Sain kesätöitä siivousfirmasta, toimistosiivousta.
Jos olisinkin 7 euron sijasta laittanut palkkatoivomus-kohtaan 8 euroa niin saisinko mahdollisesti sen 8 euroa?? Oliko työnantajani vain tyytyväinen kun en pyytänyt isompaa palkkaa, ja antaa minulle vaan 7 euron palkan vaikka mahdollista olisi myös antaa 8 euroa? Ei tässä nyt kehtaa enää alkaa vaatimaan parempaa palkkaa, kun työsopimuksetkin on allekirjoitettu. ...luin nimittäin juuri, että kesätyöläinenkin voi saada 9 euroa tunnilta.
Jos olisinkin 7 euron sijasta laittanut palkkatoivomus-kohtaan 8 euroa niin saisinko mahdollisesti sen 8 euroa?? Oliko työnantajani vain tyytyväinen kun en pyytänyt isompaa palkkaa, ja antaa minulle vaan 7 euron palkan vaikka mahdollista olisi myös antaa 8 euroa? Ei tässä nyt kehtaa enää alkaa vaatimaan parempaa palkkaa, kun työsopimuksetkin on allekirjoitettu. ...luin nimittäin juuri, että kesätyöläinenkin voi saada 9 euroa tunnilta.
Vastaukset 7
Vanhimmat
useimmiten ne maksavat kyllä pelkästään ton taulukkopalkan, eli TESis määritetyn palkan ja ei sitten centtiäkään enemmän.
Se mitä lukee alan yleissitovassa Työehtosopimuksessa, on myös oleva vähintään sinunkin palkkasi (joillakin aloilla myös huijataa tässä asiassa). En ole alalla ollut ikinä, mutta tiedän että peruspalkan lisäksi on olemassa erityisiä lisiä esimerkikisi työajan (ilta/viikonloppu) mukaan. Palkkatoivomukset ovat sellaisia työntekijöitä varten, joilla on jo runsaasti alan kokemusta ja myös koulutusta josta on työnantajallekin hyötyä. Vastaisuudessa kannattaa kirjoittaa kohtaa palkkatoivomus lyhyesti ja ytimekkäästi vain "TES"=työehtosopimus, niin ei tarvitse sen kummempia murehtia...
Ok, tämä selvensi asiaa paljon.
"Vastaisuudessa kannattaa kirjoittaa kohtaa palkkatoivomus lyhyesti ja ytimekkäästi vain "TES"=työehtosopimus, niin ei tarvitse sen kummempia murehtia..."
No ei missään nimessä!! Tessin palkka on lain sallima MINIMIPALKKA. Toki jos oikein oma toivomus on saada minimipalkkaa, niin voihan sen sinne kirjoittaa. Mutta alle sen menevää palkkaa kun nyt ei muutoinkaan saisi, niin kyllä palkkaTOIVE kannattaa laittaa suuremmaksi. Se ei ole tyhmä joka pyytää, se on tyhmä joka maksaa...
"Se ei ole tyhmä joka pyytää, se on tyhmä joka maksaa..."
Onhan se niinkin, mutta tyhmä voi olla myös se, joka pyytää enemmän palkkaa kuin muut työnhakijat. Työnantajalle tulee halvemmaksi palkata pienemmän palkkatoiveen hakija.
Aika varmasti voin sanoa, että et. Työnantaja käyttää aina taulukkoarvoja, miksi maksaa enemmän henkilölle joka on aivan helposti korvattavissa?
itte en saa ku 4,15e/h ...
että aikamoista ruikutusta eurosta ;P