DUUNARI ON EDUSTAMALLEEN YRITYKSELLE SIJOITUS.
JOS TEHTY SIJOITUS EI KANNATA, VÄLITTÄMÄTTÄ AIKAISEMMIN TEHDYISTÄ SOPIMUKSISTA TYÖNANTAJAT/AMMATTILIITOT, NIIN TYÖNANTAJA ON AINA VAHVEMPI KUIN YKSITTÄINEN TYÖNTEKIJÄ. Ei väliä tehdyistä työehtosopimuksista, ei tule sairauslomakorvauksia, ei lomarahaa, ei irtisanomisturvaa, ei muutakaan aiemmin sovittua, ELLET KUULU OMAAN AMMATTILIITTOOSI.
He jotka väittävät pärjäävänsä omillaan, itkevät kun tulee tiukka paikka. Se on nähty jo useiden vuosikymmenien ajan.
JOS TEHTY SIJOITUS EI KANNATA, VÄLITTÄMÄTTÄ AIKAISEMMIN TEHDYISTÄ SOPIMUKSISTA TYÖNANTAJAT/AMMATTILIITOT, NIIN TYÖNANTAJA ON AINA VAHVEMPI KUIN YKSITTÄINEN TYÖNTEKIJÄ. Ei väliä tehdyistä työehtosopimuksista, ei tule sairauslomakorvauksia, ei lomarahaa, ei irtisanomisturvaa, ei muutakaan aiemmin sovittua, ELLET KUULU OMAAN AMMATTILIITTOOSI.
He jotka väittävät pärjäävänsä omillaan, itkevät kun tulee tiukka paikka. Se on nähty jo useiden vuosikymmenien ajan.
Vastaukset 12
Vanhimmat
...joilta ostat palveluja kavereidesi kanssa. Silloinhan sinä ja kaverisi olette työnantajia ja yrittäjä on teille duunari jolta ostatte työpanoksen.
Ja teillä on voima ja valta olla ostamasta näitä palveluita, mitä tekee yrittäjä ?
Ei hän ainakaan rupea itkemään, että tuon asiakkaan on pakko ostaa häneltä jatkossakin, muuten ei voi pitää kesälomaa eikä sairaslomaa !
Taitaa nämä suurimmat itkijät olla niitä, joilla on vähiten myytävää työmarkkinoilla.
Siihen auttaa, kun hankkii lisää osaamista-rehellisyyttä-ahkeruutta.
Ai miten niin laiskan ja osaamattoman pitää tienata saman verran kuin ahkeran ja osaavan ?
Ninpä, jos työnantaja ja työntekijä ovat vain kahdestaan tekemässä tulosta yritykselle niin kumpi määrää ehdot? Voihan niinkin olla, että he ovat sydänystäviä, aika harvinaistahan se vaan on nykyisillä työmarkkinoilla.
Suuryritykset kumminkin niitä työntekijöiden sopimuksia/etuja enimmäkseen neuvottelevat/kiristävät.
Laiskankin pitää saada palkkansa, että voi elättää itsensä ja ostaa niitä palveluita joita yrittäjä tuottaa, esimerkiksi kauppa ostokset, niistähän se kauppias elää, jos sillä sinun nimittelemälläsi laiskalla ei ole palkkatuloja, niin eihän se raukka voi niitä kantaa kauppiaan kassaan.
Ei tämä sinun toitottoma yrittäjien suosiminen taida ollakkaan niin yksikertaista. Eli jos duunarien tulotaso lasketaan sinun tavoitteesi tasolle, niin siitä kärsii, esim palvelualan yrittäjät, sillä hekin on mukana tässä oravanpyörässä.
..se pallo heti aidan toiselle puolelle kun ne sen sitten heti vierittää kourua pitkin takia.
Jos laiska ei saa tuotettua palkkaansa enemmän yritykselle, niin hukka perii yrityksen.
Ei ne pallon heittelyt paljon auta aidan yli silloin.
Erehdyt siinä, kun mainitset että tavoitteeni on laskea palkkoja !
Minun tavoitteenihan on demokratian lisääminen ja ansiotason (ostovoiman) kasvattaminen.
Mutta kun se ostovoiman kasvattaminen ei tule millään hokkus-pokkus keinoilla.
Huom ! jos duunarin tulotaso laskee, niin silloin inflaatiokin pienenee ja samalla meidän kilpailukyky kasvaa kansainvälisillä markkinoilla.
Enkä minä kirjoittanut, etteikö laiskalla saa olla ansiotuloja vaan sitä että jokaiselle ansiota tekemisiensä mukaan !!!
Eikös se laiskalle ole parempi, että rupeaa elättämään itsensä työnteolla eikä vaatimalla että hänet pitää elättää (vaikka olisi kaksi vahvaa tervettä kättä ja jalkaa).
saat kaikki mainitsemasi korvaukset vaikket kuuluisikaan ay-liittoon. Loimnaan kassa takaa työttömyysturvan lakisääteisesti ja halvalla. Et siis tarvitse ay-liittoa mihinkään nykyään.
Kyllä Loimaankassa takaa, mutta AINOASTAAN työttömyystuvan,ei MUUTA. Turha sun on höpöttää mistään muista eduista. Yrität vain työntää sitä työnantaja propagantaa, kuvitellen, että joku uskoisi sitä sinun epätoivoista ajatusta. Eihän työläinenkään ole niin tyhmä, kuin kuvittelet. Mutta
jos vain tarkoituksesi on ajaa TYÖTTÖMIKSI pyrkivien asiaa, niin Loimaa on heille paikallaan.
työttömien asiaa ei ay-liike mitenkään aja, heistä kun ei ole enää hyötyä. Loimaan kassa on todella hyvä heille.
Meikäläisen tapauksessa kyllä liiton juristit pistivät mulkkutyönantajan maksamaan mukavat korvaukset työehtosopimusrikkomuksista ja laittomasta irtisanomisesta.Juu olisahan sen itsekin voinut hoitaa oli kuitenkin senverran mutkikas juttu että olis varmaan jäänyt itseltä hoitamatta.Että kiitos vaan liiton lakimiehille.
kun itsekkin tiedät, miten turhalta tuo saman virren veisaaminen kuullostaa...
Joku täällä jo kerran sanoi, että noiden YTK:n kätyreiden käännyttämistyö on samanlaista kuin Jehovan todistajienkin...
Suurimpia syitä nykymallisen uusliberalismin aiheuttamiin haittoihin on juuri se, että ihmisestä puhutaan sijoituskohteena.
Ihminen on ihminen. Työpaikat, palkat ja muu niihin liittyvä on muutakin kuin kylmää kustannuslaskentaa. Ihminen eroaa muista investoinneista siinä, että hänen riepottelullaan on syviä henkilökohtaisia ja perhekeskeisiä vaikutuksia.
Niillä on myös laajoja yhteiskunnallisia, niin rahallisia kuin henkisiäkin vaikutuksia.
Eli josko pyrittäisiin siihen, ettei kansalaisia ihan pelkästään myytävinä ja ostettavina markkinatalousobjekteina pidettäisi.
Oikeasti sivistyneissä yhteiskunnissa ja työyhteisöissä inhimillisyys/ihmisyys kuuluukin muistaa yhtenä johtotähtenä ihmisten välisissä kanssakäymisissä. Yritys- ja usein myös työilmapiiri on vaan nykyään niin raadollista, että vahvinkaan persoona ei hyvin pärjää oikeutettujen etujensa puolustamisessa. Siksi on ammattiliitot auttamassa ristiriitatilanteissa.
Minun työntekoani kyllä häirittiin eikä liitto puuttunut millään lailla kun yksi häiriköijä oli luottamusmies...se siitä auttamisesta.
Näitä juttuja enemmän tuolla työpaikkakiusattujen osastolla.