onko kellään?

onko kellään kokemuksia mollin cv kautta saaduista töistä? onko tullut esim. sellaisia työnantajia jotka ei sitten ole olletkaan semmoisia niin sanottuja oikeita työnantajia.itselläni on muutama jotka on pyytäneet puhelin numeroa kun olen lähettänyt sähköpostilla soittoa ei ole tullut tämä vain esimerkki.
2290
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

kokoaika työtä. Mutta tarkoitus oli saada vaan väliaikaisapua että vaimo pääsi hermojaan lepuuttamaan... Luvataan yhtä ja annetaan toista. Kivaa se oli asennoitua siihen että on vakkarityö ja sitten kun on kuukauden ollut sanotaan että ei tarvitse enää tulla. Firmaan ei muuten saanut ilmeisesti ketään töihin, piti tällä tavoin yrittää. Firmaa pyöritti ulkomaalainen maahanmuuttaja mieshenkilö. En luota enää yhteenkään lupaukseen. Lapsenlikan paikkoja kanssa olisi saanut vaikka mitä kummallisuuksia. Palkka tosin todella huono niissä.

Äänestä

Itse sain yhteydenoton isohkosta, tunnetusta ja hyvämaineisesta yrityksestä työkkärin CV-netin kautta. Töitä en valitettavasti saanut, mutta haastattelussa kävin. Kyseinen paikka olisi ollut ihan vakituinen. Ennen tuota yhteydenottoa suhtauduin HYVIN skeptisesti CV-nettiin, koska siihen asti en ollut saanut sen kautta muiden kuin verkostomarkkinoijien yhteydenottoja. Nyt annan esittelyni olla siellä, koska näköjään jopa ihan asiallisissa firmoissa luetaan CV-nettiä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


polli kirjoitti:

onko kellään kokemuksia mollin cv kautta saaduista töistä? onko tullut esim. sellaisia työnantajia jotka ei sitten ole olletkaan semmoisia niin sanottuja oikeita työnantajia.itselläni on muutama jotka on pyytäneet puhelin numeroa kun olen lähettänyt sähköpostilla soittoa ei ole tullut tämä vain esimerkki.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu