"Riittävä tuotto omistajille"
""Toimitusjohtaja Simon Beresford-Wylien mukaan NSN:n henkilöstöstä yli 60 prosenttia on Suomen ja Saksan ulkopuolella, mutta siitä huolimatta yhtiö säilyy merkittävän työllistäjänä kummassakin maassa. Väen vähennyksiä Suomessa ja Saksassa ei kuitenkaan voitu välttää.
- Vastuullamme on rakentaa yritys, joka pystyy tarjoamaan vahvat tulevaisuuden mahdollisuudet henkilöstölleen, riittävän tuoton osakkeenomistajilleen sekä kustannuksiltaan kilpailukykyiset tuotteet, palvelut ja ratkaisut asiakkailleen, Beresford-Wylie sanoo. ""
Ongelmia taitaa muodostua saksalaistyöntekijöiden suhtautumisesta tuleviin vähennyksiin sillä heidän käsityksensä mukaan Nokiaa pidettiin vastuuntuntoisena työnantajana jolta nyt vaaditaan selvityksiä,eikä kyseessä ole vastuu osakkeenomistajille.
http://www.talouselama.fi/docview.do?f_id=1147430
""Toimitusjohtaja Simon Beresford-Wylien mukaan NSN:n henkilöstöstä yli 60 prosenttia on Suomen ja Saksan ulkopuolella, mutta siitä huolimatta yhtiö säilyy merkittävän työllistäjänä kummassakin maassa. Väen vähennyksiä Suomessa ja Saksassa ei kuitenkaan voitu välttää.
- Vastuullamme on rakentaa yritys, joka pystyy tarjoamaan vahvat tulevaisuuden mahdollisuudet henkilöstölleen, riittävän tuoton osakkeenomistajilleen sekä kustannuksiltaan kilpailukykyiset tuotteet, palvelut ja ratkaisut asiakkailleen, Beresford-Wylie sanoo. ""
Ongelmia taitaa muodostua saksalaistyöntekijöiden suhtautumisesta tuleviin vähennyksiin sillä heidän käsityksensä mukaan Nokiaa pidettiin vastuuntuntoisena työnantajana jolta nyt vaaditaan selvityksiä,eikä kyseessä ole vastuu osakkeenomistajille.
http://www.talouselama.fi/docview.do?f_id=1147430
Vastaukset 6
Vanhimmat
Ja sakemanneilla on kahden vuoden suoja-aika irtisanomisille, ensimmäiset lähtevät vasta 2009. Lisäksi saavat korvausta kuukauden palkka per työvuosi. Voi olla lähteekin Suomen yksiköistä ensin ja vielä enemmän kuin oli ilmoitettu, täällähän porukkaa voi potkia pihalle kuin orjia suohon.
Kyllä demarit ja ihalaisen porukka on hoitaneet työläisten asiat hienosti,kyllä liitonmaksuja kannattaa maksaa.Suomen työläisten asema ei voi juuri huonompi olla,olette työnantajien,työvoimaviranomaisten ja valtiovallan liekanarussa siis todellisia orjia.Kyllä teittiä on kusetettu oikein kunnolla.
muuten pärjätään.
Jotenkin suomalainen yritysmaailma tuntuu edellenkin nukkuvan ruususen unta näissä työsuhdeasioissa,vaikka työnantajanmarkkinat eivät ole enään yhtä hyvät kuin viimeisen kymmenen vuoden aikana on olleet.
Julkisuudessa itketään työvoiman riittävyyden perään ja avuksi odotetaan aina yhteiskunnan toimia sekä rahoitusta,olipa kyse sitten laajentamisesta,koulutuksesta tai toiminnan ylläpitämisestä.
Saakohan esim. Nokia saksalaisilta yhtä hyviä etuisuuksia ilman minkäänlaisia velvotteita ja vastuuta tekemisistään ?
Nokialla on ollut tänne asti hyvä,menestys ja julkinen kuva ovat olleet vahvoja alueita.
Muutos- ja kehityskyky eivät ole ollet enään yhtä hyviä ja tuotteissa sekä palveluissa on ollut selkeitä ongelmia sekä yhteiskuntavastuun puolella alkaa olla pitkä matka paalupaikalle.
Nähtäväksi jää irtisanomispyykin selvittelyn yhteydessä kuinka suuren kolauksen julkinen kuva saa ja käyttäytyvätkö sijoittajat samoin kun takavuosina kävi esim. metsäteollisuudelle kartellijupakoissa joiden yhteydessä jouduttiin ihmettelemään menetetyn maineen yllättävän suurta negatiivista vaikutusta.
Tosin samoihin aikoihin Nokiassa annettiin ymmärtää että heillä on takavuosilta niin hyvät näytöt että kolhuja kestetään.
Se irtisanomissuoja koskee vain Nokia Siemensin työtekijöitä. Laitetaan irtisanottavat vaan samalle osastolle ja tehdään tästä osastosta oma yhtiö, joka myydään firmalle, joka lopettaa sen toiminnan, kuten Siemensin kännyköissä tehtiin. Näin helposti se käy.
Toinen vaihtoehto on siirtää jokin toiminta Saksasta vaikka Ouluun, ei sieltä montaa henkeä mukaan lähde, loput sanoutuvat itse irti.
Saa nähdä ovatko yhtä lakkoherkkiä kun lennonjohtajat tai AKT ja ahtaajat?
No eivät taatusti ole. Ettekö vieläkään ole oppineet porvari-duunareiden mentaliteettia oppimaan?
Siinä talossa on varmasti ensimmäisten huhujen lähdettyä liikkeelle käynyt sellainen henkinen myrsky ettei mitään rajaa. Ajatelkaapa nyt keskimääräistä suomalaista kokkaria tuossa tilanteessa. Lähteekö mukaan ay-toimintaan ja ajattelee omaa tilannettaa osana suurempaa kokonaisuutta? No ei taatusti. Eihän tässä mitään komukoita olla.
Kyllä se on niin, että ne pikku-nihilistit ovat siellä pienessä pääkopassaan ajatelleet, että nuollaan kieli ruskeana ylempien persettä, mielistellään, teeskennellään niin ahkeraa ja puhutaan paskaa sen minkä ehditään toisista työpaikalla. Ilmankos irtisanomiset ovatkin helppo pala Nokialle ja taannoisessa mielenosoituksessa oli vain kourallinen porukkaa.
Entäpä Nokian tila irtisanomisten jälkeen? Voittajat myhäilevät ja jatkavat siitä mihin jäätiin, kunnes on taas uuden harvennuksen aika. Voittajat ovat edelleenkin varmoja ja häviäjät katoavat paikan päältä kuin se kuuluisa pieru Saharaan. Eipä ole julkisuudessa näkynyt tähän mennessä kuin yksi ainoa ex-noksulainen, joka riitautti aikoinaan oman laittoman irtisanomisensa, josta ilmeisesti tapellaan edelleenkin. Palstoilla samainen henkilö on saanut osakseen tajutonta riepotusta ja yksityiselämää en sen suhteen viitsi edes arvailla.
Muut häviäjät ovat kadonneet jälkiä jättämättä "jonnekin", eikä niistä ole kuulunut hiiskuttua sanaa julkisuudessa. Ilmankos Nokian julkisivua pidetäänkin niin vastuuntuntoisena, varsinkin Saksassa. On tainnut tulla melkoisen kalliiksi sekin mediatemppu.