Tämä ei ole provo, vaikka näin typerää tuskin voi uskoa todeksi.
Ylin johto kadottelee silloin tällöin papereita, joita välttämättä tarvitsen työssäni ja sitten tulee kyselemään minulta tietoja, joita niissä papereissa on. Sanon, että paperit ovat kadonneet, mutta siihen tule kunnollista kommenttia, minun pitäisi vain tietää, mitä niissä lukee.
Nämä ovat taloon ulkopuolelta tulevia sopimuksia/hakemuksia yms., joten niin helppoa ratkaisua ei ole, että vain tulostaisin uudet kappaleet.
Kadonneiden paperien sijaan saan vasta kopion sitten toiselta osapuolelta, kun se toinen sopimuskumppani alkaa kysellä perään asioistaan.
Ylin johto kadottelee silloin tällöin papereita, joita välttämättä tarvitsen työssäni ja sitten tulee kyselemään minulta tietoja, joita niissä papereissa on. Sanon, että paperit ovat kadonneet, mutta siihen tule kunnollista kommenttia, minun pitäisi vain tietää, mitä niissä lukee.
Nämä ovat taloon ulkopuolelta tulevia sopimuksia/hakemuksia yms., joten niin helppoa ratkaisua ei ole, että vain tulostaisin uudet kappaleet.
Kadonneiden paperien sijaan saan vasta kopion sitten toiselta osapuolelta, kun se toinen sopimuskumppani alkaa kysellä perään asioistaan.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Lue yllä oleva aloitukseni, samaa tekee pomoni. Ja kyllä, otan sen myös kiusaamisena. Tyypillistä toisen niskoille omien virheiden syytämistä.
Tuo on kiusaamista ja uskon, että puhut totta. Löytyy paljon vastaavia esimerkkejä, joissa ylin johto ei enää hoida tehtäviään vaan keskittyy epäolennaiseen. Johto maksaa itse vielä kalliin laskun käytöksestään.
Yksi esimerkki on eräästä suuresta yrityksestä, jossa johto keskitti usean vuoden ajan paljon voimavaroja muutaman ihmisen kiusaamiseen ja savustamiseen. Nyt johto maksaa omaa laskuaan. Kun se keskittyi epäolenniaseen, tuli sille vahingossa erään suuren asian laiminlyöti, josta koitui suuret tappiot. Asiat eivät olisi menneet näin, jos johto olisi keskittynyt sille kuuluuvaan tehtävään. Kun keskityttiin kiusaamiseen, jäivät asiat retuperälle.