Miten vuokratyö firmoilla menee tuo irtisanomisaika jos esim. on sovittu jo viikoiksi eteenpäin joku toimeksianto,niin täytyykö se hoitaa loppuun saakka, vaikka saisi paremman duunin ulkopuolelta ? Liitosta epäilivät,että pahemmassa tapauksessa voivat pidättää parin viikon palkan jos vaan yks kaks lähtee. Auttakaa jos tiedätte.
Kertoisiko joku viisaampi...
epätietoinen1
5778
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Hei!
Onhan sinulla kirjallinen työsopimus? Siinä lukee onko sinulla määräaikainen työ(sitoo molempia osapuolia) vai onko toistaiseksi maininta. Ja lukeeko irtisanomisesta mitään?
Yleensä kannattaa neuvotella firman kanssa, jos haluaa lähteä. Eihän pakkotyötä ole olemassa. Eivät firmat lähde jotain pieniä saataviaan hakemaan oikeudesta. Eivät ilman muuta saa pidättää palkkaasi vasta kuin oikeuden päätöksellä.
irtisanomisajasta niin se sitoo molempia osapuolia ja palkka voidaan pidättää jos ei sitä noudata. Ei siihen mitään oikeuden päätöstä tarvita.
Hei!
Tässä ote Erton sivuilta:
Työntekijän korvausvelvollisuus rajoittuu vain irtisanomisajan palkkaa vastaavaan määrään, vaikka työnantajalle olisi syntynyt tätä suurempi vahinko. Maksamansa korvauksen työntekijä voi vähentää verotuksessa. Maksusta on tällöin oltava kuitti.
Hei!
Korjaus asiaan:
Lakitextiä:
Jos työntekijä eroaa työstä irtisanomisaikaa noudattamatta, hän on velvollinen irtisanomisajan noudattamatta jättämisestä aiheutuvana kertakaikkisena korvauksena maksamaan työnantajalle irtisanomisajan palkkaa vastaavan määrän. Työnantaja saa pidättää tämän määrän työntekijälle maksettavasta lopputilistä, noudattaen mitä tämän lain 26 §:ssä on säädetty työnantajan kuittausoikeudesta
voivat pidättää viikon palkan? Eikä siellä liitoissakan olla selvillä vuokratyön käytännöistä? Sehän on nyt niin että kun olet vuokratyöhön mennyt niin voit lopettaa sen koska haluat, irtisanomisaikaa ei ole. Saahan se työnantajakin laittaa sinut pois koska haluaa. Ei vuokratyöntekijällä ole irtisanomisaikoja. Poikkeus ovat ne jotka ovat tehneet vuokratyöfirman kanssa vakituisen työsopimuksen mutta et taida kuulua heihin.
Itse olen lopettanut yhdenkin homman ihan puhelinsoitolla. En tykännyt paikasta, joten se siitä. Sanoin vain että soromnoo, oli viimeinen päivä tuossa talossa. Töitä olisi riittänyt varmaan vielä muutamamksi kuukaudeksi. Mitään seuraamuksia ei tullut mistään KOSKA EI VOI TULLA kun olet vuokrasuhteessa.
Vuokratyöhön ei päde samat säännöt kuin muihin pätkiin tai vakituisiin. Tai määräaikaisiin.
Jos olet tehnyt työsopimuksen vuokrafirman kanssa (pitäisi olla tehtynä) siinä lukee luultavasti työn keston kohdalla "kun työ asiakasyrityksessä päättyy" tai "asiakkaan tarve" tms. Se toimii toisinkin päin, eli kun sinun tarpeesi olla siellä lakkaa niin senkus kävelet ulos.
Olen tehnyt vuokratyötä useita vuosia ja näin tämä toimii.