Hämeen teletalot?

Kukaan hakenut teletaloille kesätöihin? Tai onko kukaan ollut ennen töissä ko. firmassa. millainen palkkaus on? jne.

Hain itse jo huhtikuun alussa jolloin paikkoja oli 6.
..mitään ei kuulunut, haku päättyi.

n. viikon päästä tuli uusi ilmoitus jossa teletaloilla paikkoja 12 vapaana.
Haku loppui siihen ja taas n. viikon myöhemmin tuli kolmas työnhaku ilmoitus jossa vapaana 6 paikkaa?!

Millaistakohan työntekijää paikka hakee? tai millaiset valinta kriteerit jne. Kerta noin pula työntekijöistä niin on hassua ettei ole yhteyttä otettu :]
Tampereen teletalot kyseessä.
kiitos kaikille vastaajille.
1595
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ensimmäinen kriteeri on se, että sinä otat heille yhteyttä. Telemarkkinoijan tulee tohtia tarttua puhelimeen. Eli ei muuta kuin soitat heille päin parin päivän päästä siitä, kun olet laittanut hakemuksen. Itse työskentelin parisen vuotta sitten kyseisessä firmassa ja ihan ok paikka oli - ainakin Oulun toimipiste. En kyllä jaksanut paria viikkoa pidempään kun ääni väsyi ja tuntipalkka oli jäänyt siihen 7 euron pintaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


rimpauttaja :) kirjoitti:

Kukaan hakenut teletaloille kesätöihin? Tai onko kukaan ollut ennen töissä ko. firmassa. millainen palkkaus on? jne.

Hain itse jo huhtikuun alussa jolloin paikkoja oli 6.
..mitään ei kuulunut, haku päättyi.

n. viikon päästä tuli uusi ilmoitus jossa teletaloilla paikkoja 12 vapaana.
Haku loppui siihen ja taas n. viikon myöhemmin tuli kolmas työnhaku ilmoitus jossa vapaana 6 paikkaa?!

Millaistakohan työntekijää paikka hakee? tai millaiset valinta kriteerit jne. Kerta noin pula työntekijöistä niin on hassua ettei ole yhteyttä otettu :]
Tampereen teletalot kyseessä.
kiitos kaikille vastaajille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu