Onko kokemusta?

työstä. Eikö turhien töiden teettäminen ole työpaikkakiusaamista? Olen alalla jossa työ on muutenkin yksitoikkoista ja tylsää, mutta kun sitten vielä oikein keksimällä keksitään turhia hommia tai sitten vaan pitää lusia työpaikalla, että tunnit tulee täyteen ja yhteiskunta vielä maksaa nämä sadistiset huvit.
5552
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Yksi työpaikkakiusaamisen muoto on laittaa tekemään yksinkertaisia töitä, työtä kuormittaa, tahallista työn vähentämistä, että uhri alkaa puuhastella omiaan, viimeinen ei anneta työtä lainkaan.Näillä saadaan uhri näyttämään, että on mahdollisimman tyhmä.Viimein sanotaan olet "väsynyt" lähde työterveyteen!

Äänestä
  • Juuri edellämainittua oma esimieheni minulle tekee. Haen parhaillani uutta työtä ja pyörittelen peukaloitani työpaikalla. Mikäs siinä kun palkka juoksee...

    Äänestä

  • Aika osuvasti sanoit... kirjoitti:

    Juuri edellämainittua oma esimieheni minulle tekee. Haen parhaillani uutta työtä ja pyörittelen peukaloitani työpaikalla. Mikäs siinä kun palkka juoksee...

    palkka sairaslomallakin,jouhevampi hakea uutta työpaikkaa..

    Äänestä

jos ei olisi pakko olla duunipaikalla? Heh, ota joku kirja tai peli tai lehti mukaan ja mene turhaksi ajaksi muka varastoa siivoamaan tai arkistoa, puuhat parin kansion kanssa ja jätät ne auki ja painut nurkkaan lukemaan omiasi.

Äänestä
  • sellaista jota ei voi tehdä duunipaikalla, joka on perseestä. Työtila aivan kammottava komero ja näennäishommiahan mulle on kyllä keksitty. Sellaisia jotka ovat todella vastenmielisiä, joita en osaa/enkä haluakaan tehdä ja joista ei puhuttu minua töihin otettaessa mitään.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Turhasta kirjoitti:

työstä. Eikö turhien töiden teettäminen ole työpaikkakiusaamista? Olen alalla jossa työ on muutenkin yksitoikkoista ja tylsää, mutta kun sitten vielä oikein keksimällä keksitään turhia hommia tai sitten vaan pitää lusia työpaikalla, että tunnit tulee täyteen ja yhteiskunta vielä maksaa nämä sadistiset huvit.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu