Eli olin osa-aikaisena hienossa boutique-henkisessä liikkeessä 3.5kk ja sitten sain harjoitusajalla potkut ilman virallista syytä... mutta oikeastaan siksi että olin epäluotettava työntekijä enkä yltänyt heidän standardeilleen, mitä tuli asiakaspalveluun ja asioiden hoitamiseen. Minulla ei ollut mitään kaupanalan kokemusta ennen tätä duunia.
No siellä sain aivan loistavaa työkokemusta, mutta miten voin loistaa sillä kokemuksella, koska sain potkut? Mitä sanon seuraavalle työnantajalle syyksi, ilman että suoraan valehtelen, kun kysytään miksi työsuhteeni oli niin lyhyt? En todellakaan halua enää mennä antamaan itsestäni liian hyvää kuvaa, ettei minuun petytä. Minulla on suorastaan helvetin hyvät puheenlahjat ja osaan puhua itseni vaikka mihin duuniin :D mutta sitten aina selviää etten osaakaan mitään... Nämä olivat ekat potkut jotka sain. Haluan siis olla rehellinen ettei enää tule pettymyksiä.
Jos minulta pyydetään suosittelijaa, mitä voin sanoa? Tuskin mitään suosittelijaa saan, vaikka voinhan tietysti antaa vanhan pomoni numeron ja toivoa parasta. Tuskin hän minusta mitään todella kamalaa puhuisi!
On tosi huonot fiilikset tästä asiasta ja itseluottamus nollassa jos miettii seuraavaa työpaikkaa. En ole ihan varma miksi minut erotettiin, mutta antoivat ymmärtää että syy oli itsessäni.
Kerrotaan vielä että olen parikymppinen ja tämä oli vasta kolmas virallinen työni.
kertokaa, ja jos joku tuttu tunnnusti tekstistä niin sillon saa soittaa ja kertoo vinkkii ;) !!!
No siellä sain aivan loistavaa työkokemusta, mutta miten voin loistaa sillä kokemuksella, koska sain potkut? Mitä sanon seuraavalle työnantajalle syyksi, ilman että suoraan valehtelen, kun kysytään miksi työsuhteeni oli niin lyhyt? En todellakaan halua enää mennä antamaan itsestäni liian hyvää kuvaa, ettei minuun petytä. Minulla on suorastaan helvetin hyvät puheenlahjat ja osaan puhua itseni vaikka mihin duuniin :D mutta sitten aina selviää etten osaakaan mitään... Nämä olivat ekat potkut jotka sain. Haluan siis olla rehellinen ettei enää tule pettymyksiä.
Jos minulta pyydetään suosittelijaa, mitä voin sanoa? Tuskin mitään suosittelijaa saan, vaikka voinhan tietysti antaa vanhan pomoni numeron ja toivoa parasta. Tuskin hän minusta mitään todella kamalaa puhuisi!
On tosi huonot fiilikset tästä asiasta ja itseluottamus nollassa jos miettii seuraavaa työpaikkaa. En ole ihan varma miksi minut erotettiin, mutta antoivat ymmärtää että syy oli itsessäni.
Kerrotaan vielä että olen parikymppinen ja tämä oli vasta kolmas virallinen työni.
kertokaa, ja jos joku tuttu tunnnusti tekstistä niin sillon saa soittaa ja kertoo vinkkii ;) !!!
Vastaukset 11
Vanhimmat
lähtöpassit tuli koska et suostunut intiimipalveluksiin.
Kun tuo työsuhde oli niin lyhyt, niin mitäs jos et kertoisi koko paikasta mitään uutta työtä hakiessasi? Se on ihan sinun päätettävissä, missä työpaikoissa kerrot olleesi.
Näin sinulla on ylimääräisiä taitoja, mutta sinulta ei kuitenkaan edellytetä alan tietoja etukäteen, jos samanlaisia paikkoja haet. Aukko työhistoriassa ei ole mikään ongelma näin suurtyöttömyyden aikoina. Ei kannata pitää työhistoriassaan tuollaista työpaikkaa, mistä on lähtöpassit saanut.
Itselläni on ollut lukematon määrä paikkoja. Osan niistä olen tiputtanut pois matkan varrella, vaikken potkuja ole saanutkaan.
no joo, mutta tämä on käytännössä ainoa työ jonka kokemuksella on mitään arvoa... ja niillä kyvyillä juuri ajattelin hakea...
että tarvitsen jonkin syyn työsuhteen päättymiseen.
"... ja niillä kyvyillä... "
???
Ehkä sinun kuitenkin kannattaisi vielä miettiä, kerrotko tästä viimeisimmästä työpaikastasi vai et
Jos pystyt kertomaan (vakuuttavasti), että työssä oli sellaisia ja sellaisia osa-alueita, joissa olit vahva, mutta taas tuollaisia ja tälläisia alueita, joissa et ollut. Näistä syistä haet nyt sen tyyppistä paikkaa, jossa voit hyödyntää vahvuuksiasi. Tämän lähestymistavan heikkous on vain siinä, ettet omien sanojesi mukaan osaa mitään!? Entäpä jos hakisitkin oppisopimustyöhön? Voisit samalla hankkia myös osaamista.
Suosittelijoista sen verran, että kyllä se sinulle potkut antanut henkilö saattaa vallan maniosti kertoa, että olet saanut potkut ja kertoa vielä syytkin potkuihisi.
...käytännössä ainoa työ jonka kokemuksella on mitään arvoa...
Mitä sellaisella työkokemuksella on merkitystä, jonka arvo kääntyy negatiiviseksi???
Minulla on tuttava, joka jäi oma-aloitteisesti työttömäksi. Silloin ei vielä lama purrut. Hän ihmetteli, että miksi ihmeessä hän ei saa uutta paikkaa, vaikka työtilanne on hyvä ja hänellä hyvät työtodistukset.
Asia selvisi: Viimeisimmästä työpaikasta annettiin puhelintiedusteluun niin negatiivinen lausunto, ettei kukaan häntä palkannut. Tuo negatiivinen lausunto johtui pelkästään yhden ihmisen perättömästä panettelusta. No, hän jätti tämän työpaikan työhaastatteluissa väliin ja uusi työ järjestyi nopeasti.
...poliitikko! Valitse puolue vaikka arpomalla ja sitten kunnallisvaaleissa ehdokkaaksi. Jos olet oikein hyvä suustasi, pääset todella pitkälle vaikka et mitään osaakaan! Sano Tarjalle terveisiä!
Suosittelen kertomaan avoimesti seuraavassa työnhaussa, ettet pärjännyt kyseisessä kohteessa riittävän hyvin vaikkapa liian nopeahenkisen tai liian teknisen työn vuoksi. Kerrot, että potkut tuli "hyvässä yhteisymmärryksessä". Ole siis riittävän rehellinen, mutta älä paljasta liikaa heikkouksiasi.
Suosittelija voi olla myös joku muu kuin potkujen antaja. Olisiko sulla ketään kollegaa tästä samasta työpaikasta, joka voisi toimia suosittelijanasi?
Voit myös kysyä ex-pomoltasi, että voisiko työtodistukseen kirjata,että irtisanouduit itse työstä? Mielestäni olisi aika uskottavaa, jos olisit itse irtisanoutunut ja kertoisit syyksi "osaamattomuutesi" kyseisiin tehtäviin.
Kaikkea tällaista kannattaa kertoa. Ammattirekrytoijana voin kertoa, että juuri sinun kaltaiset "ammattipuhujat" työllistyvät helpoimmin, joten katse eteenpäin!
En ole vielä saanut työtodistusta, että en osaa sanoa minkälainen mahtaa olla... Ehkä tosiaan kannattaa kääntää se niin päin, että itse irtisanouduin. Vaikka vaikuttaahan se huonolta. Voin vaikka sanoa etten sopeutunut työaikoihin, jotka todellakin olivat aika hankalat...
hmm, pomoni oli kyllä todella objektiivinen ja ymmärtäväinen. Tultiin aina hyvin juttuun. Pitääkö häneltä kysyä ensin, saako hänen nimensä laittaa suosittelijaksi vai voinko vain antaa sen eteenpäin ja toivoa, ettei hänelle soiteta? :D
Kylläpä tämä menee hankalaksi.
myöhästyit aina työstäsi ja sait sen takia loparit, eikö vaan
Soitapas nyt heti ex-pomollesi ja kysy tästä työtodistuksesta, eli siitä, voidaanko sinne merkitä, että sinä irtisanouduit. Kysy samalla, voiko hän kaikesta huolimatta toimia "suosittelijana".
Kun olet saanut vastaukset, jatka työnhakua entistä itsevarmempana. Kaikkia työnantajia ei näytä nykyaikana edes kiinnostavan työhistoria, joten välttämättä näistä sun potkuista ei ole mitään haittaa tulevaisuudessa.
Paras houkutin työnantajalle on, kun kerrot, että olet käytettävissä heti. Monilla on irtisanoutumisaika, joten käytä tätä etua hyväksesi. Esiinnyt reippaasti haastatteluissa ja mainostat, että voit aloittaa työt heti. Uskoisin, että saat uuden työpaikan pikapuolin.
...Voin vaikka sanoa etten sopeutunut työaikoihin...
Tuo tieto työnantajalla johtaa varmasti siihen, että työhakemuksesi joutuu mappiin ö.