Et saa lomarahaa, jos irtisanot ittes?

Irtisanoin itseni. Esimies on sitä mieltä, että lomarahaa ei kuulu saada. Onko tuo todellakin oikea tulkinta työpaikaani sitovasta tietoalojen työehtosopimuksesta? Mitä ootte mieltä vai onko joko parempaa tietoa (linkkejä!) asiasta?

http://www.tietoala.fi/tyoehtosopimus/vuosiloma/lomaraha/

Lain mukaanhan annettuja etuuksia ei voi evätä, vaikka niistä ei erillistä sopimusta olisikaan.
2629
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

....Lomarahan saamisen edellytyksenä on, että työntekijä aloittaa vuosilomansa ilmoitettuna tai sovittuna ajankohtana....

Jos sinulla on siis loma pitämättä kuin työsuhde päättyy, ei lomarahaa makseta. Se on ihan selvä homma, näin lukee sopimuksessa.

Lomapalkan ja lomarahan asemesta saat LOMAKORVAUKSEN, eli korvauksen ansaituista, mutta pitämättä jääneistä lomapäivista.

Äänestä
  • Kiitti tiedosta. Täytyy tsekata noi lomakorvauksen laskentaohjeet.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


qwerty400 kirjoitti:

Irtisanoin itseni. Esimies on sitä mieltä, että lomarahaa ei kuulu saada. Onko tuo todellakin oikea tulkinta työpaikaani sitovasta tietoalojen työehtosopimuksesta? Mitä ootte mieltä vai onko joko parempaa tietoa (linkkejä!) asiasta?

http://www.tietoala.fi/tyoehtosopimus/vuosiloma/lomaraha/

Lain mukaanhan annettuja etuuksia ei voi evätä, vaikka niistä ei erillistä sopimusta olisikaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu