Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    no niin,

    http://www.hs.fi/kaupunki/artikkeli/Työsuhteiden laiton purkaminen koeajalla lisääntynyt Uudellamaalla/1135227884321

    Voi jumankauta: Olisikohan minun pitänyt ilmoittaa omaan työsuojelupiiriin uhkailu, nurkan takana huutelu, yksityisasioista herjaaminen...

    No joo, entäs kannattaisiko vielä ilmoittaa, kun olen jo paikan jättänyt? No tuskin enää, ja tuskin olisi kannattanut silloin hetikään...

    VOI JUMANKAUTA - sinne meni kankkulan kaivoon...
    3636
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Työsuojelupiirille lähetettiin kysymys työtodistukseen liittyen, vastaus oli etteivät voi auttaa koska työnantajana oli kunta.... Jaa, kunta ei siis kuulu työsuojelupiirin toimivallan alle... Vai eikö työsuojelupiirin ihminen vain viitsinyt jeesata...

    Äänestä

    • ovat toimimaton yhtälö siksi, että korppi ei korpin silmää noki. Työsuojelupiiri oman kokemukseni mukaan ei juuri puutu kunnan työpaikkojen ongelmiin, mutta yksityisten sitäkin hanakammin. Se puolueettomuus...?

      Äänestä

    Laita ilmoitus paikasta(nimi) missä sellaista tehdään.Oma sukulainen on sellaisessa paikassa töissä, jossa koeaikana sairastuneet paiskataan pihalle.Syy vaikka keksitään ja tehdään jollei muuten valittamista. Poislähteneet luonnollisesti haukautaan selän takana pystyyn.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tässä linkki: kirjoitti:

    http://www.hs.fi/kaupunki/artikkeli/Työsuhteiden laiton purkaminen koeajalla lisääntynyt Uudellamaalla/1135227884321

    Voi jumankauta: Olisikohan minun pitänyt ilmoittaa omaan työsuojelupiiriin uhkailu, nurkan takana huutelu, yksityisasioista herjaaminen...

    No joo, entäs kannattaisiko vielä ilmoittaa, kun olen jo paikan jättänyt? No tuskin enää, ja tuskin olisi kannattanut silloin hetikään...

    VOI JUMANKAUTA - sinne meni kankkulan kaivoon...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu