Onko kaikki työ nykyisin otettava vastaan karenssin uhalla?

MOL sivuilta:
http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyovoimapalvelut/08_tyottomyys/01_tyottomyysturva/02_tyossakayntialueet/index.jsp

Voi onnistua kieltäytymään perusteilla joissain työvoimatoimistoissa jos ei mitään kulkuyhteyksiä ole ja ei kulkuneuvoa. Kuulin kerran olivat sanoneet osta halpa mopo tai polkupyörä.

Vastaus on EI OLE PAKKO.Kun etsit työtä työvoimatoimiston kautta tai(uutta)Jobbia, niin kannattaa katsastaa sen mm.kannattavuus sinulle.
Työmatkan pitää olla esim. kohtuullinen ja matkakustannukset suhteessa(palkka ja muut kulut).Kilpailukykyinen yritys maksaa toki"kannustavaa"palkkaa ja työsopimus on kiinnostava.Jos etsit VUOKRAYRITYKSEN työtä, muista tämä.Työsopimus aina kirjallinen ja selkeät työtunnit ja päivät työsopimukseen tarkka työsopimuksen loppu(jos määräaikainen).Sinulla on myös OIKEUS TIETÄÄ yritys( 1-2 vko)ennen sinun ns.suostumusta ja työsopimuksen allekirjoitusta.Vaadi se, vaikka vuokrayrityksessä ei haluta!.Se on sinun oikeus.

Pakko riippuu siitä keneltä kysyy.

Esimerkiksi YK:n työjärjestö ILO katsoo pakkotyöksi kaiken sellaisen, jota henkilö ei tee vapaehtoisesti vaan esimerkiksi jonkin etuuden menettämisen uhalla. Pakkotyö on taas määritelty erääksi pahimmista ihmisoikeusloukkauksista.

Sekä YK:n ihmisoikeuksien julistus että EU:n perusoikeuskirja sanovat yksiselitteisesti, että ihmisillä on oikeus valita vapaasti työpaikkansa ja ammattinsa.

Näiden oikeuksien toteutumiseksi on laadittu kansainvälinen TSS-sopimus, johon oikeudet on kirjoitettu. Se astui Suomessa voimaan 70-luvulla.

Myös Suomen perustuslaissa vahvistetaan täysi vapaus valita työnsä ja ammattinsa, ja jokaisen suomalaisen oikeus ihmisarvoiseen sosiaaliturvaan.

Eli jos asiaa tarkastellaan juridiikan puolelta, vastaus kysymykseesi on: ei tarvitse!

Mutta kun asiaa kysyy työvoimaviranomaisilta tai poliitikoilta - etenkin "työläisen puolustajilta" eli demareilta - niin työnhakijalla ei ole mitään sananvaltaa. Oli keikka tai työ miten ruppanen, huonopalkkainen tai sopimaton tahansa, sinne vaan.

Aina yksi suomalainen viranomainen kymmentä yleismaailmallisesti hyväksyttyä toimintaperiaatetta vastaa!

...Siis onko sinun lähdettävä töihin vaikka maailman ääriin, vaikkei sinulla olisi esim. autoa käytössäsi?...

Työssäkäyntialueelta on pakko ottaa vastaan, oli kulkuyhteyksiä tai ei. Työkkärillä kun on sellainen mainio karenssiperuste kuin että 'työssäkäyntialueella työttömän on järjestettävä kulkunsa'.

Nämä työssäkäyntialueet on määritelty työministeriössä kirjoituspöydän ääressä ottamatta huomioon kulkuyhteyksiä.

Tiedän kyllä, että on työkkäreitä, jotka osoituksia lähettäessään ottavat huomioon kulkuyhteydet, mutta useimmat ei. Olenpa nähnyt sellaisiakin tilanteista, joissa ilmeisesti tarkoituksella on lähetetty osoitus sellaiseen paikkaan, jonne ei kulkuyhteyksiä ollut.

Esimerkki elävästä elämästä: Työtön sai kurssiosoituksen n. 50 kilometrin päähän, jonne ei kulkuyhteyksiä ollut. Sama kurssi olisi alkanut kuntakeskuksessa muutaman viikon päästä ja sinne työttömällä olisi ollut kulkuyhteydet. Työkkäri ei suostunut vaihtoon. Se oli kahden kuukauden karenssi, koska työttömän on järjestettävä kulkuyhteytensä työssäkäyntialueella.

Toinen esimerkki: Työtön sai työhönosoituksen vuorotyöhön. Paikkakunnalta kyllä kulkuyhteydet työpaikalle, mutta ei työttömän asuinalueelta, josta olisi pitänyt päästä aamuvuoroon aamuneljäksi linja-autoasemalle. Matkaa kymmenen kilometriä.

Se oli kahden kuukauden karenssi...

Niin, siis paras syy mitä on olemassa kieltäytymiselle on EN HALUA ja EI.
Ei noita parempia syitä ole olemassakaan, ainakaan minun tietääkseni. Vai alkaako ne uhkailemaan jollain tavalla jos sanot ettet halua sinne töihin? jos, niin eikös se kuulu sit jo johonkin rikoslain piiriin