Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kuka valvoo

    työterveyshuolto on järjestetty kaikilla työpaikoilla? Pieniä työnantajia on paljon, joilla mm periaatteena "minähän en toisten terveydenhoidosta maksa".......
    3689
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    No, itseasiassa se on viimekädessä työsuojelupiiri, joka tuota valvoo.

    sitten tietysti toinen asia on se, mikä on lain vaatima taso työterveyshuollolle. Ei missään laissa sanota, että työnantajan täytyy maksaa kaikki sairauskulut.

    Pelkkä sopimus terveyskeskuksen kanssa riittää työterveyshuolloksi. Ja tämä tarkoittaa sitä, että kukin käy omalla terveyskeskuksessaan sairauden yllättäessä.

    Joten en nyt niin hirveästi työterveyshuollon perään huutelisi.

    Äänestä

    • hoitamista..... ettei tulisi sairautta ja sairauskuluja.

      Äänestä

    Käsitykseni mukaan työsuojelulaki määrää työnanatjan huolehtimaan kaikkien työläisten työterv.huollosta.

    Minä ainakin olen joka paikassa heti joutunut työterv,tarkastukseen jne.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jotta.... kirjoitti:

    työterveyshuolto on järjestetty kaikilla työpaikoilla? Pieniä työnantajia on paljon, joilla mm periaatteena "minähän en toisten terveydenhoidosta maksa".......

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu