rahat

olen ihan sekaisin. Olen kuukausipalkkalainen, palkka 2100/kk. saan pitää 4 viikkoa lomaa kesällä. Miten kesälomat vaikuttavat palkkaan? Olen kuvitellut ettei mitenkään...että normaali kuukausipalkka ja silleesti. Ja sitten aloin lukea näitä sivuja...

saanko normaalin kuukausipalkan vai en?
Jos saan, saanko päälle vielä lomarahoja?
mikä ero on lomarahoissa ja lomaltapaluurahoissa?
miten ne lasketaan?
3623
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Saat normaalin kuukausipalkan, mutta vuosilomalain mukaan loma-ajan palkka on maksettava ennen loman alkamista. Saatat siis saada ennen lomaa paljon rahaa kerralla, mutta sitten loman jälkeen voi olla pitkä aika, ettei tiliä tule ollenkaan.


Lomaraha ja lomaltapaluuraha on sama asia, se kummalla nimellä sitä kutsutaan riippuu työehtosopimuksesta. Lomaraha/lomaltapaluuraha ei ole lakisääteinen, eikä sitä saa kaikilla aloilla. Riippuu työehtosopimuksesta.

Äänestä
  • Monilla aloilla kuitenkin palkka maksetaan normaalisti loman aikana, eikä tuollaista pitkää taukoa pääse syntymään.

    Loma-ajan palkka perustuu lomavuoden ansioon, eli se ei yleensä ole täsmälleen samansuuruinen kuin normaali kuukausipalkka

    Äänestä

Meillä näin:
2100/25*24 = 2016 (lomaplk)
2100-2016 = 84 (kk-plk)
2016*50/100= 1008 (lomaraha)
YHT 3108 EUR

Saadaan ennen lomallelähtöä lomaraha ja sitten norm.tilin yhteydessä lomapalkka.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anni kirjoitti:

olen ihan sekaisin. Olen kuukausipalkkalainen, palkka 2100/kk. saan pitää 4 viikkoa lomaa kesällä. Miten kesälomat vaikuttavat palkkaan? Olen kuvitellut ettei mitenkään...että normaali kuukausipalkka ja silleesti. Ja sitten aloin lukea näitä sivuja...

saanko normaalin kuukausipalkan vai en?
Jos saan, saanko päälle vielä lomarahoja?
mikä ero on lomarahoissa ja lomaltapaluurahoissa?
miten ne lasketaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu