Minua yritetään laittomasti irtisanoa.
Ensi viikolla on kuulemma "tilaisuus", jossa muka allekirjoitan oman irtisanomiseni vakituisesta, kahdeksan vuotta kestäneestä työsuhteesta ja otan vastaa määräaikaisen.
Kumpaakaan en tietenkään allekirjoita.
Syytä kysyessäni en saanut vastausta vaan ympäri pyöreitä selittelyjä tehokkuudesta, muuta syytä eivät minusta löydä ja töitä kyllä riittää, samainen osasto työllistää tällä hetkellä 14 määräaikaista.
Syy, mitä eivä voi ääneen sanoa on se että olen sairastunut työstäni mutta sehän onkin laiton syy.
Saas kattoa mitä tapahtuu kun kieltäydyn tästä allekirjoituksen "kunniasta".
Ensi viikolla on kuulemma "tilaisuus", jossa muka allekirjoitan oman irtisanomiseni vakituisesta, kahdeksan vuotta kestäneestä työsuhteesta ja otan vastaa määräaikaisen.
Kumpaakaan en tietenkään allekirjoita.
Syytä kysyessäni en saanut vastausta vaan ympäri pyöreitä selittelyjä tehokkuudesta, muuta syytä eivät minusta löydä ja töitä kyllä riittää, samainen osasto työllistää tällä hetkellä 14 määräaikaista.
Syy, mitä eivä voi ääneen sanoa on se että olen sairastunut työstäni mutta sehän onkin laiton syy.
Saas kattoa mitä tapahtuu kun kieltäydyn tästä allekirjoituksen "kunniasta".
Vastaukset 12
Vanhimmat
mukaan todistajaksi kun kieltäydyt, nauhoita myös tilanne. Mikä firma?
Monissa puhelimissa on äänitysmahdollisuus. Käytä sitä, niin voit hyvällä tuurilla päästä kuittaamaan vuoden palkan puhtaana käteen!
Luottamusmies on tulossa mukaan ja on tietoinen siitä mitä aion.
Firma on Hansaprint.
kyseessä. Muista taltioda se keskustelu, se poikii sinulle hyvässä lykyssä sievoisen summan. Ainoa peruste irtisanomiselle on "tuotannolliset ja taloudelliset" syyt ja paikallesi ei saa ottaa uutta työntekijää muistaakseni kuuteen kuukauteen.
Kiitos arvokkaista neuvoistanne ja kommenteistanne, osaan varustautua tähän sotaa oikeilla aseilla.
Jos et kuulu liittoon, liity äkkiä.
Jos et ennätä, niin työsuojelupiiristäkin pitäisi apua löytyä.
Joka tapauksessa tuo, mitä sinun kohdallasi yritetään, on täysin laitonta.
...kuulun liittoon ja olen kuulunut koko kyseisessä olevassa työpaikassa ollessani.
Onneksi!!!
Jos irtisanovat tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä, niin firmalle pätkähtää 9 kuukauden rekrytointikielto. Jos palkkaavat tänä aikana porukkaa vastaaviin tehtäviin, on hommaa tarjottava ensin sinulle. Myös ylityöt ovat kiellettyjä, mikäli irtisanotaan tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä.
Kaikki uhkailut kannattaa jättää omaan arvoonsa. Painostukseen ei kannata taipua.
Taidat olla töissä tuotantolaitoksessa?
Kaikki tavaratuotanto loppuu Suomesta, palvelut rules!
toistemme paitoja, siinä on sun tulevaisuuden palveluyhteiskunta, muahhaahahhaaa! Kuka niitä palveluja ostaa jos tuotanto loppuu? Kyllä olet varsinainen piltti-klovni.
olen huomannut turussa asuessani ja tällä töissä olessani että täällä ei ajatella ku omaa napaa ja isoja voittoja pomot tekee kaikkensa ja kiiertää kaikkea mahdollista vaan tehdäkseen muitten olon huonoki..... ÄLÄ ALLEKIRJOITA MITÄÄN NOISTA... SANOKOOT IRTI JA SIT LIITTOON SOITTO JA ASIA ON KUNNOSSA SAAT TÄYDET TUET
Aina ahneella työläisellä on paskainen loppu ja varmasti tässäkin! Oikein että duunari saa mitä tilaa. Saatana valitatte duuneistanne sitä, ETTÄ TYÖAIKANA JOUTUU TEKEE TÖITÄ! ei kauan tarvii tehdä kun liiton isännät ajavat vielä teidän saamattomien etuja yhdessä rintamassa. Seurauksena on, että kaikki työ hiljalleen siirtyy itään ja kaukoitään! Älkää sitten valittako ettei kellään ole töitä vaikka ehkä sitten työhaluja saattaisi ollakin