Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    selvityspyyntö epäasiallisesta kohtelusta ja häirinnästä

    löytyykö netistä tuota lomaketta?
    olen saanut valtuutetulta lomakkeen mutta hukannut sen. voisin tietysti pyytää häneltä uutta, mutta ajattelin jos sellainen on myös netissä..
    31154
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    miten sinua on kohdeltu väärin?

    Äänestä

    • minua vaan meitä. tässä on menossa koko työyhteisön laajuiset toimenpiteet.

      Äänestä

    Työsuojelupiirien sivulta löytyy osana Työssä häirinnän ehkäisy ennakolta -esitettä lomakemalli, jolla voi ilmoittaa työnantajalle kokemastaan epäasiallisesta kohtelusta
    http://www.tyosuojelu.fi/fi/tyoolosuhde

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    *NiNni* kirjoitti:

    löytyykö netistä tuota lomaketta?
    olen saanut valtuutetulta lomakkeen mutta hukannut sen. voisin tietysti pyytää häneltä uutta, mutta ajattelin jos sellainen on myös netissä..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu