka kyydin ja jättäköön työntekijän rauhaan kyseisestä asiasta. Laskivat sen varaan ilmeisesti alusta saakka että jotenkin manipuloivat sinut tulemaan kuudeksi... meinasivat ettei se ainakaan lopeta. Siitä saivat mokomat pelleilijät. Pidän peukkuja sinule että saat paremman ja parempipalkkaisen duunin kuin mikä tämä aiempi oli, tämä siis alkuperäiselle kirjoittajalle.
    Hyvä työntekijä pitää itseään arvossa eikä ala matelemaan kaikella tavalla typerän työnantajan edessä. Selkä suorana vaan ja nokka pystyyn kunnolliset ja arvonsa tuntevat työmiehet ja -naiset.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Cnc-koneistaja kirjoitti:

Nelisen vuotta sitten vaihdoin työpaikkaa lähemmäs kotiani. Työmatkaa 15 km entisen 30 km sijaan. Työ oli kolmivuorotyötä. Pajalla oli pula ammattimiehistä joten sain sovittua minut palkanneen omistajan kanssa, että voin aloittaa aamuvuoron klo 7.00 vaikka vuoro alkoi normaalisti klo 6.00. Tämä siksi, että minulla ei ollut autoa sillä asuin keskustassa ja en normaalisti tarvitse autoa. Julkisilla ei siis voinut kulkea aamuvuoroon sillä bussit kulkivat vasta kuuden jälkeen. Jonkun ajan kuluttua verstaan pikkupomo alkoi painostaa minua, että minun on tultava töihin kuudeksi. Keinoina esitettiin kimppakyytiä, polkupyörää ym. muuta luovaa. Pyysin häneltä taksiseteleitä aamuvuoroviikolle mutta eipä onnistunut. Kimppakyyti ei toiminut koska kukaan muu samassa vuorossa ollut ei asunut sopivalla reitillä. Lisäksi ehdotin vuoron rukkaamista tunnilla eteenpäin mutta ei kuulemma onnistunut. Tätä painostusta jatkui sitten parisen kuukautta vaikka tein selväksi, että olimme sopineet muuta työsopimusta tehtäessä.

Kun sitten kyllästyin pikkupomon ruikutukseen ja sanoin itseni irti päivää ennen koeajan loppua olivat ilmeet todella happamia ;-) Laskivat sen varaan, että nöyrryn heidän vaatimuksiinsa ja hoidan kulkemiseni heidän pillinsä mukaan. Toisin kävi. Ja sanottakoon, että edellisessä työpaikassa ei ollut ongelmia järjestää työajat julkisten kulkupelien aikatauluihin sopiviksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu