Ehdotus työttömien etujen turvaamiseksi:
Työttömät perustavat etujärjestön joka koostuu lakimiehistä joita on yksi kappale.
Työtön toimii päämiehenä ja valtuuttaa edustajana toimivan lakimiehen neuvotteleemaan eri osapuolten kesken sopimuksen jonka myös työntekijä hyväksyy.
-maksetaan 1€/kk/työtön perusmaksuna.
-syntyneestä sopimuksesta maksetaan 10€/kk/työsopimuksen keston ajan.
Työnantajan vaihtoehdot ovat
-hyväksy / hylkää
-työvoiman tuonti / muutto työvoiman luo
-toiminnan vähentäminen / automatisointi
-toiminnan lopettaminen / vastuu työntekijöistä
-jne......
takaan että syksyyn mennessä moni asia olisi työnhakijan kannalta muuttunut.
Elämä on täynnä mahdollisuuksia ja varsinkin liike-elämä.
Työttömät perustavat etujärjestön joka koostuu lakimiehistä joita on yksi kappale.
Työtön toimii päämiehenä ja valtuuttaa edustajana toimivan lakimiehen neuvotteleemaan eri osapuolten kesken sopimuksen jonka myös työntekijä hyväksyy.
-maksetaan 1€/kk/työtön perusmaksuna.
-syntyneestä sopimuksesta maksetaan 10€/kk/työsopimuksen keston ajan.
Työnantajan vaihtoehdot ovat
-hyväksy / hylkää
-työvoiman tuonti / muutto työvoiman luo
-toiminnan vähentäminen / automatisointi
-toiminnan lopettaminen / vastuu työntekijöistä
-jne......
takaan että syksyyn mennessä moni asia olisi työnhakijan kannalta muuttunut.
Elämä on täynnä mahdollisuuksia ja varsinkin liike-elämä.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kyrpä ottaan ja lähikapakkaan kaljalle.
koska koska kameli sai tissit selkäänsä oli selvyyden vuoksi norsulle laitettava k-pä keskelle otsaa.
Toimisi kuin käänteinen vuokraorjatyöfirma, eli myös työnhakija olisi anonyymi kunnes sopimus tehtäisiin. Lisäksi saataisiin työlainsäädännön kiertäminen kuriin, mm. irtisanomisaikojan osalta.
Pääasia että työnhakija voisi keskittyä ydinosaamiseensa,eli työpaikan valintaan.
päästä tilanteeseen jossa työnhakija on se joka valinnan tekee.
On vahva näyttö ammattiliittojen,työyhteisöjen,työnantajien ja viranomaisten halusta olla puuttumatta pätkätyöläisten ja työttömien oikeuteen työstä ja toimeentulosta.
Em. syistä on syntynyt tilanne jolloin kyseisiä ryhmiä käytetään hyväksi työelämässä.
Kyseiset ryhmät ovat olleet kyvyttömiä huolehtimaan omista eduistaan.
""Ammattiliitot ovat hylänneet työttömät. Ammattiliittoon kuuluminen on ansiosidonnaisen päivärahan saannin edellytys.""
Miten voit osoittaa että ammattiliitot ovat hylänneet työttömät,jos työtön kuullu ammattiliittoon ja maksaa maksunsa ?
Eikö tuo päinvastoin osoita sitä että työtön on valtuuttanut ammattiliiton sopimaan ja valvomaan etujaan ?
Jos työtön kokee tulleensa hylätyksi / petetyksi edunvalvojansa taholta,niin onko edunvalvoja se joka asian ottaa käsittelyyn ?
Mielestäni ammattiliittoa ei voi syyttää työttömien hylkäämisestä,vaan kyvyttömyydestä hoitaa työelämän sopimisia jotka keskeisesti liittyvät työnantajien ja työntekijöiden välisiin sopimuksiin työelämän muutostilanteissa.
Eli ilmiselvä tilaus / tarve on olemassa edunvalvonnasta eikä ammattilliitto tai työtön kykene vastaamaan koventuneeseen työnantaja-/ viranomaisasenteen.
Kuvittele tilanne jossa esim.A.J Arvela astelisi edustamaan työnhakijaa no.123456 ja esittelisi työnhakijan työpaikkahakemuksen joka kohdistuisi vuokratyönvälitysfirman lehti-ilmoituksessa tarjottuun työpaikkaan.
Esim..
"Päämieheni no. 123456 valtuuttamana olen saapunut neuvottelemaan avoimena olevan työpaikanne esisopimusehdoista,mikäli päämieheni tulee valituksi voimme solmia myös varsinaisen työsopimuksen.
Voin vakuuuttaa että hän täyttää kaikilta osin ilmoituksessanne esitetyt edellytykset ja soveltuu myös muilta osin kyseiseen paikkaan.
Olkaa hyvä ja esittäkää kaikki kyseistä työpaikka ja siihen liittyviä sopimuksia ja velvollisuuksia koskevat ehtonne.""