Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    VARAtyösuojeluvaltuutetun

    Onko myös varatyösuojeluvaltuutetulla korostunut irtisanomissuoja kuten varsinaisella työsuojeluvaltuutetulla ja luottamusmiehellä??
    23678
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Oman käsitykseni mukaan erityissuoja koskee vain varsinaista valtuutettua - varavaltuutettuhan astuu remmiin jos varsinainen ei voi hoitaa tehtäviään mutta jos näin käy, tällöin nähdäkseni on sitten irtisanomissuojan piirissä.

    Äänestä

    • Jaa-a, liekkö tuo sitten oikea tulkinta. Voisi kyllä ajatella asian toisinkin, että jos työnantaja esim. heittäytyy varatyösuojeluvaltuuttetua kohtaan hankalaksi juuri sen takia, että hän on hakeutunut tehtävään, niin korostunut irtisanomissuoja pätee. Siis, jos on helposti toteen näytettävissä, että työnantajan ryppyilyt johtuvat juuri tästä - ja ainahan työntekijä voi näin asiaa väittää. Luulen, että työntekijä voittaisi tällaisessa riitatilanteessa...siis varatyösuojeluvaltuutettu.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    irtisanomissuoja??? kirjoitti:

    Onko myös varatyösuojeluvaltuutetulla korostunut irtisanomissuoja kuten varsinaisella työsuojeluvaltuutetulla ja luottamusmiehellä??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu