Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kertokaa?

    muistanko väärin, vai voiko työnantaja määrätä pitämään koko kesäloman vaikka kahden viikon pätkissä? muistaisin,että on joku sellainen laki, että jos työntekijä haluaa omasta tahdosta pätkittää loman,mutta työnantaja ei taas voi pakottaa pitämään loman niin.minulle ensin ehdotettiin pätkissä, mutta en suostunut. en löytänyt mitään juttua tästä kun luin vuosilomalakia.miten on tämän asian kanssa?vai olenko väärässä?
    1427
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    niin, että työnantaja määrää vuosiloman ajankohdan. Tässä hänen on kuultava työntekijää. Loma pitää olla tietyn pituinen kerrallaan, olisko ollu tuon kaksi viikkoa tai 10 pv. En muista tarkemmin. Mutta joka tapauksessa työnantaja määrää sen ajankohdan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    loma pätkissä kirjoitti:

    muistanko väärin, vai voiko työnantaja määrätä pitämään koko kesäloman vaikka kahden viikon pätkissä? muistaisin,että on joku sellainen laki, että jos työntekijä haluaa omasta tahdosta pätkittää loman,mutta työnantaja ei taas voi pakottaa pitämään loman niin.minulle ensin ehdotettiin pätkissä, mutta en suostunut. en löytänyt mitään juttua tästä kun luin vuosilomalakia.miten on tämän asian kanssa?vai olenko väärässä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu