Aloitin uudessa työpaikassa parisen viikkoa sitten. En ole vastaavanlaisessa työpaikassa/työtehtävissä ollut aikaisemmin, joten lähes kaikki mitä eteen tulee, on ollut uutta mutta mielestäni olen oppinut ihan kiittettävästi. Työssä itsessään ei ole mitään vikaa, viihdyn työtehtävien parissa jne. Ongelmaksi on muodostuneet eräät työkaverit.
Minua aliarvioidaan ja pidetään tyhmänä ja siitä syystä en aina uskalla kysyä jos jokin asia on epäselvä koska kysyminen on tehty vaikeaksi. Saatan saada moitteita jos jotain kysyn tai vaikka vaan teen töitäni. Myös kaikki osaaminen mitä minulla jo on, mitätöidään tai vähätellään osaamistani. Minulla on alan koulutus ja työkokemusta jonkin verran hieman erilaisista tehtävistä. Itse näkisin sen vain plussana, mutta minua pidetään silti työtovereiden taholta ihan tyhmänä, osaamattomana ja tumpelona. Myös ihan päivänselviä asioita selitetään kuin lapselle.
En tietenkään voi heti ensimmäisellä eikä ehkä vielä toisellakaan viikolla osata kaikkia asioita mitä työpaikkaan kuuluu ja tätä on myös ruodittu asiakkaiden kuullen, mikä on mielestäni nöyryytävää ja huonontaa työilmapiiriä koska asioita ei voida ilmaista asiallisesti. Olen saanut myös yksin syitä niskoilleni mokista joissa on ollut osallisena myös muita. Minulle ei muutenkaan puhuta työpaikalla juuri mitään. Ei siinä mitään, sillä en ole muutenkaan kovin puhelias ihminen mutta voisi sitä edes tärkeistä työasioista mainita ja sanoa "hei" kun saavutaan töihin.
Asioita pitäisi pystyä kysymään, mutta aina ei kaikkea osaa kysyä ja näille työkavereille tuntuu olevan hirveän vaikeaa opettaa minulle asioita.
Tämä saattaa jonkun mielestä olla vain uuden työntekijän pompottelua tms. Mutta mielestäni kyseessä on selvää työpaikkakiusaamista. En aio tällaista kohtelua sietää, vaan minun täytyy tehdä tälle jotain. Joskus tuntuu vastenmieliseltä mennä töihin jos tietää että joutuu olemaan vuorossa juuri näiden eräiden työntekijöiden kanssa.
Kerrottakoon vielä että ikää minulla on 21-vuotta ja ravintola-ala kyseessä. Olen alkanut pitää päiväkirjaa työpäivistäni.
Kommentoikaa.
Minua aliarvioidaan ja pidetään tyhmänä ja siitä syystä en aina uskalla kysyä jos jokin asia on epäselvä koska kysyminen on tehty vaikeaksi. Saatan saada moitteita jos jotain kysyn tai vaikka vaan teen töitäni. Myös kaikki osaaminen mitä minulla jo on, mitätöidään tai vähätellään osaamistani. Minulla on alan koulutus ja työkokemusta jonkin verran hieman erilaisista tehtävistä. Itse näkisin sen vain plussana, mutta minua pidetään silti työtovereiden taholta ihan tyhmänä, osaamattomana ja tumpelona. Myös ihan päivänselviä asioita selitetään kuin lapselle.
En tietenkään voi heti ensimmäisellä eikä ehkä vielä toisellakaan viikolla osata kaikkia asioita mitä työpaikkaan kuuluu ja tätä on myös ruodittu asiakkaiden kuullen, mikä on mielestäni nöyryytävää ja huonontaa työilmapiiriä koska asioita ei voida ilmaista asiallisesti. Olen saanut myös yksin syitä niskoilleni mokista joissa on ollut osallisena myös muita. Minulle ei muutenkaan puhuta työpaikalla juuri mitään. Ei siinä mitään, sillä en ole muutenkaan kovin puhelias ihminen mutta voisi sitä edes tärkeistä työasioista mainita ja sanoa "hei" kun saavutaan töihin.
Asioita pitäisi pystyä kysymään, mutta aina ei kaikkea osaa kysyä ja näille työkavereille tuntuu olevan hirveän vaikeaa opettaa minulle asioita.
Tämä saattaa jonkun mielestä olla vain uuden työntekijän pompottelua tms. Mutta mielestäni kyseessä on selvää työpaikkakiusaamista. En aio tällaista kohtelua sietää, vaan minun täytyy tehdä tälle jotain. Joskus tuntuu vastenmieliseltä mennä töihin jos tietää että joutuu olemaan vuorossa juuri näiden eräiden työntekijöiden kanssa.
Kerrottakoon vielä että ikää minulla on 21-vuotta ja ravintola-ala kyseessä. Olen alkanut pitää päiväkirjaa työpäivistäni.
Kommentoikaa.
Vastaukset 6
Vanhimmat
On toisia ihmisiä joilla olisi kuin syntymämerkki otsassa, joita aletaan heti kiusaamaan vaikka ei lähemmin tiedetä hänestä juuri mitään. Mahdotonta on vaatia 2 viikon työkokemuksella, että olisit jo vanha työntekijä. Se on varmin merkki työpaikkakiusaamisesta, että työporukka klikkiytyy eikä olla vuorovaikutuksessa vaan ainostaan negatiivisessa mielessä. Tilanne muuttuu kaaottiseksi ajanpitkään, jos ei muuta "kiusattua" tule siihen väliin. Älä ole aranoloinen, vaan anna paukkua, nykypäivänä kiltit ei pärjää.
Tuttua on tuo sinun kohteluksi. Pidä huoli siitä, että teet työsi mitä sulle kuuluu ettei siitä tule huomautuksia. Hyvin helposti alkaa työsarka pian "vinoutua", tarkoitan, että joku tekee töitäsi, että päästään sanomaan "ei se tuotakaan osannut" tai työasioissasi asioidaan sinun yli tai ohitse ja se on sen sairaan työyhteisön henki saanut aikaan. Pidä kirjaa työstäsi ja humautuksista ja kaikki pidä tallessa mitä kiusaamiseen käytetään.Käy jossain henkisessä työsuojelussa.
kuulostaa=(.juttele pomon/työsuojeluvaltuutetun kanssa.ei sun tarvi kärsiä moisesta...ja sitä paitsi jokaisella on oikeus saada kunnon opetus työhönsä.kaikista ei voi tykätä,mutta toimeen pitää tulla...toi on kyllä selvää kiusaamista,johon pitää heti puuttua,ennenkuin olet itse ihan puhki.
Kerron minäkin taannoisen tapauksen tuolta Outokummusta eräästä liha-alan työpaikasta.
Meitä oli 2-3 kaveria, jotka tulimme uutena työntekijänä.
Jo parin päivän jälkeen silloinen pääluotttamusmies haukkui kaikkien kuullen meidät uudet työntekijät "kurnuilijoiksi".
Olipa siinä herra pääluottamusmieheltä tervetulotoivotus uusille työtovereille.
"Toveruutta" aimoannos jo kättelyssä.
Siitä alkoi savustus.
Emme siis olleet tervetulleita.
Joudunkin kysymään, milloin työnantajat ovat luovuttaneet luottamusmiehille työnantajan roolin?
Tässäkin oli kysymyksessä se helvetillinen ryhmäurakka.
Tiedän että eräskin työtoverini oli erittäin pätevä ja ahkera, mutta hänet haukkuivat laiskimmaksi.
Todella paskapaikka.
Kuulin jälkeenpäin että joillekin työtovereille oli järjestetty ylitöitä, toisille ei. Tämäkin ilmeisesti järjestetty silloisen pääluottamusmiehen toimesta, hänen omille suosikipojilleen.
Melkoista mafiameininkiä siis.
Vai pitäisi luottamusmiehiä tukea? - Niinkuin liiton edellinen puheenjohtaja kauniisti liiton lehteen kirjoitti. Tukea kyllä, mutta ei vääryydelle.
Käy työterveyshuollossa, sillä siellä on tiedettävä vaarallisesta työyhteistöstä.
Tuttua tarinaa. Itse sain helpotusta tilanteeseen, kun sain sanottua epäasiallisesti käyttäytyville suorat sanat. Tilanne muuttui kertaheitosta. Kauheaa kiukunpurkausta en suosittele, sopivan napakka kommentointi tuo parhaan tuloksen.
Mä oon kestänyt tuota samaa kohta kolme vuotta.
Kokemuksesta voin sanoa,ettei se koskaan lopu,tai jos loppuu niin siitä jää ikuiset arvet.
Et luota enää ihmisiin,vetäydyt syrjään,et osaa puhua änkyttämättä,unettomuutta,masennusta ym.
Suosittelen,lähde sieltä.Niin minäkin nyt vihdoin viimein teen..