työntekijöistä jolla yritys voisi osoittaa tarjoavansa paikka johon kannattaisi hakeutua?
Työvoimapulaa poteva teollisuutemme ja sen eri toimialat eivät kykene erottautumaan edukseen,vaan avoimia työpaikkoja tarjotaan kertomatta muuta kuin vaatimustaso.
esim.
""Arvostamme alan koulutusta, kokemusta vastaavista tehtävistä, oma-aloitteellisuutta ja yhteistyökykyä. Hakemukset sähköpostitse""
Niillä aloilla joissa työvoimapula on todellista luulisi olevan aika palata takaisin käytäntöön jossa rekrytoiva yritys tuo selkeästi esille niitä seikkoja joiden uskoo houkuttelevan osaajia leipiinsä.
Työvoimapulaa poteva teollisuutemme ja sen eri toimialat eivät kykene erottautumaan edukseen,vaan avoimia työpaikkoja tarjotaan kertomatta muuta kuin vaatimustaso.
esim.
""Arvostamme alan koulutusta, kokemusta vastaavista tehtävistä, oma-aloitteellisuutta ja yhteistyökykyä. Hakemukset sähköpostitse""
Niillä aloilla joissa työvoimapula on todellista luulisi olevan aika palata takaisin käytäntöön jossa rekrytoiva yritys tuo selkeästi esille niitä seikkoja joiden uskoo houkuttelevan osaajia leipiinsä.
Vastaukset 37
Vanhimmat
avoimista työpaikoista joihin on realistisia pääsymahdollisuuksia on sen verran huutava pula hakijan näkökulmasta että jos ei ensimmäinen tai toinenkaan kelvollinen kandinaatti myy itseään halvalla,kolmas tekee sen.
Joten eletään edelleen työnantajan markkinoita,jolloin ei ole tarvetta kiinnittää suurempaa huomiota siihen mitä tarjotaan.
Riittää kun pidetään mekkalaa työvoimapulasta ja sillä turvataan tarjonnan pysyminen sillä tasolla ettei todellista kilpailua osaavasta työvoimasta pääse syntymään.
Miksei työvoimamarkkinat voisi toimia niinpäin että työnhakija ilmoittaisi omat vahvuutensa ja vaatimuksensa s-postiosoitteen kera johon työnantajat lähettelisivät tarjouksijaan työpaikoistaan?
Eli suomeksi sanottuna,et täytä vaatimuksiamme,mutta tule nyt töihin,palkkaa tosin emme voi maksaa tai halua,mutta sehän ei olekaan tässä niin tärkeää,tälläinen on työnantajien asenne,kunhan joku tekee ja tuleehan se tuki kuitenkin,toiselle se 8ekua ja toiselle osapuolelle vähän enemmän,hyvältä näytää ,ainut ongelma on että elääkin pitäs,jollain...
Elä pyhällä hengellä.
kuole pois jos et pääse yhteiskuntaan tuottavaksi yksilöksi.
...........pilaat yhteistä ilmakehää olomassaolollasi.
Ei puheista huolimatta näy merkkiäkään mistään kilpailusta työntekijöistä, noin yleisesti.
Tämän päivän yhteiskunnassa työnantajalla on monenlaista tukea tarjolla työntekijän löytämiseen ja palkkaamiseen ja niin monia halukkaita tulijoita.
Yhteiskunta myös avustaa tarvittaessa:
sopivan työntekijän löytämisessä, koulutuksessa, muuttamisessa, asumisessa ymm.
ON myös oppisopimusmahdollisuus, on ilmaisia harjoittelijoita tai tuettuja työttömiä ymm...
Tarjolla on myös energia-, kehittämis-, kehitysalue-, ym... tukia, mitä nyt työnantaja keksii ja kehtaa pyytää.Ilman sitoutumista mihinkään.
MUtta ilmeisesti heille ei riitä mikään. Jos suomalainen yritys alkaa tehdä kuulentoja ja heti ei puoli-ilmaista astronautti löydy, niin johan alkaa huuto työvoimapulasta.
Ja kuulentojen pitää tuottaa heti ainakin 30% voitto omistajilleen muuten alkavat irtisanomiset.
On lahjakas maa tämä Suomi. Muutama miljoona ihmistä ja melkein miljoona työtöntä tai vajaatyöllistä. Sama juttu asumisen kanssa; maa on melkein erämaata ja vallitsee tonttipula ja asuminen maksaa maltaita.
KUka hyötyy??????
olla niinkin vakava asia kuin heikko -tai olematon tuotto ja kilpailukyvytön toiminta.
Valtiolle ja roskapankeille tuli tonttimaata pääkaupunkiseudulta aivan tolkuton määrä laman yhteydessä, mutta kansanedustajat,rakennusliikkeet,kryndärit ja kaavoittajat sopivat yhdessä järjestelyistä. Että tontteja kaavoitetaan mahdollisimman vähän ettei hintataso romahda,ja kalliilla myytävistä tonteista rahat kulkeutuu oikeisiin taskuihin.TÄSTÄ TULI OHJELMA TELKKARISSA NOIN VUOSI AIKAA.
maassa joka on lähes pelkkää erämaata,voit joutua maksamaan maltaita tontista joka ei edes ole mitään ihannnealuetta.
""Arvostamme alan koulutusta, kokemusta vastaavista tehtävistä, oma-aloitteellisuutta ja yhteistyökykyä. Hakemukset sähköpostitse"" = Olemme itse paperikoulutettuja toimistohiiriä, jotka etsimme osaavaa työvoimaa tuomaan "yrityksellemme" tuottoa. Mikäli sinulla ei ole 30v työkokemusta ja ikää alle 20v ja mielihalua taipua s-mutkalle pyydettäessä, niin älä jätä hakemusta.
Työpaikat lisääntyvät, kannustus työhön ja kohtaanto paranevat.
"Suunnitelluilla uusilla toimilla taloutta ja työllistymistä on tarkoitus vauhdittaa niin, että saataisiin syntymään noin 50 000 uutta työpaikkaa, jolloin vaalikauden saldo nousisi yli 80 000 työpaikkaan."
http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2007/05/525222
Töihin vaan ei joutilaisuutta suosita!
onko ollut puhetta,että palkkaakin maksettas ?
TUPO näytti kaatuvan, joten kaiketi liittokierroksella sovitaan palkoista. Yleisesti tämä tietää korkeampia korotuksia ainakin joillekin aloille.
Kauppa- ja teollisuusministerin mukaan nykyisen hallituksen tavoite luoda vähintään 80 000 uutta työpaikkaa on paljon haastavampi tavoite kuin edellisen hallituksen 100 000 työpaikan luominen.
-----------------
Kova on tavoite luoda suomalaisile työpaikkoja kun ulkoa tulee orjia ilmaiseksi kasvavin laumoin. Kuka palkkaa suomalaista kun samalla rahalla saa monta orjaa jotka pitävät suunsa kiinni, eivät voi valittaa huonoista työoloista tai maksamattomista palkoista ym. Ideaalitilanne riistäjille josta tullaan pitämään kiinni kynsin hampain nykyisen halltuksen aikana. Ja nämäkin "työpaikat" tullaan luomaaan tilastokikkailulla potkimalla hakijoita pois työkkärin kirjoilta.
...ulkoa tulee orjia ilmaiseksi kasvavin laumoin...
Ei pelkästään ulkoa. Unohditko suomalaisen työttömän orjatyöntekijän? Työnantajan ei tarvitse maksaa niitäkään pennosia, mitä ulkoa tuoduille, kun työkkäri maksaa työmarkkinatuen.
Elämme riistokapitalismin aikaa. Ja porvarihallituksen aikana tilanne tulee vain pahenemaan.
Eli on siis tulossa orjasota ulkomaalaiset orjat vastaan kotimaiset orjat. Suomen ostovoima ei ainakaan parane. Ulkomaalaiset tuovat ruokansa kotimaastaan eivätkä maksa veroja tänne. Se tietää luultavasti myös suomalaisorjille veronkorotusta jonkunhan ne verotkin on maksettava.
Mutta Suomessa on perustuslailla turvattu toimentulo.
Mutta toimeentulotuki ja asumistuki lasketaan tulosta ennen verotusta. Näin jos työttömän vero nousee 30% hän maksaa verona sen minkä saa toimeentulotukena tai asumistukena ja käteen jäävä raha vähenemistään vähenee.
Kyseessä lienee kuitenkin sellaisen työn teettääminen jolla ei suoranaisesti ole kannatusta jos asiaa katsotaan tuottavuuden näkökulmasta.Työn jatkuvuus ilman jatkuvaa ulkopuolista rahoitusta ei toteudu.
Työllistämistoimilla on kuitenkin mahdollista pitää palvelujen ja tuotannon kustannuskehitys sillä tasolla että siitä on ainakin kahdella eri taholla mahdollisuus hyötyä.
Toinen niistä on pääomasijoittajat jotka ovat riippuvaisia markkinoista.
Markkinat toimiakseen vaativat kysynnän lisäksi ostovoimaa,jota taas löytyy suurissa määrin ns. keskiluokasta josta myös on mahdollista saada pääomaa sijoituksille.
Vallitseva tilanne jossa hallitsevalle keskiluokalle on taattu tulotaso jolla pystyy kuluttamaan,sijoittamaan ja vieläpä onnistuessaan nousemaan ylemmäs varsinaiseen omistavaan luokkaan on se etu johon ei haluta muutosta aikaiseksi.
Eli hallitsevan keskiluokan etu on tuottava yritystoiminta,omistaminen ja oman ostovoiman turvaaminen pitämällä varsinkin työn kustannukset kurissa sekä antamalla verohelpotuksia jotka takaavat osaltaan toiminnan jatkumisen.
Joten ilman halpatyövoimaa keskiluokka menettää asemansa eli luvassa ei ole työtä joka takaa tekijälleen toimeentulon vaan työtä joka takaa riittävän edullisten palvelujen ja tuotteiden saannin niille joilla on varaa kuluttaa.
Totta, nämä kotimaiset orjatyöharjoittelijat siihen päälle vielä.
Suurin työllistäjä Suomessa saattaa nykyään olla rakennusteollisuus. Mutta kuin kauan ihmisillä on varaa ostella asuntoja nykyhinnoilla? Tämä ihmetyttää varsinkin pääkaupunkiseudulla.
En ole nähnyt kaduilla orjajoukkoja kahleissa kulkemassa ja orjaisäntiä valvomassa? Orjahan on kokonaan isännän omaisuutta 24 h/vrk ilman korvausta, oikeuksia ja vapaa-aikaa ellei isäntä sitä määrää.
Onko jossain orjamarkkinat josta voin nyt heti ostaa oman puutarhaorjan ja majoittaa sen omaisuutena koirankoppiin? Voiko tälle orjalle syöttää perheen jätteet?
asunnot ovatkin varattu maahanmuuttajille jotka tulevat paikkaamaan HUUTUVAA työvoimapulaa lähivuosina.
laina aikojen pituudesta ja vuokra-asuntojen hintakehityksestä yms..
Asuntojen osalta pedattiin kysynnän riittävyys jo viimevuosikymmenellä jolloin laina-aikoja mahdollistettiin jopa kolmeenkymmeneen vuoteen.Seuraava vaihe lienee velkaisten asuntojen periminen tai menettäminen niille joilla on vara ylläpitää sijoitusasuntoja.
Sijoitusasuntojen omistamisessa näyttää olevan jo ongelmia lähinnä vuokra-asuntopuolella,missä haetaan ratkaisuja ongelmaan joka on osin yhteydessä lyhyisiin työsuhteisiin.
Nähtävästi asuntoja ja niiden hinnoittelua joudutaan muokkaamaan asunnon iän ja odotettavissa olevien korjauskustannusten mukaan joka ei ole näkynyt vielä asuntojen hinnoissa,vaan hintaan on laatutason lisäksi vaikuttanut merkittävästi asunnon sijainti.
orjan alistaminen ja perspanot. Sullahan oli se työleirifetissi myös. Hyvin on dignoosi osunut kohdalleen. Miten meni ne homoiltamat Hessun, gestiksen ja työvoimakelpoisen kanssa siellä tallin vintillä? Keksittekö uusia ideoita työttömien syyllistämiseen?
Suomessa ei orjalle tarvitse osoittaa edes koiran koppia, kun on ihan orjan oma ongelma järjestää asumisensa.
Jätteet voi panna ihan kompostiin, koska on orjan oma ongelma järjestää itselleen ja perheelleen ruokaa.
Orja myöskin kustantaa oman vaatetuksensa parhaaksi katsomallaan tavalla, joten ihan vapaasti voi vaatia orjatyöntekijältä pukeutumisessa ja ulkonäössä yrityksen julkisivun mukaista pukeutumista.
Nykyinen orjaa saapuu paikalle, tekee työtä ja poistuu maisemaa rumentamasta parhaaksi katsomallaan tavalla "jonnekin" itse järjestämään paikkaan.
Orjuus ei tarkoita pelkästään kahleita, aitoja tai vartioita. Ei kannattaisi osallistua orjuutta käsittelevään keskusteluun, jos ei edes kykene tarkistamaan googlella, mitä orjuus tarkoittaa.
8€ ylläpitokorvauksesta orja myös kustantaa saapumisensa orjuuttamispaikalle.autolliselle matka orjapaikalle ruoka ja kahvikulujen jälkeen vetää helposti miinukselle 160€:n "palkan".
itse edes maksaa tuota 8 euron ylläpitokorvausta, koska sekin raha otetaan veronmaksajien kukkarosta.
Voipi mennä niinkin, että orjaisännälle maksetaan orjan koulutuksesta riihikuivaa rahaa... veronmaksajien kukkarosta näet maksetaan siitä ilosta, että orjaisäntä suostuu ottamaan vastaan orjatyöntekijän työpanoksen kartuttaakseen - omalla yritystoiminnalla - omaa öky omaisuuttaan.
Tarkoitat sosiaalista työllistämistä ei se ole orjuutta.
Lisätiedot esim.
http://www.valtakunnallinentyopajayhdistys.fi/sivu.php?artikkeli_id=82
http://www.stm.fi/Resource.phx/vastt/sospa/kuntyoto/kunttyo.htx
http://www.kuntoutussaatio.fi/tyotoiminta/index.html
http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyovoimapalvelut/10_tuet_ja_avustukset/06_tyoharjoittelu_ja_tyoelamavalmennustuki/index.jsp
joka on muodostunut työttömyyden ja työllisyyden välimaastoon on ns kolmatta sektoria.
Vaikka sosiaalinen yritystoiminta on sinänsä kunnioitettavaa, kaikkien työnantajien tulee olla työoikeusjärjestelmässä mahdollisimman samanlaisessa asemassa. Kun lainsäädäntö ei kuitenkaan sääntele pakottavalla tavalla kaikkia työn tekemisen ehtoja ja kun työehtosopimuksia ei sosiaalisten yritysten toiminta-aloilla juurikaan ole, jää ehdoista sopiminen viime kädessä asianomaisten sopimuksen varaan.
Työntekijän suojelun periaatteeseen nojaava vajaakuntoisten taikka pitkäaikaistyöttömien työllistämisen helpottaminen erilaisin tuin ei ole työoikeuden kannalta ongelmallista. Selkeästi edellistä ongelmallisempaa on se, jos tällaisissa yrityksissä kyseisten henkilöiden tekemä työ alettaisiin nykyistä enemmän jättää nimenomaisten säännösten perusteella kokonaan työsuhdetyön ulkopuolelle.
sitä ei ehkä voi orjatyöksi kutsua.
Orjatyö on sellaista, johon työtön pakotetaan ilman palkkaa. Pakotuskeinona käytetään työttömyyskorvausten menettämistä eli hyvin pitkitettyä kuolemantuomioita. Orjatyöntekemisen vaihoehdot kuolla ovat nälkäkuolema, paleltuminen, oman käden kautta kaulakiikussa tai päihteillä.
Lähes jokainen työtön ottaisi vastaan palkatun työpaikan, mutta kun sellaista ei ole saatavissa, niin lopulta pakotetaan orjaksi.
Siellähän se linkeissä on "elämänhallinta". Elämänhallinta tarkoittaa, että joku muu hallitsee sinun elämääsi.
Paljonkohan nykyhallitus on varannut/panostanut sisäiseen turvallisuuteen,tulipahan vaan mieleen ?
Joillekkin kuullemma työpajoilla opetetaan jo kellon merkitystä ym. On jo kadonnut normaali elmänhallinta mäyriksiin tai huumeisiin.
työttömien ihmisarvon palauttamiseen, sillä kohta alkavat autot palaa ja ikkunat särkyä!
On sulla kanssa jutut, ettet häpeä. Vai opetetaan kelloa ;-) Jos näin on, niin kurssit ovat kyllä "aika" keinotekoisen tuntuisia ja ei huumehörhöjä kannata kouluttaa, hukkaan heitettyä rahaa.
Mutta lopulta kaikesta "ilmaisesta" saa maksaa tuplahinnan jossain muodossa.
Olen varma siitä, että tämä hyväksikäytön meininki kostautuu työnantajille tavalla tai toisella.
harrastajia jos seksiä,työtä tai työpanosta tarjotaan pakkauksessa joka on ryvettänyt maineensa tai ei pysty tyydyttämään toisen osapuolen tarpeita ?
Seksi- ja työuran alkuvaiheessa yleensä tyydytään kohteeseen jonka kanssa ei pyritä pysyvämpään suhteeseen.
Ne joilla on ollut vaikeuksia saada tarpeitaan tyydytetyksi ovat joutuneet myymään itseään lupauksilla tai epärehellisin keinoin tai jopa turvautumaan muiden järjestämiin suhteisiin.
Molemminpuoleinen tarve sitoutumisesta alkaa syntyä vasta kun kumpikin osapuoli tuntee olevansa riippuvaisia toisistaan ja lisäksi on selvittänyt itselleen mitä tulevaisuudelta haluaa.