Pitääkö tämä paikkansa

Saksassa vain 12 % vuokratyöläisistä pääsee asiakasyrityksen vakityöntekijäksi. Ja vuokrartyöläisenä et voi hakea asiakasyritykseen avautuviin vapaihin paikkoihin.

http://www.zdf.de/ZDFde/inhalt/11/0,1872,5385707,00.html
2931
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tuo prosentti lienee täälläkin todellisuutta, mutta jälkimmäinen ei ainakaan ole rekrytointiestona vastaani tullut.

Ja kas kummaa..rakennustyö kuva jutussa mukana.
Jostain kumman syystä otetaan vuokraihmisiä näihin raskaisiin hommiin jotta voi säästää!Koska eihän työntekijä kauan noita töitä jaksa.

Itse ajan julkisuutta eli julkisia listoja jokaisesta yrityksestä tai yhteisöstä, jotka käyttävät vuokratyöntekijöitä.Nousisi varmasti prosentti vakinaistamisissa.

Vuokratyö on kuin hiljainen haamu niin ammattiliitoille kuin päättäjillekin.
Vuokratyö on hyvä asia, mutta sitä käytetään valtavasti väärin ja kierretään työlakeja.

Äänestä

baronalla oli muutama vuosi sitten sääntö sopparissa että asiakas ei voi siirtyä asiakasyritykseen vuokratön jälkeen 6 kk n, ellei maksa baronalle jotain raha summaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Suomessakin? kirjoitti:

Saksassa vain 12 % vuokratyöläisistä pääsee asiakasyrityksen vakityöntekijäksi. Ja vuokrartyöläisenä et voi hakea asiakasyritykseen avautuviin vapaihin paikkoihin.

http://www.zdf.de/ZDFde/inhalt/11/0,1872,5385707,00.html

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu