kännykkä meni mäsäksi työaikana

eli siis puhelin rikkoutui siten että se putosi mereen työaikana. korvaako työnantaja silloin sen korjaus tai korvauskustannukset?
Kellään tietoa tästä?
99699
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

työnantaja korvaisi sellaisen esineen, mitä et työtä tehdessäsi tarvitse. Jos itse pidät omaa puhelintasi töissä ja se rikkoutuu, olet vastuussa siitä. Vakuutuksesta tosin saat rahaa.

Äänestä

Jos et käyttänyt puhelinta työpuheluihin niin silloin tuskin työnantaja sitä korvaa. Jos taas käytit sitä työpuheluihin pitäisin sitä oikeana että työnantaja maksaisi uuden luurin.

Äänestä
  • Jos asiasta alettaisiin vääntää kättä syvemmin, raja vedettäisiin juuri tuohon. Omassakin ex-työpaikassa oli vastaavanlaisia tilanteita parikin. Toinen kännykkä putosi korkealta ja toinen jäi huvittavasti trukin laskeman laatikon alle kun oli täysin väärässä paikassa. (Työntekijällä ei kyseisessä paikassa ollut mitään työtehtävää edes).

    Silti homma meni niin päin, että korkealta pudonnut luuri ei mennyt korvaukseen, koska oli täysin oma känny yksityiskäyttöön. Tipahti vielä omaa huolimattomuutta rintataskusta. Yritti kyllä ties minne viedä ja saada korvatuksi. Tuo laatikon alle jäänyt kuitenkin korvattiin, koska siihen tuli myös työpuheluita ja ei olisi ollut edes mukanaan jos ei olisi pientä mahdollisuutta ollut, että joku firman puitteissa ottaa siihen yhteyttä. Eli laitettiin kategoriaan "Päivystyspuhelin".

    Tietysti joku firma voi korvatakin kaiken hajonneen, mutta jos firman käytäntö on tiukka niin tuollainen mereenputoaminen on oman kännykän suhteen jo sellainen syy ettei varmaan kovin helposti heru korvauksia...Siinäpä kun jos yksin olet ollut, ei ole edes näyttöä että luuri todella on mennyt. Ei ole jäänyt rikkinäistä värkkiä näytöksi hajoamisesta.

    Äänestä

Baronalla ei korvaa vaikka työpaikalla tarvii puhelimen vittu mikä pelle pulu kaikissa asioissa lakia kiertämässä

Äänestä
  • Vittu Barona mitään vittu lakia kierrä kun vittu puhelimesta ei vittu laissa ole mitään vittu mainintaa vittu.
    Vai mitä Vittu-Pelle?

    Äänestä

Puhelimen mereen putoaminen kuulostaa aikamoiselta huolimattomuudelta. Mielestäni kenenkään muun ei pitäisi sitä korvata. Ehkä ihmiset oppisivat huolellisemmiksi, jos itse joutuu hankkimaan uuden / korjauttamaan vanhan?

Äänestä

Jos puhelin oli omasi, työnantajaa ei kiinnosta puhelimesi kunto. Jos puhelin oli työnantajan, sinä joudut korvaamaan sen työnantajallesi.

Äänestä
  • Perussääntö on, että työntekijän työtehtävissä aiheuttama vahinko jää työnantajan vahingoksi. Jotta työnantaja voisi periä työntekijältä korvauksia, vahingon pitäisi olla lievää törkeämmällä huolimattomuudella aiheutettu (esimerkiksi alkoholin vaikutuksen alaisena).

    Äänestä

Vakuutus ei korvaa edes silmälaseja jos menee rikki ja kasvoissa ei ole rikoontumisesta johtuvaa ruhjetta.
Miksi sitä puhelinta pitää pitää mukana työaikana?, ei ole mitään järkeä että omia asioita hoidetaan työaikana. Niiden hoitaminen tehdää taukojen aikana.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


korvaako työnantaja sen? kirjoitti:

eli siis puhelin rikkoutui siten että se putosi mereen työaikana. korvaako työnantaja silloin sen korjaus tai korvauskustannukset?
Kellään tietoa tästä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu